摘要：近日，普兰店区某企业23名职工，因工资支付、带薪年休假及经济补偿金等问题与企业发生劳动纠纷。在办理离职手续时，企业将这23名职工登记为“自动离职”，该登记结果将直接导致他们无法申领失业金。为维护自身合法权益，23名职工向普兰店区法律援助中心递交了法律援助申请。

近日，普兰店区某企业23名职工，因工资支付、带薪年休假及经济补偿金等问题与企业发生劳动纠纷。在办理离职手续时，企业将这23名职工登记为“自动离职”，该登记结果将直接导致他们无法申领失业金。为维护自身合法权益，23名职工向普兰店区法律援助中心递交了法律援助申请。

区法律援助中心了解相关情况后，立即开辟职工维权绿色通道，即当天受理案件、当天审核材料、当天指派律师。受派律师第一时间与申请人会见，详细了解案件细节。在充分掌握详情后，受派律师与法律援助中心共同拟定了“优先调解、效率第一”的工作方案。中心工作人员和受派律师多次往返企业与职工之间，倾听诉求、剖析争议、理清责任、推动对话。经过耐心疏导与协商沟通的调解工作，双方矛盾得以有效化解，企业当场付清46.3万元拖欠款项，23名职工也与企业顺利签订调解协议书。。最终，企业当场付清了46.3万元拖欠款项，23名职工与企业顺利签订了调解协议书。此次援助工作不仅有效维护了职工合法权益，切实挽回了经济损失，同时为涉事企业提供了一次深刻的劳动法实践教育，使其充分认识到严格遵守劳动法律法规的重要性。

普兰店区法律援助中心将继续秉持“应援尽援、应援优援”的服务宗旨，不断创新工作方法，加大对弱势群体的保护力度，用实际行动为群众办实事、解难题，为维护社会和谐稳定提供坚实的法律服务保障。

来源丨普兰店区司法局

通讯员丨浦思琴

编辑丨付清卓

校对丨孟辰

审核丨杨甡甡

来源：大连司法