摘要：商业世界正迈入一个全新的时代。技术颠覆、模式创新、制度演进与社会结构重构，交织出波澜壮阔却亦混沌未明的变革图景。机遇与挑战并存，方向与风险共舞。在这一背景下，企业是否应随波逐流？还是主动迎变、直面挑战？

商业世界正迈入一个全新的时代。技术颠覆、模式创新、制度演进与社会结构重构，交织出波澜壮阔却亦混沌未明的变革图景。机遇与挑战并存，方向与风险共舞。在这一背景下，企业是否应随波逐流？还是主动迎变、直面挑战？

答案，深植于三个词之中：信任、信念与信心。

这不仅是一种价值观，更是应对复杂环境的根本力量。信任，是组织协同与社会连接的基石；信念，让我们在迷途中仍坚守愿景、笃定前行；信心，则赋予我们迎击风浪、开拓新局的勇气。

HBR管理年会2025暨新增长大会（10月31日，北京嘉里大酒店）以“信任·信念·信心”为主题，正是希望与每一位走在时代前沿的商业领袖与管理实践者共同思考：如何在这片变局之中构建可持续的信任机制？如何以坚定信念引领战略选择？又如何锻造真正源于实力的信心，穿越周期、实现超越？

本次活动将汇聚国内外顶尖企业家、学者与思想领袖，聚焦前沿话题、共享实践真知、激发系统思考，助力你在不确定的时代，做最清醒的判断、最有价值的决策。

最新嘉宾阵容

议程安排

前奏

第一乐章 多变世界中的战略定力与应变

面对高度不确定的“着火世界”，企业需在战略定力与敏捷应变间寻求动态平衡。坚守核心价值，同时快速响应剧变，方能在危机中突破生存困境，锻造长期繁荣的韧性基因。

第二乐章 新增长乐章：增长的双循环

以新质生产力构建内生增长动能，以出海拓展外部增长版图。在增长的内、外双循环格局下，中国企业将如何谱写新增长的乐章？

第三乐章 AI时代的多维信任重建

当算法深度介入决策，企业需重构人机协作的信任机制：以伦理框架强化人际信任，以技术透明建立人机信任，以合规创新赢取监管信任，筑牢AI落地的稳定三角。

第四乐章 开放式创新：无界融合新跃迁

通过打破学科壁垒、重构创新链条，开放式创新开启从单点突破到系统融合的新范式，为未来产业演进提供可持续动力，开启更具韧性与创造力的增长路径。

第五乐章 生态品牌的范式升维

高度不确定性和复杂性的时代加剧了对企业思维方式革新的要求。“生态品牌”这样一种永续发展的新品牌范式，为企业实现高质量增长和可持续发展提供了新思路。

第六乐章 全球化公司的必修课

地缘政治重构与供应链震荡中，全球化企业必须修习“韧性生存术”：本土化深耕、风险分布式布局、跨文化领导力重塑，以动态网络对抗碎片化世界的不确定性。

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来源：哈佛商业评论