摘要：去年10月，毕业于兰州信息科技学院的瓜州县西湖镇青年王凯，通过县人力资源和社会保障局微信公众号了解到本地重点新能源企业寰泰（工业）瓜州有限公司的招聘信息。专业对口的他果断投递简历并顺利入职。如今，公司完善的制度、清晰的晋升渠道和良好的待遇让他对未来充满信心。王

去年10月，毕业于兰州信息科技学院的瓜州县西湖镇青年王凯，通过县人力资源和社会保障局微信公众号了解到本地重点新能源企业寰泰（工业）瓜州有限公司的招聘信息。专业对口的他果断投递简历并顺利入职。如今，公司完善的制度、清晰的晋升渠道和良好的待遇让他对未来充满信心。王凯的成功入职，是瓜州县扎实推进高校毕业生等青年群体就业服务攻坚行动的一个生动缩影。

近年来，瓜州县将促进青年就业，特别是高校毕业生就业摆在突出位置，集中开展服务攻坚，聚焦毕业生等群体的迫切需求，全力提供政策落实、实名登记、职业指导、招聘对接、困难帮扶、能力提升、权益维护等全方位、全链条服务，力争使有就业意愿的未就业毕业生和登记失业青年实现就业或参与到就业准备中。

畅通渠道 政策信息一键直达

为确保就业信息全覆盖、无死角，瓜州县充分利用“瓜州人社”微信公众号、视频号及“今瓜州”app等线上平台，发布《致2025届高校毕业生的公开信》，集中亮出就业创业政策清单、服务项目清单、服务机构目录清单、求助途径清单和招聘渠道清单。

线下，瓜州县依托覆盖全县的“1+3+24+75”公共服务网络，组织政策宣传小分队深入企业、校园、社区精准解读，确保政策和求职路径应知尽知。线上服务平台和求职登记小程序全年开放，线下服务机构全天候提供支持，引导未就业毕业生进行登记，并积极使用“如意就业”甘肃省公共就业服务网获取信息。

徐海东是肃州区人，毕业于兰州大学生物技术专业。2022年，他通过瓜州县人社局线上服务平台了解到寰泰（工业）瓜州有限公司的招聘信息，投递简历后入职。如今，他已从一线职工成长为质量部副经理，主要负责电堆储能系统的出厂检测与质量体系维护。

“能在家乡入职优秀企业，发挥所长，与公司共同成长，非常有成就感。”徐海东说。

精准摸排 送岗上门有温度

为实现精准帮扶，瓜州县依托未就业毕业生和登记失业青年实名制台账，创新采用“大数据+铁脚板”模式，组织人社专员开展“敲门行动”，主动上门全面摸排服务对象的就业意向和具体需求。根据摸排结果，为求职者量身定制“1131”精准服务包，即至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。台账实施动态更新管理，通过数据比对、劳动合同核查、电话回访等方式，核实就业去向，确保帮扶真实有效。

搭建平台 特色招聘百花齐放

瓜州县紧抓各类全国性、区域性专项招聘活动契机，持续加密招聘会举办频次，大力推广县公共就业创业服务平台，鼓励用人单位发布需求，运用人工智能等技术实现人岗精准匹配，同时加大直播带岗、远程面试等力度。创新举办“夜市揽才”“超市挑岗”和退役军人专场等特色线下招聘活动，组织全县9家人力资源服务机构广泛参与，极大提升了招聘精细化与专业化水平。今年以来，全县举办线上线下招聘会40场，服务企业超160家，发布岗位2876个，成功促成756人达成就业意向。

提升技能 项目培训强基赋能

针对青年群体缺乏工作经验与技能的痛点，瓜州县紧密结合本县能源化工和现代服务业重点发展方向，为离校未就业毕业生和失业青年量身打造“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训套餐，有效提升其职业技能和市场竞争力。

今年以来，已开展各类职业技能培训67期，培训学员1993人。深入开发就业见习和基层就业岗位，已征集20余家单位180多个岗位，为403名到基层就业的高校毕业生发放生活补贴250.5万元。通过组织“归雁桑梓情”进企观摩、跟岗锻炼等活动，全方位助力青年提升实践能力。

酒泉融媒记者：陈燕

编辑：石英

来源：酒泉日报一点号