摘要：近年来，国网巨野县供电公司深耕精神文明建设沃土，坚持“把小事做实、把实事做细”的工作理念，探索建立起一套行之有效的“好人”培育、选树、宣传、关爱机制，形成了“制度保障—文化滋养—平台实践—传播赋能”的良性循环，让“学好人、敬好人、做好人”内化为员工的价值追求和

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一座城市的温度，不仅体现在车水马龙、人间烟火的繁华景象，更在于其崇德向善的社会氛围和涌现出的凡人善举。

近年来，国网巨野县供电公司深耕精神文明建设沃土，坚持“把小事做实、把实事做细”的工作理念，探索建立起一套行之有效的“好人”培育、选树、宣传、关爱机制，形成了“制度保障—文化滋养—平台实践—传播赋能”的良性循环，让“学好人、敬好人、做好人”内化为员工的价值追求和行动自觉。

胡成通，国网巨野县供电公司运检部变电检修班成员。人生第一次走上手术台，不是为了自己，而是为了母亲。因煤气意外爆燃，母亲全身烧伤面积达90%，胡成通不惧蚀骨之痛，两度踏入手术室进行植皮手术，从头部、腿部等3个部位切下约40%的皮肤移植给母亲，以血肉之躯为母亲的生命点亮了希望之光。这份感人至深的孝行，让胡成通先后获评“菏泽好人”“山东好人”，并在2024年第三季度成功入选孝老爱亲类“中国好人”。9年间，国网巨野县供电公司先后涌现出2名“中国好人”、5名“山东好人”及多名省市级道德模范，实现了从“个体示范”到“群体效仿”的转变，为打造有温度的城市注入强劲动力。

来源：大众新闻-大众日报