摘要：2023年智联招聘大数据啪啪打脸：互联网大厂简历系统里，45岁以上直接默认“折叠”，连被HR看见的资格都没有。

“70后，今天被裁员，明天还得给爸妈擦身。

”

一句话，评论区炸了。

炸的不是情绪，是真相：

他们才是中国最不敢倒下的那批人。

上头四个老人，下头一个娃，中间自己体检报告红得比春联还扎眼。

有人杠：70后不是赶上分房、大学包分配吗？

别翻老黄历了。

2023年智联招聘大数据啪啪打脸：互联网大厂简历系统里，45岁以上直接默认“折叠”，连被HR看见的资格都没有。

可另一边，工厂老师傅突然成了香饽饽：高级焊工、数控维修，月薪开到1.2万还包吃住，70后占比一口气涨了12%。

时代把他们从写字楼赶到车间，工资倒涨，就是面子碎了一地。

更魔幻的是政策。

延迟退休试点文件刚下，70后男1965、女1970出生的那批，正好踩线：

想60岁退？

可以，养老金每月少拿8%；

想62岁退？

每月多拿6%，但得先跟20后幼儿园家长一起打卡上班。

身体已经报警，社保还在喊“再坚持两年”，找谁说理去。

好在国家也甩了救命绳。

广州、成都、杭州都开了“4050”补贴：灵活就业的70后，每月白捡300—500块社保钱，不多，够给老人买尿不湿。

别嫌少，去街道办排队的人从走廊拐到马路，队伍里全是头发花白却还在考证的“老学生”。

健康这边更真实。

《2023城市中老年健康报告》说70后慢性病发病率十年飙了47%，心理科门诊量直接翻三倍。

为啥？

娃在国外，视频里叫爸妈，转头就挂；

爸妈在自己家，翻身都喘，夜里三点闹钟响，得爬起来换尿管。

医院、学校、公司三点一线，跑的是70后这辆老破车，油箱早亮红灯。

可别以为他们只会硬扛。

美团研究院最新数据：2023年创业大军里，70后突然占到21%，排第二，仅次于90后。

不玩直播，不炒币，专干“脏累慢”：

社区食堂、失能老人洗澡、宠物临终关怀，利润不高，但现金流稳得一批。

人家说了：“我们没精力做梦，只想把明天的账单先付了。

”

花钱也变了。

京东刚出的报告：70后健康消费一年涨56%，智能手环、血糖仪、扫地机器人，下单比95后还快。

别惊讶，他们比谁都清楚：

能救自己的不是孩子，是数据。

血压一超标，手环震动比亲闺女喊得还及时。

至于养老，他们早不信“养儿防老”四个字。

个人养老金账户推出两年，70后开户率38%，全国最高。

一句话：

与其指望娃将来寄钱，不如现在每月给自己塞500块，图个心安。

专家爱说“多支柱养老”“技能迭代”，听着像新闻联播。

街头版本就三句话：

1. 把身体当公司上市，定期财报，亏血本立刻止损。

2. 把技能当股票，低买高卖，车间也能比写字楼更值钱。

3. 把朋友当保险，晚上能替你陪床，比保单还管用。

70后不是没崩溃，只是崩溃也得排号：

上午给老板交方案，下午给医院交押金，夜里蹲阳台嚎两句，第二天六点继续挤地铁。

他们早就明白：

所谓中年危机，就是不能倒下的年纪，突然遇到了必须倒下的事情。

可他们还是苟住了。

车间再热，也比不过病房；

社保再少，也够买一盒降压药；

娃再远，也记得给家里发张自拍。

这就够了。

别跟70后谈“重启人生”，他们只想把今天熬过去。

熬着熬着，就把白发熬成了新产业，把皱纹熬成了硬通货。

中国最难的一批人，正在用最后一点力气，给全家托底。

向还在硬撑的他们敬个礼：

你们没赢，但也没输，这就是活着本身。

来源：德才兼备露珠CP9