摘要：免费培养：2025年中央及市县财政支持海南医科大学、海南卫生健康职业学院定向培养295名乡镇卫生院医学生（本科235人、专科60人）及180名乡村振兴村医（专科），免除学费、住宿费并补助生活费 。

一、人才培养与引进

1. 订单定向培养计划

免费培养：2025年中央及市县财政支持海南医科大学、海南卫生健康职业学院定向培养295名乡镇卫生院医学生（本科235人、专科60人）及180名乡村振兴村医（专科），免除学费、住宿费并补助生活费 。

服务要求：毕业生需与定向市县签订协议，到乡镇卫生院或村卫生室连续服务6年（不含规培时间），违约需退还培养费用并支付违约金 。

2. 大学生乡村医生专项计划

事业编制招聘：2025年全省公开招聘25名事业编制大学生村医，要求医学专业应届或择业期内毕业生，入职后3年内需考取执业（助理）医师资格，否则解除合同 。

免试注册：全日制大专以上医学专业毕业生可免试申请乡村医生执业注册，优先录用完成助理全科医生规培的毕业生 。

二、执业管理与能力提升

1. 人员配备与执业规范

配置标准：每千服务人口不少于1名合格医生，鼓励配备护士；2025年前执业（助理）医师占比需达60%以上 。

中医药服务：乡村医生需掌握4类6项以上中医适宜技术，允许自种自采地产中药材用于诊疗 。

2. 职业发展支持

资格奖励：取得执业（助理）医师资格并继续在村卫生室执业的，给予一次性奖励补助 。

继续教育：每年免费参加市县医疗机构轮训，50岁以下中专学历村医可参加高等学历继续教育，学费由政府承担 。

三、待遇保障与薪酬机制

1. 基本工资与补贴

地区差异化补贴：临高县按地区划分补贴标准，村医每月400-500元（城郊400元/月，较远地区500元/月），年终考核结果影响绩效发放比例（合格60%、良好85%、优秀100%） 。

职称补贴：具有执业（助理）医师资格的村医，每月额外补助1500元；主治医师以上职称叠加补助。

2. 业务收入分配

公卫经费倾斜：基本公共卫生服务经费不少于40%直接拨付村卫生室，考核合格后全额发放 。

签约服务激励：家庭医生签约服务收入的70%用于村医薪酬分配，不计入绩效工资总量 。

3. 资金发放规范

一卡通直达：基本公共卫生补助、基药补助等通过“一卡通”直接打入村医个人账户，禁止卫生院截留或克扣。

四、养老保险与退出保障

1. 在岗村医养老政策

参保引导：鼓励村医参加城乡居民养老保险或企业职工养老保险，2024年底前实现养老保障全覆盖 。

财政补贴：市县财政对参保村医给予缴费补贴，具体标准由各地制定（如某县按每年100元/年标准补助15年）。

2. 离岗村医生活补助

原赤脚医生待遇：累计执业满10年且未领取城镇职工养老金的离岗村医，每月发放300元生活补助；已故村医家属可获一次性6000元补助。

退出机制：年满60周岁且连续服务满5年的村医，按实际服务年限发放生活补助（每满1年每月20元）。

五、考核管理与激励机制

1. 绩效考核体系

多维评价：市县卫生健康部门每年组织考核，重点评估基本医疗、公共卫生服务质量、居民满意度等指标，考核结果与补助发放挂钩 。

星级评定：2025年前完成村卫生室星级评定，三星级以上机构优先获得设备更新和资金支持 。

2. 表彰奖励机制

专项表彰：对在突发公共卫生事件处置、慢性病管理等工作中表现突出的村医，由市县政府授予“优秀乡村医生”称号并发放奖金 。

职称倾斜：在乡镇卫生院连续工作满15年的村医，可通过“定向评价”晋升职称，不受岗位比例限制 。

六、标准化建设与设备保障

1. 基础设施升级

建设目标：2025年底前实现村卫生室标准化全覆盖，新建或改扩建面积不低于100平方米，配备中医阁、康复室、AED除颤仪等设备 。

设备配置：每村卫生室至少配备80种药品、健康一体机、远程诊疗设备，便携式除颤仪（AED）覆盖率达100% 。

2. 信息化支撑

智慧化管理：全省统一基层医疗卫生信息系统，实现电子病历、健康档案互联互通，支持远程会诊和处方流转 。

官方政策文件依据

1. 《海南省村卫生室人员管理办法（试行）》（琼卫规〔2023〕4号）

明确村卫生室人员配备、执业注册、中医药服务规范，链接：https://wst.hainan.gov.cn/swjw/rdzt/hnsshyy/ygzc/202309/t20230927_3500616.html。

2. 《海南省村卫生室标准化建设实施方案》（琼府办〔2023〕35号）

部署村卫生室硬件升级、设备配备及养老保障目标，链接：http://yz.sanya.gov.cn/yzqylbzjsite/bmwjxx/202308/7c83623991444e6484904d1c5de10b72/files/7b2f639e88d94eb5ad970e58666e4d2a.pdf。

3. 《海南省推进新时代基层卫生综合改革实施方案》（琼办发〔2023〕32号）

提出薪酬制度改革、医保支付方式创新等举措，链接：https://www.hnftp.gov.cn/attach/2023/11/2/2023110213161760a7ad2a03c74e32869e09c8a43a4eb8.pdf。

4. 《海南省大学生乡村医生专项计划公开招聘公告》（琼人社规〔2025〕2号）

规范大学生村医招聘流程及服务要求，

国内权威媒体信源

1. 海南日报（省级党报）

《海南推进村卫生室标准化建设 2025年实现设备全覆盖》（2023年8月23日）

2. 南海网（海南省政府重点新闻网站）

《海南村医补助“一卡通”直达 确保资金足额发放》（2023年10月19日）链接：https://www.hinews.cn/news/system/2023/10/19/032145005.shtml。

3. 海南省卫生健康委员会官网

《海南省2025年乡村振兴村医培养项目招生启动》（2025年5月30日）链接：http://ea.hainan.gov.cn/ywdt/ptgkyjszsb/202505/t20250530_3872688.html。

政策执行要点

动态调整：市县可结合实际细化标准（如临高县差异化补贴），具体政策以当地卫生健康部门解释为准。

材料申报：村医需定期提交执业记录、培训证明等材料，确保补助资格审核通过。

设备维护：村卫生室需建立设备台账，定期参加运维培训，保障设备正常使用。

来源：农村小伙