摘要：近年来，提供劳务者受害责任纠纷在法院的占比逐年增加，该类案件的特点是诉讼标的相对较小，但当事人分歧大、积怨深。近日，息县法院通过释法明理、温情沟通，成功调解一起发生在园丁与园艺公司、保险公司之间的提供劳务者受害责任纠纷，取得了良好的法律效果及社会效果。
近年来，提供劳务者受害责任纠纷在法院的占比逐年增加，该类案件的特点是诉讼标的相对较小，但当事人分歧大、积怨深。近日，息县法院通过释法明理、温情沟通，成功调解一起发生在园丁与园艺公司、保险公司之间的提供劳务者受害责任纠纷，取得了良好的法律效果及社会效果。
案情回顾某园艺公司雇佣小帅从事园艺工作，并为小帅购买了人身损害商业保险。一次工作中，小帅因未采取必要的安全防范措施发生意外并受伤住院。治疗结束后，小帅要求园艺公司作出赔偿，但因两人分歧较大，无法协商解决，小帅便向法院提起诉讼，要求园艺公司和保险公司共同承担赔偿责任。
调解经过开庭前，双方分歧较大，甚至还针对赔偿金额的计算标准发生激烈争吵。小帅认为自己在工作期间受伤，公司理应承担赔偿责任。园艺公司及保险公司则表示，小帅受伤虽发生在工作期间，但其个人未采取必要防范措施，也要承担部分责任，且小帅要求的赔偿标准过高，不应支持。
承办法官张彬通过“背靠背”的方式积极与双方沟通。一方面，引用相关法律法规向两被告公司详细阐明其应承担的雇主责任及赔偿义务；另一方面，又从情理角度出发，对小帅进行情绪安抚、疏导，在支持其合理诉求的基础上，引导其综合考虑自身过错、伤情实际、当地经济水平等因素，提出合理的赔偿数额。
最终，双方达成调解协议，园艺公司当庭向小帅支付了赔偿款8000元，保险公司则承诺向小帅支付剩余理赔款2.6万元。该案从立案到结案仅用时14天，小帅的心结彻底打开，园艺公司也向法庭送上感谢，“太好了！还以为这场官司至少要打半年以上，感谢法官耐心调解！”
法官说法息县法院民事审判二庭庭长
张彬
本案的成功调解，既解决了小帅的生活困难，也缓解了企业的诉讼压力，还为双方当事人节约了诉讼成本。信阳法院深入贯彻“如我在诉”理念，通过精细化事实审查，用不偏不倚的公心居中调解裁判，为构建和谐、稳定的劳动关系注入司法温度，高质高效定分止争。
总第：3533期
责任编辑：可乐
值班编委：田心
终审编委：紫云
来源：信阳法院