摘要：前几天和朋友李姐聊天，她差点掉眼泪：“在公司吭哧吭哧干了14年，眼瞅着再熬2年就能退休享清福了，结果突然通知我被裁员，你说这事儿闹心不？”
前几天和朋友李姐聊天，她差点掉眼泪：“在公司吭哧吭哧干了14年，眼瞅着再熬2年就能退休享清福了，结果突然通知我被裁员，你说这事儿闹心不？”
其实不少快退休的朋友都有类似担心，今天咱们就把这种情况下的政策、出路好好捋捋，别慌，办法总比困难多。
先说说法律给“老员工”的保障
可能有人不知道，《劳动合同法》里对快退休的职工是有保护的。比如法律规定，如果职工在单位连续工作满15年，而且距离法定退休年龄不足5年，用人单位一般不能随便解除劳动合同（除非职工犯了很严重的错误，比如严重违反公司制度、给公司造成重大损失这些情况）。
李姐的情况是干了14年，差2年退休，虽然没满15年，但也属于“接近退休”的范畴。这种情况下被裁员，首先得看公司裁员是否合法。要是公司是因为经营困难、破产重整这类正当理由裁员，那得按规定给补偿；但要是没正当理由，就是想“优化”老员工，那职工是可以去劳动仲裁或者起诉的，维护自己的合法权益。
被裁了，经济补偿能拿多少？
不管裁员合不合法，只要不是职工自己主动辞职，或者犯了大错被开除，公司都得给经济补偿。补偿的标准是：每在公司干1年，就给1个月的工资（这里的工资是指离职前12个月的平均工资）。像李姐干了14年，那至少能拿到14个月的工资补偿。如果公司是违法裁员，那得给2倍的经济赔偿，也就是28个月的工资——这可是法律明确规定的，不是公司想少给就少给的。
举个例子，李姐每个月平均工资是6000块，合法裁员的话，能拿14×6000=84000块；要是违法裁员，能拿28×6000=168000块。这笔钱能帮着过渡到退休，心里能踏实不少。
社保咋续上？别断了退休的“后路”
快退休的人最担心社保断缴，毕竟差一两年就够年限了。其实有办法续上：
领失业金，同时自己交社保
如果被裁员后，公司给办了失业保险，而且职工累计交失业保险满1年，那就可以领失业保险金。领失业金期间，医疗保险是由失业保险基金帮着交的，不用自己操心；养老保险呢，自己可以以灵活就业人员的身份去交，每个月按时存到社保指定的银行卡里就行。这样社保就不会断，退休的年限也能接着算。
找新工作，让新单位交社保
要是能在退休前找到新工作，不管是全职还是兼职，只要单位给交社保，那就更省事了。哪怕找个灵活就业的岗位，比如去超市当导购、给公司做保洁，只要单位愿意交社保，就能续上。
自己全额交社保到退休
要是暂时没找到工作，也可以自己以灵活就业人员的身份，把养老保险和医疗保险都交上。养老保险的缴费基数可以自己选，从当地社平工资的60%到300%之间选一个档次，根据自己的经济情况来。这样虽然压力大点儿，但能保证退休后正常领养老金、享受医保待遇。
还有这些“出路”，能帮你过渡到退休
除了法律和社保方面的保障，其实还有不少事儿能做，既有钱赚，又能让生活充实起来：
找“轻量级”的工作
快退休的人，体力和精力可能不如年轻人，但经验丰富啊。可以找一些对体力要求不高、靠经验就能干的活儿。比如去社区当志愿者，或者给中小学生做课后辅导（要是自己有特长的话），再或者去图书馆、文化馆做管理员，这些工作一般比较轻松，还能有点收入。
我认识一个王阿姨，原来在工厂当质检员，被裁员后去社区图书馆帮忙整理书籍，一个月能拿2000多块，活儿不重，还能和老邻居们聊聊天，心情好多了。
搞点“小爱好”变成收入
好多人退休前没时间发展爱好，现在正好可以拾起来。比如喜欢做手工的，能在网上卖自己做的编织品、手工艺品；喜欢做饭的，能给附近的上班族做午餐便当；喜欢养花的，能在小区里卖点花花草草。这些事儿既能赚钱，又能让自己开心。
学学新技能，适应新趋势
现在互联网这么发达，学学短视频剪辑、直播带货这些技能，也能找到事儿做。比如可以帮本地的小商铺拍产品视频，或者直播卖家乡的土特产。不用搞得多专业，简单学学，能上手就行，赚点零花钱没问题。
政策兜底，别担心退休没保障
最后再强调一下，只要养老保险累计交够15年，到了法定退休年龄，就能领养老金。哪怕中间被裁员，只要把社保续上，或者自己交到够年限，退休待遇就不会受影响。
另外，现在各地对灵活就业人员的社保补贴政策也挺多的。比如有些地方规定，女性满40岁、男性满50岁的灵活就业人员，能申请“4050社保补贴”，政府会给报销一部分社保缴费的钱，减轻经济压力。李姐这种情况，过两年就满50岁（假设她是女工人身份），到时候也能去申请这个补贴。
最后聊聊：遇到这种事，咱心态得调整好
被裁员确实闹心，尤其是快退休了，突然打破了原来的计划。但换个角度想，这也可能是个机会——提前体验退休生活，或者去做以前想做却没时间做的事儿。
而且法律和政策都在保护咱们，经济补偿、社保接续这些都有明确规定，不用太慌。你身边有没有快退休被裁员的朋友？他们都是咋应对的？或者你对这种情况有啥想法，都可以在评论区聊聊，咱们一起出出主意。（注：具体政策请以参保地人社部门、劳动仲裁机构的最新规定为准，遇到纠纷可拨打12333人社服务热线或12348法律援助热线咨询。）
来源：红枫燃暮霭
