摘要：茶水间飘来议论声时，裴度正蘸墨批阅边关急报。案头那叠未拆的密信被风吹得簌簌作响——里头装满政敌罗织的罪状。“看它作甚？”烛火映着这位唐朝四朝宰相的脸，平静得像幽潭。

茶水间飘来议论声时，裴度正蘸墨批阅边关急报。案头那叠未拆的密信被风吹得簌簌作响——里头装满政敌罗织的罪状。“看它作甚？”烛火映着这位唐朝四朝宰相的脸，平静得像幽潭。

司马光用十九年熬出二百九十四卷《资治通鉴》，写尽朝代兴衰，字缝里更藏着千年职场生存密码。当后晋猛将张彦泽因私怨虐杀同僚，当唐朝牛李党争撕裂整个朝堂，历史深处传来一声叹息：多少英雄豪杰，不是败给沙场刀剑，而是溺死在同事唇齿搅动的漩涡里。

一、不争口舌者，赢回的是自己的光阴

财务部老李的故事至今是公司茶水间的传奇。三年前部门评优，同事王主任把他熬了三个通宵做的行业趋势分析报告，换上自己名字交了上去。整个部门屏住呼吸等着老李掀桌，他却默默打开电脑报了注册会计师冲刺班。

有人背后笑他“怂包”，他充耳不闻。每天午休雷打不动啃教材，下班地铁上戴着耳机听网课。今年三月成绩揭晓，老李名字出现在全国前百榜单。当猎头电话挤爆他手机时，王主任那点虚名早被忘得一干二净。

裴度在唐朝官场浮沉四十年，面对雪片般的诋毁奏折从不辩驳。韩愈在《争臣论》里看得真切：“君子得其时则驾，不得其时则蓬累而行。”真正的职场高手，早把唾沫星子换成墨水，把争辩的时间砌成向上攀爬的阶梯。

茶水间里的辩论赛永无赢家。你争赢了道理，往往输掉了改变命运的黄金时间。

二、不当镜子者，守住的是自己的心神

设计部新来的小林躲在消防通道抹眼泪。因拒绝帮总监做私活，最近总能“偶然”听见“能力不足”“态度不端”的议论。我递上纸巾时，想起南宋陆九渊那句冷冽的箴言：“人心有病，须是剥落。”

闲言碎语像沾了水的柳絮，越是拍打越粘得满手狼狈。她擦干眼泪回去改了方案第三稿，三个月后那套VI设计拿下国际大奖。庆功宴上总监来敬酒，她笑得毫无芥蒂：“都是团队功劳。”

唐朝郭子仪堪称“职场耳背宗师”。吐蕃人造谣他谋反，幕僚捧着告密信冲进大帐，这位七朝元老笑着推开：“看它作甚？”低头继续擦拭佩剑。《淮南子》早就点破天机：“圣人不求誉，不辟诽。”当你不做回音壁，流言便失去了震荡的乐趣。

办公室里总有人热衷发射暗箭。当你不再当箭靶，那些冷箭只能坠入虚空。

三、不绑死结者，留出的是未来的生路

慕容垂的职场经历像部黑色寓言。在前燕被同事迫害到妻离子散，投奔前秦苻坚又被猜忌打压。淝水之战前秦全军崩溃时，慕容垂手握三万精兵本可手刃仇敌，却亲自护送苻坚突出重围。十年后他建立后燕王朝，当年陷害他的同僚竟跪在阶下称臣。

销售总监陈姐去年栽过大跟头。竞标关键期被对手老张截胡，对方用阴招抢走她经营三年的客户。本月老张团队项目爆雷濒临崩盘，陈姐却把备用供应商名单推了过去。庆功宴上老张举杯的手直抖：“这单利润咱俩对半分。”曾国藩在家书里写过：“今日我处顺境，预想他日也有处逆境之时。”

职场恩怨像滚下山的雪球，越计较越膨胀。留条缝隙让气流通过，才不会被压得粉身碎骨。

四、不堵活水者，汇聚的是自己的江海

市场部AB组恶斗曾是公司著名景观。为争社区推广案，两组人在会议室拍桌子互骂。“要么你们组滚蛋，要么我们辞职！”总监直接把方案书撕成两半。戏剧性的是，分拆后的A组专攻老旧小区改造，B组转战大学城营销，三年后竟成为行业并蒂莲——前者吃透银发经济，后者垄断年轻流量。

东晋谢安面对权臣桓温的屠刀犹能悠然落子。李白为此写下千古名句：“但用东山谢安石，为君谈笑静胡沙”。两千年前的老子早参透玄机：“夫唯不争，故天下莫能与之争。”当你停止在死水潭里扑腾，才有机会游向星辰大海。

司马光在《资治通鉴》卷尾批注如雷贯耳：“争如不争，有为似无为”。这种“无所谓”绝非懦弱退缩，而是清醒的战略放弃。恰似老果农修剪枝杈——果断剪除争夺养分的杂枝，主干才能向着苍穹疯长。

当张姐又凑过来邀你声讨主管时，不妨晃晃手中读到一半的书：“刚看到一段挺有意思的话。”阳光穿过落地窗，在《资治通鉴》的书页上投下光斑，仿佛千百年来无数职场亡魂在此顿悟。人性战场从未改变，变的只是我们面对明枪暗箭的姿态——当你松开紧攥的拳头，反而接住了整个苍穹。

隔壁会议室传来摔门声，你低头抿了口茶。茶叶在杯底缓缓舒展，像极了放下执念后从容铺展的人生版图。

作品声明：以上图片取材网络

来源：香寒教育