摘要：为深入贯彻落实人才强市战略，进一步打响“好年华 聚福州”人才工作品牌，根据市委人才办统一部署，近期，市人社局密集开展了一系列引才招聘对接活动，组织福州市重点用人单位，奔赴东北、西南及省内多地，精准对接高校学子，并创新开展就业赋能直播，积极延揽各方英才，活动取得

为深入贯彻落实人才强市战略，进一步打响“好年华 聚福州”人才工作品牌，根据市委人才办统一部署，近期，市人社局密集开展了一系列引才招聘对接活动，组织福州市重点用人单位，奔赴东北、西南及省内多地，精准对接高校学子，并创新开展就业赋能直播，积极延揽各方英才，活动取得良好反响。

省外：主动出击，广纳四方贤才

引才聚榕队伍以“政策宣讲会+学子交流座谈会+现场招聘会”的立体模式，充分展现福州求贤若渴、引才纳贤的诚意与决心，带岗进校精准对接。

东北片区：9月16日至19日，引才聚榕队伍首站赴东北片区哈尔滨、长春和大连等地，先后走进哈尔滨工业大学、黑龙江大学、东北石油大学、长春理工大学、大连理工大学、大连海事大学等6所东北地区重点高校，招贤纳才、交流对接。本次活动共吸引各高校768名学生参与，现场及线上渠道收到投递简历1580余份，达成初步就业意向133人。

西南片区：9月22日至27日，先后走进四川大学、成都理工大学、电子科技大学、云南大学、昆明理工大学等5所西南地区重点高校。活动共吸引484名学生参与（含6名外籍学生），现场收到简历542份。

除以上重点高校外，引才活动同步辐射周边院校。通过主动联动高校学生工作处、校园引才大使等渠道，精准转发引才活动信息，定向推送岗位需求，切实拓宽引才半径、扩大覆盖范围。活动期间，成功新增校园引才大使3名，为后续福州与省外高校常态化开展人才对接工作夯实了基础。

省内：精准深耕，夯实本土根基

省内引才构建“市外辐射+市内扎根”双线模式，筑牢本土“蓄水池”。

市外：组织福州市重点企业走进宁德师范大学、集美大学等高校，现场设置福州招聘专区并开展 “好年华 聚福州”毕业生就业创业政策宣讲推介，主动吸引周边地区优质人才。两场活动共吸引近5000名毕业生参加，福州市企业收到简历150多份，达成初步意向60余人。

市内：近期在福建师范大学、福建理工大学等高校持续开展校园秋季招聘会，精准对接本地毕业生资源，强化人才 “近地供给”能力。活动吸引了7500余名学生参加，现场收到简历近万份，达成实习就业意向近2000人。

创新模式，就业直播精准赋能

在线下引才招聘活动稳步推进的同时，市人社局积极创新服务模式，推出了《一“职”为您——福州人社2025年高校毕业生就业赋能访谈直播活动》，为福州市重点产业同高校毕业生搭建起高效的线上对接平台。活动聚焦福州市重点产业，计划于2025年7月到2026年6月，每月推出一期。目前已举办3期，累计吸引超91万人次在线观看！线上引才效能持续释放。

步履不停，引才聚榕永不止步

目前，由市人社局牵头负责的引才工作已取得阶段性积极成效。下一步，市人社局将继续按照统一部署，在持续拓展省外引才版图的同时，进一步深耕省内人才资源，以更务实的举措汇聚四方英才，为福州高质量发展提供强劲的人才支撑。

才聚福州，正当其时！

期待与更多青年才俊

共赴“好年华”！

来源：东南沿海消息通