摘要：”——8月，深圳湾1号某业主回家撞见保姆母女俩在主卧自拍，直接报警。

“雇个阿姨，结果把豪宅当自己家，还顺手把女儿接来度假？

”——8月，深圳湾1号某业主回家撞见保姆母女俩在主卧自拍，直接报警。

一句话：边界感不是奢侈品，是家政行业的底线，这次必须一刀切。

深圳家协连夜表态：9月上线“黑名单”小程序，一次越界，终身禁入。

评论区拍手称快，可也有人翻旧账：去年广州阿姨用雇主烤箱给邻居烤蛋糕，前年杭州保姆把娃带出去做直播，最后都不了了之。

规矩年年喊，出事才动真格，难怪阿姨们把“能住豪宅”当成隐形福利。

律师晒出判例：福田法院刚判完一起“保姆短租雇主房”案，判赔12万，但执行难——阿姨名下无房无车，雇主律师费倒贴5万。

法律不是没牙齿，是咬下去发现没肉。

想靠一纸合同锁边界？

先问中介肯不肯把“不得留宿亲友”写进格式条款。

他们怕字一多，阿姨就不签单，抽成打水漂。

有人心疼保姆女儿：“城中村暑假热到38℃，妈妈只是想让孩子吹个中央空调。

”情绪刚冒头，就被业主怼回去：我交的物业费、水电费不是慈善基金。

边界感一旦和贫富挂钩，就变成道德绑架。

真正该问的是：行业把阿姨的心理落差当成本，转嫁给雇主，这生意经谁惯的？

解决方案其实不新鲜，抄作业就行。

香港外佣“两星期一次强制返乡”制度，把“留宿亲友”直接写进刑事条例；日本“家政士”分七级，越级接活先罚30万日元。

国内平台只要敢把“一次违规，永久下架”写进App首页，保准比任何培训课都管用。

可惜流量池里阿姨是稀缺资源，平台舍不得真砍。

所以别光盯着保姆。

中介、平台、协会，一条利益链都在装睡。

雇主能做的就是三件套：合同写死边界、门口装可视门铃、贵重物品放保险柜。

听起来像防贼？

对，现实就是先当“坏人”，再谈信任。

毕竟，没人愿意再回家撞见陌生女孩在自己浴缸里吹头发。

——“黑名单赶紧上线，别又让阿姨拍个道歉视频就完事，看着都尴尬。

”

来源：上进的发发