打造中部技能人才高地郑州航空港发出人才集结令

摘要：九月的中原大地，处处充满生机。由人力资源社会保障部主办，河南省人民政府承办的第三届全国技能大赛在河南郑州航空港区举办，来自全国各地35个代表团的3400多名选手上演“巅峰对决”。

九月的中原大地，处处充满生机。由人力资源社会保障部主办，河南省人民政府承办的第三届全国技能大赛在河南郑州航空港区举办，来自全国各地35个代表团的3400多名选手上演“巅峰对决”。

这是一场“规格最高、竞赛项目最多、参赛规模最大、影响范围最广”的综合性国家职业技能赛事，首次落户中部地区的郑州航空港区，背后是国家对城市发展的认可。

这是一场赛与城的双向奔赴

每50秒下线1台新能源整车，每3秒生产1支动力电池电芯，郑州比亚迪新能源汽车集聚上下游100多家企业；郑州富士康厂区已成为全球最大的智能终端生产基地；从“聚合”到“聚变”，超聚变打造算力赛道上的“中原明珠”……以富士康、超聚变、合晶、龙芯为头雁的万亿级电子信息产业不断壮大，比亚迪领衔的新能源汽车产业集群加速形成。

产业规模不断扩大，带动人才需求持续增长。比亚迪作为新能源汽车产业链群链主企业，不仅自身吸纳大量就业，还带动周边产业链企业快速集聚。

超聚变致力于成为全球领先的算力基础设施与服务提供者，面向2026届在校大学生招聘实习生，岗位涵盖AI算法及算子开发工程师等技术岗位。

富士康科技集团郑州科技园以生产高端智能手机为己任，服务于全球顶尖IT客户，需要大量机构开发工程师等专业技能人才。

产业兴城。赛场内，选手们切磋技艺；赛场外，比亚迪、超聚变、富士康等龙头企业正成为技能人才的“强磁场”。“星光”熠熠的全国技能大赛背后，这里将成为技能人才的“用武之地”。

聚力“三品牌、一生态”

打造中部技能人才高地

依托比亚迪、富士康、超聚变、惠科等先进制造业龙头企业，航空港区集聚了近30万产业技术工人，其中持证技能人才总量达14.6万人，高技能人才3.11万人。以梅河芳邻“选手村”和职业技能培训园为基础，配套技能人才主题公园、商业综合体，着力打造“产-学-研-用-留”一体发展的中部技能人才港。

中部技能人才港总投资30亿元，占地460亩，建设高技能培训、交流研学、商娱休闲为一体的高技能人才集聚综合体，构建“人才培养 - 技术研发 - 成果转化 - 产业集聚”的全链条生态体系，最终建设成为立足港区、服务中部、辐射全国的人才港与技能创新策源地。

以第三届全国技能大赛为契机，打造集“比赛、展示、体验、观摩”于一体的“竞技航空港”赛事品牌，成功举办第四届全国工业设计职业技能大赛，推动河南省职业技能大赛永久落户航空港区；

充分发挥富士康工程师学院、比亚迪实训基地以及19家社会培训机构阵地作用，并加快建设国家级公共实训基地、河南技师学院、中原新能源汽车工程师学院，打造集“产业链链主企业+院校+培训机构+岗位推荐+技能升级”于一体的“强技航空港”培训品牌；

成立全国机器人和数控机床行业、新能源汽车产业集群市域产教联合体，联络龙头企业与技师院校共建新能源汽车、工业机器人、航空卫星、时尚创意等产业技工教育联盟，推行“订单班”“现代学徒制”等培养模式，打造“技耀航空港”产教融合品牌；

打破高技能人才与专业技术人才职称界限，开辟专门技能人才晋升通道，全面推行“人才一件事”，发放航曜、航优、航菁三类“中原特区英才卡”，在住房、医疗、交通、教育等方面提供全方位优质服务；举办“INNOPORT创业郑州航空港”大赛，对创新创业团队项目最高支持2000万元、优秀青年人才项目最高支持10万元，持续构建“技能成才兴业”生态。

筑牢民生之本

构建1+1+N“职达航空港”

公共就业服务体系

第一个“1”即构建“人社部门+人才服务中心+才港公司”三位一体的“城市HR”；第二个“1”即依托全省唯一的国家级中原人力资源产业园，形成连通中原、面向全国的人力资源供需平台；“N”即多渠道特色招聘、精准化技能培训、全方位就业帮扶、家门口就业网络等，实现高质量充分就业。

依托5家省级实验室、17家博士后科研工作站、省医学科学院、航空港科学院，引聚院士、长江学者、国家杰青、博士及高级技师等高层次人才600余‬人，硕士研究生及本科毕业生（技师）5.8万余人，招引“人才+项目”PI团队107个。

针对比亚迪、富士康等链主企业用工需求，创新构建“专班主导、省域协同、数字赋能、产教融合”就业服务体系，今年以来保障比亚迪用工需求2.1万人、富士康用工需求10.2万人。针对中小微企业，通过“企地就业双向对接会”机制，开展“探企访岗”“直播到岗‬”“夜市招聘”等特色招聘活动，为惠科光电、郑州联创电子等企业招工1.8万人。