摘要：冯唐这人直言直语，一点弯子都不绕，他问俞敏洪：“你觉得小董还有什么重大的待改进之处？”

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有次，冯唐做客直播间。

直播间里有三个人，分别是俞敏洪、冯唐和董宇辉。

冯唐这人直言直语，一点弯子都不绕，他问俞敏洪：“你觉得小董还有什么重大的待改进之处？”

俞敏洪说：“我觉得他要守得住底线，有自己的道德标准，不会被随意地冲昏头脑才好。”

冯唐扭头对董宇辉说：“他的意思，是让你不要飘，你还有东西要学习，在学成之前不要想钱。”

董宇辉秒懂，哈哈一笑说：“认清形势，放弃幻想。”

冯唐拿起《金线》这本书，问俞敏洪：“你看这上面写的什么字？”

俞敏洪假装不认识，冯唐直接挑明：“金钱，年轻人缺钱，你怎么给他安排？”

俞敏洪说：“我在激励他，五年十年以后会有的，一切都会有的，面包和粮食都会有的。”

冯唐扭头对董宇辉说：“过三年之后，你也会年长色衰，江郎才尽，没有剩余价值，然后二次找工作。”

俞敏洪：“小董对于直播非常重要，但后面的管理团队更重要，因为重要的策略是要管理团队来出。”

冯唐笑了：“小董听明白了没？你是可以被替换的，但管理团队会一直在那。”

虽然在聊天的过程中，气氛轻松愉快，但现在回头看，冯唐的话可谓一语成谶，也被网友赞人间清醒。

俞敏洪是擅长讲情怀的，但职场也需要真诚，你画的饼太多，员工就不好消化了。

就说三年五年，等得了那么久吗？

董宇辉正常工作，他做错了什么？却要被一个小编背刺，而他当受委屈的时候，俞敏洪让他跟高管私下沟通，高管的做法是什么，当众给大家开个会，甚至还摔了手机。

为什么大家会共情董宇辉？

是因为在他身上，看到了职场的残酷，太多人都有类似的经历，刚入职的时候，高管会给你画饼，只要你好好干，等公司上市的时候，自然会有你的一份。

你拼命加班加点，等公司效益提升，你以为可以升职加薪时，结果却遇到了办公室斗争，你无缘无故就被边缘化了。

在职场打拼多年的人，都知道画饼不可靠，老板可以讲情怀，但至少要真诚一些，拿出点好处给员工，而不是只在前面挂根胡萝卜。

经过这次风波，董宇辉被升为“高级合伙人”，俞敏洪还承诺，要支持他做文旅项目，看上去身份光鲜，但懂得人都懂，这样做无疑是转移注意力。

老罗也是很有远见的人，他直接就说，这样做是在给董宇辉挖坑，也是去董化非常高明的手段。

第一，有了文旅项目做背书，董宇辉没有出现在直播间，就变得很合理，大家还该支持的还会支持。

第二，公司可以趁机培养新主播，等新主播能力上来了，董宇辉回不回来，也不会有问题。

第三，等董宇辉发现支持力度变小，想往回退的时候，会发现退无可退，直播间回不去了，文旅项目难以推进，他会陷入两难境地。

看到这里，你就会明白为何老罗总是在唠叨，他不是蹭流量，而是站在前辈的角度，在提醒董宇辉，因为董宇辉经历的麻烦，他都经历过。

董宇辉很善良，他经常说自己是农村的孩子，能有好的条件就很感恩，有个细节可以看出他的纯良，带货一款洗发水的时候，一两百的价格，他看了觉得贵，就不想带了。

品牌方脸色不好看，董宇辉也不管他们，虽然洗发水放在那里，他嘴里却一直在讲书，真的一句都没有提到洗发水。

他不是唯利是图的人，也说过不在乎钱，但他可以不要，老板不能不给。

这就是事情的尴尬之处，就看老俞怎么处理了，老实人可以多吃苦，但你别被欺负啊。

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来源：大姐情感