万宁以人才服务基层激活乡村振兴新动能

摘要：在全面推进乡村振兴与加快实现农业现代化的战略背景下，万宁市始终将人才作为驱动基层发展的核心力量，坚持党建引领，以与中国热带农业科学院香料饮料研究所（以下简称“香饮所”）的深度合作为抓手，通过“科技入链、人才下沉、产业赋能”多维举措，推动热带特色农业提质增效，让

在全面推进乡村振兴与加快实现农业现代化的战略背景下，万宁市始终将人才作为驱动基层发展的核心力量，坚持党建引领，以与中国热带农业科学院香料饮料研究所（以下简称“香饮所”）的深度合作为抓手，通过“科技入链、人才下沉、产业赋能”多维举措，推动热带特色农业提质增效，让人才红利切实转化为乡村振兴实效，书写了“人才扎根基层、科技服务三农”的生动篇章。

科技入链，创新成果转化助力产业振兴

万宁市立足热带农业资源禀赋，聚焦咖啡、胡椒、斑兰等特色经济作物，主动对接香饮所全产业链技术优势，构建“政府搭台、科研支撑、企业参与、农户受益”的多方协作机制，推动创新成果精准落地，破解产业发展痛点。

针对斑兰产业“种苗不稳、加工滞后、附加值低”的问题，万宁市牵头搭建合作平台，促成香饮所在万宁市推广一体化技术支持体系。从组培种苗培育入手，联合建立标准化育苗基地，保障种苗成活率与品质；在生态栽培环节，推广绿色防控、有机肥替代技术，提升斑兰叶产量与质量；在加工端，指导企业开发斑兰粉、斑兰糕点等深加工产品，推动产业从“初级原料供应”向“高附加值产品输出”转型，显著提升斑兰产业竞争力与农户收益。

人才下沉，青年突击队攻坚产业瓶颈

万宁市高度重视青年人才在基层服务中的作用，以海南省“科技创新青年突击队”建设为契机，支持香饮所“椒奥科研青年突击队”扎根万宁，围绕胡椒产业“种植效益低、加工成本高、品牌影响力弱”等现实难题，开展系统性攻关。

在万宁市委人才发展局的统筹协调下，青年突击队在胡椒主产区建立高标准科技示范基地，引进抗病新品种，推广轻简高效栽培模式，降低农户种植劳动强度；研发节能加工设备，提升加工效率、降低成本，推动胡椒产品质量与市场认可度双提升。团队不仅是技术攻坚者，更是政策宣讲员、技术传播者，深入田间地头了解农情农需，在服务中提升解决实际问题的能力，生动诠释了新时代青年人才投身乡村振兴的责任担当。因其突出表现，该团队在海南省竞赛交流活动中荣获一等奖，成为万宁市青年人才服务基层的标杆。

应急响应，科技护航抵御自然灾害

海南台风、干旱等自然灾害频发，给万宁经济作物生产带来严峻挑战。万宁市建立“党委统筹、人才靠前、快速响应”的灾情应急机制，依托香饮所高层次科技人才，在灾害来临时第一时间开展救援指导，最大限度降低农户损失。

南桥镇小管村的面包果受灾后，万宁市迅速联动香饮所吴刚研究员、苏兰茜副研究员组成专家团队，赶赴一线开展灾后评估。专家们结合专业知识，提出“扶正固定、修剪伤枝、科学施肥”关键举措，现场指导农户操作，并协调发放复产物资，帮助基地快速恢复生产，有效减少经济损失。这不仅彰显了科技人才在防灾减灾中的关键作用，更体现了万宁市以人才服务守护农户“钱袋子”的民生温度。

培训赋能，培养带不走的人才队伍

乡村振兴需“输血”更需“造血”，万宁市联合香饮所构建多层次、多形式的乡土人才培训体系，坚持“授人以渔”，培育懂技术、善经营、留得住的基层人才队伍。

香饮所林兴军副研究员组织的咖啡全产业链技术培训，是万宁市乡土人才培育的典型实践。该培训覆盖种植、加工、品控、市场运营全环节，邀请科研专家与企业实操能手授课，采用“田间课堂+实操演示”模式，确保学员“学得会、用得上”。截至目前，已累计举办5期培训，覆盖825人次，显著提升咖农、合作社及初创企业的技术与管理水平。

此外，万宁市依托香饮所技术标准，开展科技示范户、乡土专家评选，挖掘培育“土专家”“田秀才”，打造技术传播节点，构建基层技术服务自助网络，实现“播下一颗种，带动一群人”，为乡村振兴注入持久的智力支撑。