摘要：10月15日，甘肃兰州某医院发了个“喜报”，结果惹来了大麻烦。这张喜报说他们9月份接诊了7500多人，手术426台，10月第一天也有450多人来看病。网友看到后炸开了锅，觉得医院太不体谅病人难受了。

10月15日，甘肃兰州某医院发了个“喜报”，结果惹来了大麻烦。这张喜报说他们9月份接诊了7500多人，手术426台，10月第一天也有450多人来看病。网友看到后炸开了锅，觉得医院太不体谅病人难受了。

医院工作人员后来解释，这些数据是内部总结会发的工作群消息，被新员工做成喜报送出去了。他们承认用词不当，但数据没错。10月16日卫健委也介入调查，说正在处理，具体怎么处理还没结论。

这事为啥闹这么大？主要是医院用“喜报”这种传统搞庆典的形式，来宣传门诊量和手术量，让很多人觉得医院把病人当成绩算了。有网友说，接诊人数多应该是正常工作，没必要像过节似的发喜报。

其实医院发数据通报本来没问题，但用“热烈祝贺”这种庆功的词儿就让人不舒服了。特别是在社交媒体上流传后，大家更容易联想到医院可能重业绩轻服务。新员工可能没意识到这点，随手转发酿成舆情。

卫健委现在得查这事，可能要处理相关人员。但医院内部管理也得反思，为啥工作群的消息能随便变成对外宣传？新员工培训是不是有漏洞？发个内部数据为啥不先过审？

现在网上还有人翻出以前医院类似事件，说这可能是管理上的老问题。不过这次卫健委动作挺快，第二天就给出了处理进展。但具体是哪个环节出了问题，可能还需要详细调查。

这事给医疗机构提了个醒：就算数据真实，发布渠道和用词也很重要。特别是现在手机一拍全网传播，内部消息和对外宣传得分开管。否则好心搞数据汇总，结果被传成“冷血医院”，反而坏了名声。

现在卫健委和医院都在处理这事，到底怎么回事，后续还得等官方说法。不过普通患者看了这事儿，可能更警惕医院到底看重什么——是真的为病人，还是光顾着刷数据。

来源：旅行诗人安安的baba