摘要：在社会保障制度不健全的古代，人们管退休叫“致仕”，也有“致事”“致政”“休致”等说法，意思是把手里头的事务权力交出来，年老不再使用。

在社会保障制度不健全的古代，人们管退休叫“致仕”，也有“致事”“致政”“休致”等说法，意思是把手里头的事务权力交出来，年老不再使用。

在汉代，官员申请退休需要上书“乞骸骨”三个字，意为请求使骸骨归葬故乡，回老家安度晚年。一般到了退休年纪，官员就会主动提出退休。那么古人的退休年纪是几岁？

1

70岁退休

退休制度的核心是退休年龄的界定，各朝代对此有不同的规定。

《礼记》记载，周朝“大夫七十而致事”。七十岁退休，其实是约定俗成，到南北朝南齐武帝永明七年(公元489年)，这一人事制度才有了法律内涵。时御史中丞沈渊表奏：“百官年老七十者，皆令致仕。”古时候人均寿命不长，七十岁退休，对于大多数人来说基本上等于终身制了。

2

60岁退休

一直要等到明朝朱元璋当上皇帝后，公务员70岁退休的人事制度才做出调整：退休年龄提前至60岁。

军官还可以提前退休，低级武官的退休年龄大大提前，官级越小退得越早，最早的退休年龄可到45岁。这是考虑到，中低级军官需要耗费更多体力、精力，岁数太大，年老体衰，扛不动刀枪，战场上就要吃亏。

明代弘治年间，明孝宗朱樘又出新规，“自愿告退官员，不分年岁，俱令致仕。”意思是，只要官员主动提出退休，皇上一般情况下都会恩准。没有年龄限制，即使40岁提出退休也会被批准，相当于内退。

3

延迟退休之争

古代虽有关于退休的制度，但制度归制度，许多时候，各朝皇帝们都颇有弹性，并不怎么按制度办事，官员到了退休年限，皇帝照样强制延迟。延迟退休的争论随即出现，公说公有理，婆说婆有理，莫衷一是。

◑ 失败案例

刘寔

西晋时期的大臣，在晋惠帝时已经退休回乡，但到了惠帝弟弟晋怀帝上位后，他又被重新起用，被授予“太尉”一职。要知道，当时刘寔已是87岁高龄，家里人都反对，他只好以“老病”为由请辞，但皇帝坚持要他当，刘寔最终也只得无奈再次出山，一直到90岁离世。

郭守敬

元代颇有名望的学者，好不容易熬到退休年纪，但申请报告迟迟批不下来，一直到86岁去世都没能如愿退休。原本熬到了法定退休年龄70岁的郭守敬，准备在退休后，花大把的时间读书写作，就赶紧打了退休申请报告，结果朝廷不准，命他任昭文馆大学士，兼知太史院事，一直到去世都没能退休。

◑ 成功案例

蒋冕

一位既有学识又有威望的明朝重臣，一点也不贪恋官位，还不到退休年龄就坚决辞职，回乡隐居。后来，皇帝几次下诏让蒋冕回朝续任，不过他都坚决回绝。

辽朝末年高官，退休后当时夫人祝贺他说：“我嫁给你50年了，青丝已经变成白发，儿孙绕膝，家事也打理得井井有条，但是，老家的田地、菜园都快荒芜了。现在，你被批准退休，正好携手东归，渔阳山水。”马大人觉得夫人的话很有道理，高高兴兴回老家弄园子去了。

4

退休金问题

退休是一种福利，为何要对其纠结，很多时候还希望推迟退休？关键是退休背后的权力与俸禄问题。在古代中国，包括低级官员在内的普通公务员退休后是没有“退休金”可领的，只有部分高级官员和特殊人员才能领取部分退休工资，全俸则很少见。

完善的退休制度在唐朝形成，退休待遇也得到提高，但也有级别规定，五品以上官员退休才能领到原薪水的一半。

“诗圣”杜甫从工部员外郎任上退下后便无退休金，起初靠严武等一班朋友照顾，在成都还盖了“草堂”。严武死后生活便艰难了，举家迁到夔州，在都督柏茂琳的帮助下，打上了一份工，当了东屯公田（相当于今国营农场）的督耕，这才解决了一家生计问题。

明朝的退休待遇或许是历朝中最差的。明初曾规定退休官员食原俸，但很快就取消了。除特殊情况下，退休官员均无薪水，仅可免徭役。

清朝虽然有所提高，六十岁退休官员大体可领一半的退休薪水，但有满汉亲疏之别，退休待遇差别很大，有的“食全俸”，有的“食半俸”，有的“不食俸”，最不公平。

◎本文来源：“杭州发布”“博物馆看展览”，图源网络，图文版权归原作者所有，如有侵权，请联系删除。

来源：大道知行