摘要：去年季后赛，他场均11.3分，命中率跌到38%，辽宁直接放弃优先续约权。俱乐部给出的理由很直白：争冠窗口等不起老人。消息一出，山东试水温，报价刚递过去就被驳回，弗格团队回价高出预算一半，谈判当场散伙。同样的剧本发生在四川、吉林，连财大气粗的上海也摇头走人。

35岁弗格还想要顶薪，CBA球队集体沉默，失业倒计时只剩30天。

去年季后赛，他场均11.3分，命中率跌到38%，辽宁直接放弃优先续约权。俱乐部给出的理由很直白：争冠窗口等不起老人。消息一出，山东试水温，报价刚递过去就被驳回，弗格团队回价高出预算一半，谈判当场散伙。同样的剧本发生在四川、吉林，连财大气粗的上海也摇头走人。

CBA外援工资帽今年再砍一刀，上限500万美元，球队普遍只留两个名额，钱要砸在当打之年的砍分机器。弗格坚持税后200万美元，相当于吃掉一支中下游球队全部外援预算，没人敢赌。更尴尬的是，联赛注册关窗定在10月中旬，错过就要坐冷板凳到下个赛季。

有人拿威姆斯做例子，说他36岁还能在山西拿短工。实际情况是，威姆斯接受月薪+奖金，单场打得好才全额兑现，算下来不到弗格要价的三分之一。老将想留下，只能放下身段当备胎，上场时间切碎，数据好看就多拿几万，不好看随时被裁。弗格至今不肯松口，经纪人私下放话：宁可去NBL也不降身价。NBL最高薪30万人民币，折合月薪4万美元，落差肉眼可见。

这不是面子问题，是算法问题。CBA球队现在用数据模型算性价比，年龄、回合占有率、真实命中率、防守效率全部量化。35岁后卫的横移速度每年掉3%，三分命中率掉2%，模型直接亮红灯。弗格上赛季季后赛防守效率112，联盟同位置倒数第10，进攻又打不开，模型给出的价值只剩70万美元，连一半报价都嫌多。

球迷怀念他帮辽宁三连冠，俱乐部也讲人情，给了份一年老将底薪，60万美元+夺冠奖金，上场时间15分钟以内。弗格觉得这是羞辱，转身走人。情绪可以理解，市场不认。NBA同样残酷，安东尼、霍华德冠军拿到手软，晚年一样底薪流浪。竞技体育先讲战力，再讲资历。

更深层的变化是，CBA不再需要纯得分外援。新规则四节四人次，外援要能在短时间内打出超高效率，还要兼顾防守和策应。弗格持球单挑的打法落伍，年轻球员脚步更快，一个挡拆就把他甩在身后。球队宁愿找25岁的NBA落选锋卫，价格便宜，体能无限，还能卖潜力。

留给弗格的路只剩两条：一条是复制威姆斯，接受低底薪+高奖金，去中游球队当第三外援，场均打10分钟，靠关键球经验混口饭；另一条是转战NBL，保持状态，等CBA赛季中期有人受伤，再回来捡短工。两条路都要砍工资，差别在于曝光度。NBL直播稀少，球探懒得看，一旦离开主流视野，再想回CBA难上加难。

欧洲媒体透露，土超也有球队问过弗格，报价80万欧元，含税。他嫌联赛水平低，没去。如今回头看，那是三个月前唯一一份正式合同。错过就是错过，窗口期不会等人。CBA球队现在流行签一年短约，打不好立刻换，外援像流水席，老板不再为情怀买单。

再过30天，注册大门关闭，弗格如果还端着，新赛季只能去打野球。野球一场2万，一个月打10场，税后20万，年薪240万，听着不少，却没保障，场地、裁判、对手全是未知数，受伤就归零。那时候再想起辽宁给的60万底薪，可能才会明白，面子在失业面前一文不值。

球迷群里有人劝他：先上场，再打出身价。道理简单，做到的人极少。竞技体育最残忍的地方在于，它从不对过去鞠躬。弗格得先接受自己不再是主角，才能继续留在舞台。否则，35岁的他，将在10月的一个普通清晨，发现自己真的无球可打。

来源：楼顶许愿的憧憬