摘要：今天下午，由浦东新区总工会主办的“促消费 惠职工”——职工品质生活“大家谈”系列第二场活动在世博园区国网大厦举行。继首场“大家谈”活动“走进有风小院”后，本次活动“走进世博”延续了线下座谈的交流形式，通过企业间的经验交流与思想碰撞，共同探索提升职工生活品质的新

头图：浦东新区总工会职工品质生活“大家谈”活动走进世博。

今天下午，由浦东新区总工会主办的“促消费 惠职工”——职工品质生活“大家谈”系列第二场活动在世博园区国网大厦举行。继首场“大家谈”活动“走进有风小院”后，本次活动“走进世博”延续了线下座谈的交流形式，通过企业间的经验交流与思想碰撞，共同探索提升职工生活品质的新路径。

“电从远方来，电从身边来。”活动伊始，与会嘉宾一同参观了国家电网浦东双碳展厅，展厅通过视频演播、沙盘展示、多媒体互动等多种形式，集中展现了国家电网的重点项目和特色工程。与会者纷纷表示场面震撼，收获颇丰。

随后的主题分享环节，来自不同领域的企业代表先后发言，围绕如何切实提升职工的获得感、幸福感与安全感，分享了各自的实践与思考。国网英大碳资产公司首先带来分享，提出了关于“绿色低碳”与职工生活融合的创新视角。其推出的“绿色伴我行”工会解决方案，通过“活动赋绿”“职工福利赋绿”等形式，将低碳理念融入节日活动和日常空间，引导职工践行绿色生活方式，为品质生活注入生态文明的新内涵。

上海路捷鲲驰集团股份有限公司工会代表重点介绍了企业系统化的员工关怀体系。从提供干净的职工餐厅、五星标准卫生间与通勤车等优化工作环境的“硬举措”，到覆盖节日、生日、新婚、生育等人生重要时刻的慰问机制，再到成立“阿鲲志愿服务队”积极回馈社会，鲲驰集团致力于在细节处传递企业温度，构建“温暖、和谐、可持续”的职场家园。

上海爱婴室商务服务股份有限公司工会则以“凝聚‘爱’的力量”为核心，分享了其特色做法。通过组织龙舟赛、足球赛等丰富多彩的文体活动培养团队精神，同时坚持为每位职工购买重疾险，坚实保障他们的健康。并且，充分发挥企业行业特性，积极参与“妈咪小屋”建设并向西藏地区捐赠母婴用品，将工会的关爱不断延伸，彰显企业的社会担当。

上海世博文化公园向与会嘉宾分享了坐落于魔都的这座“都市桃源”，正成为职工休闲度假的新选择。分享人现场生动描绘了园内双子山、温室花园、申园等特色景观，并详细介绍了为职工团体定制的游览路线与贴心服务，希望这片承载着城市记忆的绿地能为广大职工提供“不离都市、而得野趣”的高品质精神文化栖息地。

此外，世博地区总工会现场还推介了极具特色的“海宝世博文旅套票”和“畅游世博‘趣生活’文旅卡。据悉，海宝套票整合了申城双层观光巴士、浦江游览精华游、温室花园等热门新颖景点权益，惠及广大职工；“趣生活”文旅卡则面向工会会员推出专属价，包含世博区域内的上海千古情、申园等知名景点，切实满足职工多元化文旅需求。

与会嘉宾一致认为，提升职工生活品质是企业吸引人才、凝聚人心、实现可持续发展的重要基石。当前，职工的需求已从基本的权益保障，向更高质量的精神文化、健康关怀、环境友好等多维度拓展。

本次“大家谈”活动不仅为区内企业提供了宝贵的经验交流平台，更传递出浦东新区总工会持续推动职工生活品质项目化、场景化的决心。未来，浦东新区总工会将继续引导广大企业共同发力，将“促消费 惠职工”落到实处，携手绘就浦东职工品质生活的美好图景。

来源：劳动报一点号