【留学秘籍】目前各国留学政策多变加拿大还有留学就业移民机会吗

摘要：目前各国的留学政策一直在变化，比如美国H-1B费用上涨及H-1B拟议规则--“加权抽签机制”，英国为高校设定三条明确的考核“红线”及官宣收紧移民，澳洲留学生配额上限政策及诚信规则等，那么，来加拿大是否还有机会实现留学就业拿永居？以下的内容值得留学生家庭关注！

目前各国的留学政策一直在变化，比如美国H-1B费用上涨及H-1B拟议规则--“加权抽签机制”，英国为高校设定三条明确的考核“红线”及官宣收紧移民，澳洲留学生配额上限政策及诚信规则等，那么，来加拿大是否还有机会实现留学就业拿永居？以下的内容值得留学生家庭关注！

2024年和2025年，加拿大EE快速通道候选人的竞争变得更加激烈，这导致一些人质疑在加拿大学习是否仍然是获得永久居留权 (PR) 的可靠途径。事实上，在加拿大学习的经历对于申请永久居民身份具有显著的优势。

一、加拿大明确“境内优先”策略

加拿大移民部致力于减少加拿大临时居民的人口比例并促进临时居民向永久居民过渡，在2025年的移民水平计划中，特地划出了“加拿大境内优先”类别，为已在加拿大的候选人分配了82,980个永久居民名额，占经济移民目标的36%。

这对于那些已经以临时居民身份居住在加拿大的人，例如国际学生，可能会受益于向永久居留权过渡的政策。而境外申请人需在分数、职业匹配等方面更具优势才能脱颖而出。

此外，2025年，EE快速通道项目将重点放在邀请拥有加拿大工作经验（加拿大经验类）的候选人上，支持已在加拿大生活和从事技术职业的特定临时居民过渡到永久居留。预计2025年总入境永久居民人数中将有超过40%是已经在加拿大的学生或工作者。

由此可见，“留-转-移”的路径仍然是当前最为稳妥也是最具成功率的方式。即先留学，再通过获得加国本地学历与就业经验、转换为永久居民，才是加拿大政府更倾向支持的路径。

二、取消LMIA加分利好留学生

LMIA，全称为Labour Market Impact Assessment（劳动力市场影响评估），是加拿大雇主在雇佣海外劳工前，必须申请的一份政府许可，证明该职位无法由本地加拿大人胜任。因此，持有LMIA的工作机会长期被视为“移民加分”常用方式。

在过去的EE评分体系中，持有有效LMIA的申请人可获得50或200分的额外加分。这一机制极大提高了部分人群（尤其是境外技术工人）的竞争力，使他们从数十万人中脱颖而出。

但随着EE改革步伐加快，加拿大政府逐步将政策重心转向“精准邀请”，以更好地服务于本国经济和劳动力市场需求。于是，在2025年3月，LMIA加分正式退出历史舞台。

对于已经持有开放工签（如毕业工签PGWP）并在加拿大积累工作经验的留学生，因为LMIA在EE中的加分已取消，留学生的本地工作经验、语言能力和教育背景在移民申请中的相对优势会更加突出。

三、在加拿大留学对移民的帮助

1、获得CRS加分

CRS，全称是综合排名系统，由加拿大移民局（IRCC）创建。这个系统的目的是帮助加拿大政府从经济移民候选人中选出最能满足劳动力市场需求的人。这就意味着，CRS分数越高，你获邀成为PR的机会越大。

① 额外加分项

如果你在加拿大完成一年或两年的文凭或证书课程，你可以获得15分。在加拿大获得学位（学士、硕士或博士学位）或其他三年制证书的申请人，最多可获得加拿大留学加分30分。

② 技能可转移性

加拿大技能可转移最高100分，对学历，语言，加拿大境内工作经验和境外工作经验等综合评分。适应能力的评定采用四种交叉综合评价，与留学生相关的主要是两种情况：

第一，教育背景和语言水平结合。举例：申请人是硕士学历，如果语言很好，达到CLB9，得分为50分；如果语言稍微差一点，达到CLB7，得分则为25分。

第二，加拿大工作年限和教育背景结合。举例：申请人在加拿大工作一年，如果学历是硕士，得分为25分；如果学历是本科，则得分为13分。

2、获得毕业工签（PGWP）

国际学生毕业生可以获得毕业后工作许可（PGWP），有效期最长为三年（取决于毕业生的课程长度）。PGWP是一种开放式工作许可，允许持有人在加拿大的大多数行业为大多数雇主工作。

持有开放式工作许可的国际学生毕业生可以在加拿大获得工作经验，从而推动他们在加拿大的职业发展，同时也有资格通过加拿大经验类移民途径获得永久居留权，并因加拿大工作经验获得CRS加分。

在申请永久居留权（PR）并收到邀请获得回执AOR后，许多人可以申请过渡性开放式工作许可（BOWP），以在其永久居留权申请处理期间提供长达两年的工作授权。

3、接触加拿大雇主

持有有效学习许可的学生通常可以在课程期间每周在校外工作24小时，并在寒暑假期间可以全职工作。

此外，许多高等教育机构还举办招聘会、校园招聘以及Coop项目，帮助国际学生与加拿大的雇主和当地组织建立联系。

4、省提名项目（PNP）优势

除了加拿大经验类CEC外，留学生还可以考虑各省的省提名，此通道适合有特定省份雇主Offer，或有该省工作/学习经验的人。然而由于联邦政府削减各省移民配额，25年省提名的申请难度将有所提高，但仍是移民加拿大的重要途径。

以加拿大留学大省--安省为例，为留学生开放的移民通道包括：

① 雇主工作机会-留学生类别

申请要求：

● 毕业于加拿大正规的大专或大学并获得证书或者文凭，学制必须在两年或以上（若硕士学历，则1年也可以）。

● 学习的一半时间是在加拿大完成。

● 必须取得安省雇主提供的长期全职的雇主聘书Job Offer，职业范围必须为TEER 0、1、2、3。

● 在毕业2年内提交申请。

如果留学生选择的是STEM专业，学习地点在大多伦多以外的其它地区（比如渥太华大学）或安省北部地区，毕业后的工作地点在大多伦多以外的其它地区或安省北部地区，有很大概率可以获得安省省提名的邀请。

② 硕士毕业生类别

申请要求：

● 在安省指定的院校完成至少一学年的全日制学习（每周不低于15小时）或者等同于一年的非全日制学习，获得硕士学位。

● 英语或法语水平至少达到CLB 7/NCLC 7。

● 申请前的2年中至少已在安省居住1年。

● 在获得硕士学位2年之内提交申请。

● 提交申请时必须持学习许可、工作许可、访问许可等合法居住在安省（不可以居住在安省之外的加拿大其他地区），或者居住在加拿大境外。

如果考虑走安省硕士省提名，建议去安省大多伦多以外的地区，读STEM类硕士专业，加分最多。

③ 博士毕业生类别

申请要求：

● 从符合条件的安大略省大学获得博士学位。

● 必须在合法居住和学习于安大略省期间完成至少两年的博士学业。

● 在申请前的过去两年内在该省居住至少一年。

● 在获得博士学位2年之内提交申请。

5、雇主更青睐加拿大教育和工作经验

在就业市场中，加拿大教育背景与工作经历是亮眼加分项，提升就业与移民的双重竞争力。

四、总结

尽管加拿大移民门槛逐渐升高，但留学-工作-移民依然是国际学生实现永久居民身份的核心通道。如果你想要通过留学实现移民，建议做到几下几点：

● 及时了解最新移民政策

对于计划将来申请永久居留身份的国际学生来说，了解不同项目的资格标准会有所帮助。比如学生计划借助PGWP在加拿大获得工作经验，他们应该了解学习哪些专业毕业后可以获得毕业工签（目前毕业工签对学生学位，硕士学位和博士学位的毕业生，没有专业要求）。

● 选择热门职业

近年来，加拿大EE快速通道一直在根据劳动力市场需求进行动态调整。自2023年夏天起，IRCC引入了按类别定向邀请的模式，重点关注需求旺盛的职业和技能。

2025年定向抽签类别针对农业和农业食品、医疗保健和社会服务、STEM（科学、技术、工程和数学）、技工和教育等领域。2026年EE快速通道改革最重要的提案之一是引入针对领导力和创新的新“快速通道”类别。

如果你选择的职业是定向抽签的职业类别，相比加拿大经验类，你的获邀概率会大大增加。

● 研究省提名计划

如果国际学生觉得自己的综合排名系统(CRS) 分数不够高和/或没有资格参加基于类别的抽签，他们还可以看看自己是否有资格获得省提名。

● 提升语言能力

如果是走EE通道，语言则是加分重要组成，移民留学圈里盛传的绝杀线--雅思“8777”（听力8分，说读写7分），则申请人的语言水平就会是CLB9。而CLB9可是每一项都可以加31分的存在，即31*4=124分！而且语言的分数还会根据在加拿大的教育经验，互相加分。当申请者语言成绩达到CLB9时，如果申请者是本科学历，可以加25分；如果申请者是双学历或硕士学历，可以加50分。

除了英语，法语类别也成为加拿大移民的新热点，拥有法语能力的申请人不但可以通过提升法语水平（作为第二语言）获得加分，并有机会获得EE定向法语类别邀请，加速移民进程。

● 提高学历

如果走EE通道，学历越高分数越高，双学历比单学历的分数要高。比如本科可以获得120分，而硕士可以获得135分。如果你持有一个三年或者三年以上的学历，可以通过再读一个第二学历进行加分，在加拿大第二学历可以在EE加到最多32分。