摘要：很多人觉得国企工作稳定，进去就能干一辈子。其实现在情况不一样了，普通员工想顺利熬到退休，得实实在在迈过四道坎。

很多人觉得国企工作稳定，进去就能干一辈子。其实现在情况不一样了，普通员工想顺利熬到退休，得实实在在迈过四道坎。

第一道坎：身份越来越多样

现在国企里不全是"铁饭碗"了。劳务派遣、项目制用工越来越多，同工不同酬的情况很常见。即便是正式工，也面临着"员额制"改革，一个萝卜一个坑，位置说没就没。

第二道坎：技术更新太快

以前在国企，会打算盘能用一辈子。现在OA系统、钉钉、ERP，各种新系统层出不穷。老员工如果不愿意学，很快就会被边缘化，甚至被优化。

第三道坎：考核越来越实在

"躺平"在现在的国企行不通了。KPI考核、360度评估，每个季度都要看业绩。想靠资历混日子，年底考核这一关就过不去。

第四道坎：年龄成了双刃剑

40岁以后，如果还没走上管理岗，处境就比较尴尬。工作经验丰富，但学习能力不如年轻人；工资高，但性价比可能不如新人。这时候最容易成为优化对象。

说在最后：

国企还是好单位，但早已不是过去的"保险箱"。想顺利退休，光靠熬年头不行，得不断学习新东西，适应新变化。你在国企工作吗？遇到过哪些坎？欢迎在评论区聊聊你的经历。

来源：荣轩教育