摘要：近年来，高台县人社局紧紧围绕高质量充分就业目标，聚焦助企稳岗、重点群体帮扶、技能人才培育等核心领域，综合施策、精准发力，打好促进高质量充分就业“组合拳”，为优化营商环境、助推县域经济发展注入强劲的活力。

近年来，高台县人社局紧紧围绕高质量充分就业目标，聚焦助企稳岗、重点群体帮扶、技能人才培育等核心领域，综合施策、精准发力，打好促进高质量充分就业“组合拳”，为优化营商环境、助推县域经济发展注入强劲的活力。

强化助企稳岗拓宽就业渠道。深入开展“援企稳岗·服务千企”行动，组建4个援企稳岗服务小组，深入企业生产经营一线开展走访服务，多渠道广泛宣传惠企政策，精准落实降费减负、稳岗返还、创业贷款等援企稳岗政策。紧盯用工企业需求，组织开展“春风行动”“就业援助月”等活动，搭建企业与求职者之间的沟通桥梁，精心策划开展直播带岗暨访企探岗活动41期，为517户企业发布岗位招聘信息6759条，达成就业意向474人。

突出重点群体促进充分就业。聚集高校毕业生、失业人员、退役军人、脱贫劳动力等重点群体，通过组织专场招聘、开发见习岗位、拓展公益性岗位安置等多元化途径，全面落实就业帮扶。针对高校毕业生，出台《关于引导促进高校毕业生来高就业创业“一条龙”扶持措施》，提供“1131”精准跟踪服务；走访联系98家进基层服务岗位需求的单位，提供岗位337个，需求人数172人。面向农民工群体，深化劳务协作，促进城乡富余劳动力有序转移就业。今年以来，累计输转城乡富余劳动力3万人，实现劳务收入7.85亿元。对就业困难人员，开发308个城镇公益性岗位和360个乡村公益性岗位进行托底安置，确保零就业家庭动态清零。

推进技能培训提升就业质量。紧密结合高台县特色产业和市场需求，整合培训资源，充分发挥“1+8”职业培训学校主阵地作用，大力开展手工艺制作、电工、焊工、家政服务等技能培训等针对性职业技能培训，有效缓解就业结构性矛盾。今年以来，开展职业培训2825人次，涵盖种植养殖、养老护理、电子商务、健康照护等多个工种。通过实施技能照亮前程培训行动，为县域经济高质量发展注入了强劲人才动力。

创新服务模式优化就业生态。依托“1+6”人力资源服务机构、“2+9”零工市场（驿站）、9个“家门口的就业服务站”，全力打造“乐业高台·家门口的就业服务站”品牌和“15分钟就业服务圈”，完善覆盖城乡的公共就业服务体系，推动服务向基层延伸。县、镇、社区三级联动开发“共享用工”平台，运用大数据、信息化手段提升岗位匹配精准度和服务便捷度。全县城镇新增就业2201人。

来源：高台县融媒体中心