摘要:“今天来之前其实有点迷茫,投了不少简历,但一直没找到‘对口’的。工会这次筛选的岗位里,详细说了岗位的工作内容、晋升路径,还提到企业为毕业生提供住宿补贴,这些都是我们很关心的实际问题。”一名求职的高校毕业生说道。
“今天来之前其实有点迷茫,投了不少简历,但一直没找到‘对口’的。工会这次筛选的岗位里,详细说了岗位的工作内容、晋升路径,还提到企业为毕业生提供住宿补贴,这些都是我们很关心的实际问题。”一名求职的高校毕业生说道。
“以前找活要么靠老乡介绍,要么去劳务市场碰运气,总担心被骗、工资要不回来。今天工会办的招聘会不一样,来的企业都有工会把关,岗位上写的薪资、住宿、保险都讲得明明白白。”在达成合作意向后一名农民工高兴地说。
一位新就业形态劳动者表示:“我们干灵活就业的,以前找合作平台要么靠朋友推,要么担心没保障。今天工会的招聘会不一样,来的都是正规配送平台、直播机构,还明确说能帮我们对接工会的权益保障,比如意外险、技能培训这些,比自己单打独斗踏实多了。真没想到工会能惦记着我们这些‘灵活打工人’,特别暖心。”
9月27日,由内蒙古自治区总工会携手北京市、天津市、河北省总工会,以及内蒙古自治区教育厅、人社厅共同主办的2025年“工会帮就业”京津冀蒙工会就业创业协作内蒙古专场招聘活动在内蒙古鸿德文理学院举行。活动现场人流如织,深受各类求职者的欢迎。
本次活动突出“数智赋能”与“校企协同”两大亮点,打造智能化、精准化就业服务新体验。四地总工会整合资源,线上线下共吸引753家企业提供2075个岗位,计划招聘21146人。现场150余家优质企业分为四大特色招聘专区:“京津冀企业招聘专区”展示优质岗位,服务京津冀协同发展;“阳光就业招聘专区”针对高校毕业生群体,提供一站式服务;“新就业形态企业招聘专区”聚焦新业态,提供多样化就业新机遇;“内蒙古重点用工企业专区”服务本地发展,引导人才留蒙建设。通过“分区施策、精准对接”的模式,努力让不同需求的求职者都能快速找到适合自己的舞台。
线下招聘气氛热烈,线上直播带岗互动踊跃。据统计,活动当天线下共吸引1.4万求职者入场,线上招聘活动参与量达6.3万人次,线上线下共投递简历1.76万份。现场发放就业创业、惠企补贴、医疗互助等政策资料4700余份,并提供面对面咨询服务,切实推动政策红利直达企业与劳动者。
数智赋能,打造全流程智慧就业服务。活动现场设立的“AI数智就业服务区”成为最大亮点。“就业数智云图”实时解析岗位需求、人才流动与薪资分布情况,实现招聘全程可视化动态监测;“职达e站”与“数智就业导航助手”为求职者提供一键投递、智能引导、薪资洞察等个性化服务,极大提升了人岗匹配的效率和精准度。六大直播专场同步推进,累计吸引59.4万人次在线观看,新华社同步转播主播带你现场找工作,实时观看量达24.5万人次,实现“线下+云端”双向联动,拓展了就业服务的时空边界。
校企对接,打通人才培养与就业通道。为促进教育链与产业链有效衔接,本次活动特设“校企合作与人力资源对接专区”,推动高校与企业围绕定向培养、实习基地建设、联合招聘等内容展开深度洽谈。内蒙古财经大学、内蒙古工业大学等6家高校与企业现场对接,助力毕业生实现从“学业”到“就业”的无缝衔接,构建可持续的人才供给机制。
实战分享,为创业者与求职者精准赋能。“工会帮就业”就业创业实战分享会邀请内蒙古、河北等地创业导师与成功企业家,聚焦当前就业形势、创业机会与职业技能提升等热点话题,通过案例解析与互动交流,为参与者提供实用指导。分享会通过视频直播扩大覆盖范围,增强活动的实效性与影响力。
一站式服务,构建就业创业生态圈。活动现场还设立企业招聘服务驿站、政策宣传区、职业规划与心理辅导站、简历优化与模拟面试区等多功能服务板块,为求职者提供从政策解读到面试指导的全流程支持。职工创新创业项目展示区集中呈现低空经济、技能培训等领域的创新成果,为有创业意愿的群体搭建灵感激发与资源对接的平台。
本次专场活动是京津冀蒙四地工会在促进高质量就业方面的一次创新实践,在线下招聘的同时,线上招聘会也同步启动,并持续一个月。内蒙古自治区总工会将持续深化区域协作与数智融合,不断拓展服务内容与形式,推动就业服务向更精准、更专业、更智慧的方向发展。
来源:草原古都生活宝典