团中央“团建头条”刊登岳池县为新兴领域青年打造服务“贴心港”

摘要：近年来，岳池县聚焦新兴领域青年“找组织难、享服务弱”痛点，以“数据筑基、精准破局、服务提质”为主线，推动团建从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转变，为县域高质量发展激活青春动能。

10月10日

团中央“团建头条”

报道岳池县为新兴领域青年

打造服务“贴心港”

近年来，岳池县聚焦新兴领域青年“找组织难、享服务弱”痛点，以“数据筑基、精准破局、服务提质”为主线，推动团建从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转变，为县域高质量发展激活青春动能。

数据筑基，绘好“建团导航图”

联动破题，打通数据“堵点”。依托“党建带团建”制度，打破信息壁垒。主动对接组织部、社工部及经开区、教科体局等10余个行业主管部门，建立“新兴领域信息共享机制”，定向获取社会组织、“三有”企业等行业数据，破解“数据分散、口径不一”难题。

多维摸排，绘准青年“画像”。通过“电话访+实地走+座谈聊”组合方式，重点摸排企业青年人数、年龄结构、团青比等核心信息，同步记录青年职业需求、兴趣偏好，形成青年信息库，确保“底数清、情况明”，进一步提高摸排精准度。

动态运维，建强数据“活台账”。召开新兴领域“两个覆盖”推进会，对基础数据进行更新校准，配合社工部建立“每月更新、季度核验”机制，避免数据“过期失效”，为精准建团提供实时支撑。

精准破局，织密“组织覆盖网”

底数清仓，夯实建团“基础桩”。推动党团工作同部署同推动，深入社会组织、“三有”企业倾听青年诉求、青年愿景，对摸排出的新兴领域主体分类标注，优先瞄准青年集中、意愿强烈的企业，通过“点对点”政策解读、流程简化，消除企业建团顾虑，引导其主动对接建团工作。

分类建团，拓宽组织“覆盖面”。采取“重点建团、培育建团和联合建团”的分级分类建团模式，在医药健康、装备制造、建筑建材等领域精准发力，成功推动宇虹科技、华润科伦医药（广安）有限公司等174家企业新建团组织，实现“成熟一个、建立一个”。

力量下沉，激活组织“动力源”。对于已有3名及以上团员的社会组织和“三有”企业，由行业主管部门、属地镇街、园区公司负责。对暂不具备单独建团条件的，抓好融入带建，累计选树岳池县20余名西部计划志愿者、近百名优秀党员和优秀团干部兼职团组织书记、团建指导员，以“带建融入”消除覆盖空白，达到“以组织牵引个人，以个人服务组织”的良性效果。

服务提质，激活“青年向心力”

暖“新”直达，筑牢服务“贴心港”。依托社区青年之家、青少年活动中心等团属阵地，免费提供充电、热水、休息等基础服务，累计服务外卖员、卡车司机等新就业群体900余人次。针对“带娃难”问题，在五里牌社区、麻柳桥社区等开设“课业辅导+素养提升”假期托管班，同步开展“红领巾”影院、集体生日会等活动，覆盖千余名青少年。结合季节特点与职业需求，开展新兴领域青年慰问活动，为外卖员、卡车司机等新就业群体送去温暖与关怀。

聚“新”提质，搭建成长“大舞台”。全方位、多层次地丰富新兴领域青年生活，围绕青年需求开设职业技能、文化艺术、生活服务类青年夜校课程。结合国庆节、五四青年节等重要节点开展主题团日活动，将思想引领融入文化体验，把“狼人杀”“大富翁”等青年喜爱的元素融入团聚活动，举办青年趣味运动会、公益观影、联谊交友等活动20余次，实现“服务无死角、青年零距离”。

赋能建功，激活青春“战斗力”。以“青年成长+企业发展”为导向，开展青年立功竞赛，拍摄仁安青年突击队宣传片，展现仁安青年的责任与担当。联合行业领域团工委邀请行业专家、创业导师开展职业规划讲座和技能培训3次，帮助青年提升职场竞争力。重视青年在融入基层治理方面发挥的重要作用，不断激发共治新动能，引导万通驾校、宇虹科技等青年突击队开展“护航高考”“河小青”等志愿活动，引导青年在奉献中实现价值创造。以数字赋能为乡村振兴注入青春动能，联合四川省粉大师食品有限责任公司、四川省银丰食品有限公司等“三有”非公企业开展青春建功行动，组织“青耘中国”青年直播助农活动4次，培育电商主播2名，累计销售额达1.8万元。