摘要：根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，国家公务员局将组织实施中央机关及其直属机构2026年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下：

国考、博乐市招28名社区工作者......

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根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，国家公务员局将组织实施中央机关及其直属机构2026年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

报考者应当具备下列资格条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄一般为18周岁以上、38周岁以下（1986年10月至2007年10月期间出生），对于2026年应届硕士、博士研究生，放宽到43周岁以下（1981年10月以后出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大学专科及以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市（地）级及以下直属机构主要招录应届高校毕业生。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市（地、州、盟）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历计算截止时间为2025年10月。

地处艰苦边远地区的县（区）级及以下直属机构，根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，可以采取调整学历、专业、工作年限和经历条件以及单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考市（地、州、盟）辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年（含试用期）；未满5年的，不得交流（含公开遴选）到本市（地、州、盟）内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流（含公开遴选）到本省（自治区、直辖市）内其他市（地、州、盟）和其他省（自治区、直辖市）的机关（包括其中艰苦边远地区的机关）。

现役军人、在读的非应届高校毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

二、报考程序

（一）职位查询

各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件、咨询电话等详见《中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员招考简章》（以下简称《招考简章》），有关报考政策规定、报名网络技术和考场考务安排等事宜详见《中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员报考指南》（以下简称《报考指南》）。《招考简章》、《报考指南》通过中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员专题网站（以下简称“专题网站”，http://bm.scs.gov.cn/kl2026）公布。

报考者对《招考简章》中有关职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招录机关联系。

（二）网上报名

本次招考主要采取网上报名方式，按照以下程序进行：

1. 提交报考申请。报考者可于2025年10月15日8:00至10月24日18:00期间登录专题网站进行报名并提交报考申请，每次只能选报1个职位。报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

2. 查询资格审查结果。招录机关于2025年10月15日8:00至10月26日18:00期间对报考申请进行审查，确认报考者是否具有报考资格。报考者可登录专题网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他职位。2025年10月15日8:00至10月24日18:00期间，报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他职位。2025年10月24日18:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其他职位。

对报考资格的审查贯穿录用全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。

3. 查询报名序号。通过资格审查的报考者，可于2025年10月28日8:00后登录专题网站查询报名序号，报名确认和下载打印准考证时需提供该序号，请务必牢记。

（三）报名确认

通过资格审查的报考者，可于2025年11月1日0:00至11月6日24:00登录专题网站进行网上报名确认并缴费。逾期未完成网上报名确认并缴费的，视为自动放弃报考资格。

最低生活保障家庭人员可以直接与当地考试机构联系办理报名确认和减免费用手续。各省（自治区、直辖市）考试机构的咨询电话将于2025年10月31日以后通过专题网站公布。

（四）网上打印准考证

报名确认成功的报考者，请于2025年11月24日0:00至11月30日15:00期间登录专题网站打印准考证。如遇问题，请与当地考试机构联系解决。

三、考试内容、时间和地点

（一）笔试

1. 内容。笔试包括公共科目和专业科目。

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，详见《中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。公共科目笔试试卷分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。所有报考者均需参加公共科目笔试。

中共中央对外联络部、中共中央党史和文献研究院、中国作协、全国友协、中国贸促会、外交部、教育部、科学技术部、公安部、商务部、文化和旅游部日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语（韩语）、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还需参加统一组织的外语水平测试，考试大纲可在专题网站和外交部网站查询。

金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还需参加统一组织的专业科目笔试，考试大纲可在专题网站和金融监管总局、中国证监会、公安部网站查询。

2. 时间地点。公共科目笔试时间为：

2025年11月30日 9:00—11:00 行政职业能力测验

2025年11月30日 14:00—17:00 申论

8个非通用语职位外语水平测试，金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为：

2025年11月29日 14:00—16:00

笔试在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分城市设置考点。报考者按照准考证上确定的时间和地点，携带准考证和报名时使用的身份证件等参加考试。金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位、公安机关人民警察职位以及8个非通用语职位的报考者在网上报名时，务必将考点选择为直辖市、省会城市或者自治区首府。

3. 成绩查询。笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门确定各类职位笔试合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。

报考者可于2026年1月登录专题网站查询笔试成绩和合格分数线，具体时间另行通知。其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩（考试成绩均按百分制折算，下同）分别占25%、25%、50%的比例合成；金融监管总局及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成；公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成；其他职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。

（二）面试

中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选，并在专题网站上公布。达到笔试合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的职位，将面向社会进行调剂。调剂在公共科目考试内容相同（即指报考者应答的是同一类试卷）的职位之间进行，调剂公告、职位等通过专题网站发布。

招录机关负责面试实施，时间、地点等事项详见招录机关在本部门网站和专题网站上发布的面试公告。面试时，报考者须提供本人身份证件（本人有效居民身份证、学生证、工作证等）原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从专题网站下载、打印。

部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。

面试结束后，招录机关通过专题网站发布报考者的面试成绩以及综合成绩。其中，未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。

四、体检和考察

招录机关按照综合成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考察的人选。个别参加面试人数与计划录用人数比例低于3:1的职位，报考者面试成绩应当达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。

招录机关负责体检和考察实施。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，有关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的，详见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。

考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》有关规定进行。招录机关将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。部分中央一级招录机关实行差额考察，在面试公告中载明差额比例。

根据职位需要，部分招录机关将对报考者有关心理素质进行测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。公安机关人民警察职位，将对报考者有关体能情况进行测评，体能测评不合格的，不得确定为拟录用人员。

五、公示

体检和考察结束后，招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在本部门网站和专题网站上公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作单位等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。

六、备案

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员，办理备案手续；对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

七、补充录用

招考期间出现空缺的职位或者招录机关由于新增用人需求需要及时补充人员的职位，将面向社会统一进行补充录用。补充录用公告、职位等通过专题网站发布。

特别提醒：

本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关公务员考试培训、网站或者出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。公务员主管部门将会同有关部门，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。

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招聘简介

博乐市面向社会公开招聘社区工作者公告

为进一步推进博乐市社区工作者职业体系建设，打造一支结构合理、素质优良的专业化职业化社工人才队伍，不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平，根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘社区工作者若干。

一、招聘范围及条件

（一）招聘范围

面向社会统一招聘，根据空缺社区工作者岗位数量确定拟招聘人员。

（二）招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律；

3. 具有良好的思想素质和道德品行；

4. 具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；

5. 具有符合岗位要求的工作能力；

6. 符合招聘岗位年龄（40岁以下）、学历（大专及以上）要求；

7. 取得社会工作者职业资格证书者优先。

（三）下列人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事或治安处罚的；

2.曾因违反党的政治纪律和政治规矩，被有关部门审查处理的；

3.曾被开除公职或因违纪违法被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的；

4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门机关审查尚未作出结论的；

5.受处分期间或者影响期限未满的；

6.曾在社区工作辞职的。

二、招聘程序

公开招聘程序主要有：报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等。

（一）组织报名

1. 报名方式：采取现场报名和线上报名两种方式。

2. 现场报名时间及地点：时间：2025年10月15日-10月21日，每天10：30—13：00，16：00—19：00。地点：博乐市南城区街道前程路8号市九中对面三楼7号门面。

3. 线上报名时间及邮箱：时间：2025年10月15日-10月21日，邮箱：1115216505@qq.com（将电子版材料打包压缩后，以“社区工作者报名+姓名”命名发送至邮箱）。

4. 报名材料：

（1）报名申请表。本人自行下载并填写《博乐市面向社会公开招聘社区工作者报名表》。本人承诺栏：需应聘者本人手写承诺并签名（该表需正反双面打印，否则视为不合格）；

（2）身份证原件及复印件；

（3）最高学历的毕业证原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表（由学信网http://www.chsi.com.cn自行查询下载）；

（4）未取得毕业证、学位证的2025年应届毕业生需持有学校开具的在读证明；

（5）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须提供工作单位人事部门出具的同意报名的证明材料原件或解除（终止）聘用（劳动）合同（关系）证明书（加盖单位公章，备注联系人及联系电话）。

（6）无犯罪记录证明。

5. 注意事项：

（2）每位考生只允许报考一个岗位；

（3）现场报名需查验以上报名材料的原件，提交纸质版或复印件。线上报名需将所有签字、盖章文件扫描后发送至指定邮箱；

（4）所有报名材料必须于2025年10月21日19：00前提交完毕。材料不完整或者超过规定时间提交资料者，资格审查视为不通过。

（二）资格审查

由博乐市阳光聚合人力资源服务有限责任公司按相关规定和岗位要求开展资格审查。如发现应聘人员不符合岗位条件，取消其报考资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，依照有关规定取消报考资格或聘用资格。

（三）笔试

1. 笔试试题由市纪委监委、市委组织部和博乐市阳光聚合人力资源服务有限责任公司统一命制，满分100分。主要内容为《社会工作实务》。笔试成绩占总成绩的50%。

2. 笔试时间及地点通过博乐市就业和社会保障公众微信平台进行公示。

3. 笔试试卷命制及答题统一使用国家通用语言文字。

4. 笔试时，报考人员须公示的时间、注意事项及有关要求，携带本人有效身份证原件或临时身份证原件（报考人员二代身份证丢失、过期、尚未领取的，请提前到当地公安机关办理临时身份证）按时参加笔试。证件不全或迟到半小时以上者，不得进入考场。

5. 笔试成绩于考试后一周内予以公布，报考人员通过博乐市就业和社会保障公众微信平台查询。笔试公示期为5个工作日。同时，公布面试入围人员名单（由高分到低分按1:3比例确定）。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示有异议的，因违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消面试资格。因取消聘用资格或自行放弃等原因出现的空缺名额，按照笔试成绩由高到低依次递补确定。达不到规定比例的按实际人数入围面试。

（四）面试

1. 面试由市纪委监委、市委组织部和博乐市阳光聚合人力资源服务有限责任公司组织。

2. 面试：采取结构化面试方式，突出社区工作者职业特点和工作要求，面试总成绩为100分，合格线为60分（含），达不到合格线的不能进入下一环节。面试成绩占总成绩的50%。

3. 面试时间及地点通过博乐市就业和社会保障公众微信平台进行公示。

（五）体检

1. 根据面试成绩从高到低，按招聘岗位人数1︰1的比例确定入围体检人选。入围体检人员应在规定时间内前往当地三甲医院进行体检。未在规定时间、地点参加体检，并未按要求提交体检报告的，视为放弃。

2. 体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，体检所需费用由应聘人员承担。

3. 体检不合格或自行放弃等原因出现空缺名额，按照面试成绩由高到低依次递补确定体检、考察、公示人员。

（六）考察

1. 博乐市委组织部会同有关部门对体检合格人员进行全面审查考察，着重考察遵纪守法、廉洁自律等方面情况。

2. 重点核实应聘人员是否符合报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。

3. 考察不合格或自行放弃等原因出现空缺名额，按照面试成绩由高到低依次递补确定体检、考察、公示人员。

4. 考察结束后，考察合格人员进入公示环节。

（七）确定拟招聘人员并公示

博乐市委组织部结合考察情况提出拟招聘人员建议，确定拟招聘人员。在博乐市就业和社会保障公众服务平台（公告发布的网站）对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示有异议的，因违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格。因取消聘用资格或自行放弃等原因出现的空缺名额，按照面试成绩由高到低依次递补确定体检、考察、公示人员。

（八）办理聘用手续及试用期

1. 公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，到各街道岗位进行试用（试用期一个月），试用期间无相关问题的，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

2. 应聘人员在规定时间内到博乐市阳光聚合人力资源服务有限责任公司报到，逾期未报到者视为放弃。

3. 新聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核不合格者，取消聘用。

三、通讯地址、联系人及联系方式

地址：博乐市阳光聚合人力资源服务有限责任公司（博乐市南城区街道前程路8号市九中对面三楼7号门面）

联系人：冉君

联系电话：0909-7676337

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中国联通博州分公司现根据工作需要，特招聘以下工作人员：

招聘岗位一及人数：营业员2名（面向小营盘）

招聘岗位二及人数：社区经理3名（面向博乐市）

招聘要求：

1. 有良好的组织、协调、沟通能力，有销售经验者优先；

2. 身体健康、无不良嗜好、无犯罪记录、有较强的责任心。

工资待遇：3000元—8000元/月，具体面议。

联系方式：王女士

联系电话：15699094665

报名邮箱：171597216@qq.com

应聘前，请先微信扫码报名并投递简历！

报名方式：微信扫描二维码报名

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招聘简介

博乐边合区产业发展投资有限公司（国有企业）现根据工作需要，特此招聘以下工作人员：

招聘岗位一及人数：财务部会计1名

招聘要求：

1. 财会、金融、经济等相关专业，持有中级会计职称及以上证书者优先；

2. 三年以上财务工作经验，有商贸物流、进出口贸易或国有企业财务工作经验者优先；

3. 熟悉外贸进出口退税流程者优先，负责总公司及下属子公司财务工作；

4. 精通《企业会计准则》及最新的财税法规，熟悉国有企业财务管理制度和国资监管要求；

5. 能熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其精通Excel；

6. 具备极强的责任心、原则性、保密意识和良好的职业道德，工作严谨细致，抗压能力强；

7. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和团队合作精神。

招聘岗位二：资产运营专员

招聘要求：

1. 金融、经济、管理等相关专业优先；

2. 具备优秀的分析判断能力，能够独立进行市场与资产分析；

3. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门高效协作；

4. 工作细致，具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；

5. 对资产管理领域有浓厚兴趣，有志于在此领域长期发展。

招聘岗位三及人数：摄像剪辑师1名

招聘职责：负责所有短视频、直播的拍摄和设备布置，直播时负责机位、画面切换、提词器和背景音乐，短视频、直播的后期剪辑、包装、字幕、特效，快速剪辑直播高光片段，建立并管理视频素材库和包装模板，提升效率。

招聘要求：

1. 精通摄影器材（摄像机/微单）、灯光设备的使用和调试。

2. 精通后期剪辑、包装、调色和音效设计。

3. 具备优秀的视觉审美和色彩感觉，对字体、排版、动画有深刻理解。

4. 熟悉直播推流流程及直播切换台操作，了解直播运镜逻辑。对构图、色彩、灯光有良好审美，能保证直播画面的专业水准。掌握基本的平面设计能力（如PS），能独立制作视频封面图者优先。

薪酬待遇：综合年薪80000元—130000元/年（含五险一金）

联系人：晋金龙、潘龙宾

联系电话：13565509566、13673975322

地址：博乐边合区金博南路10号博乐市边合区产业发展投资有限公司

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新疆数途科技有限公司现根据工作需要，特此招聘以下工作人员：

招聘岗位一及人数：海关进出口报关2名

招聘要求：

1. 熟悉9610、9710、一般贸易、边境小额等；

2. 熟悉海关代码要求商品名称。

招聘岗位二及人数：财务主管2名

招聘要求：

1. 财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历，拥有中级以上会计师职称，具有注册会计师资格证书者考虑；

2. 具备系统操作财务软件，三年以上工作经验。

招聘岗位三及人数：商会办公室主任1名

招聘要求：

1. 具备扎实的文字功底，3年文稿及宣传工作经验(收集会员企业困难诉求及走访企业，每月提交月报)；

2. 有做过党建工作优先，自备车辆，出差油费实报实销。

工资待遇：4000元—8000元/月（具体面议）

简历发邮箱：wangxing858@126.com发简历需备注应聘岗位

监审：田悦 编审：刘素针 编辑：张文文 责编：张文文

来源：博州发布