摘要：4月18日，菱电电控最新高管薪酬曝光。根据2023年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，菱电电控共有13位董事和高级管理人员。从年龄看，菱电电控董事和高级管理人员平均年龄为49岁，年龄中位数为49岁，其中，董事长、总经理、非独立董事及核心技术人员王和平年
4月18日，菱电电控最新高管薪酬曝光。根据2023年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，菱电电控共有13位董事和高级管理人员。从年龄看，菱电电控董事和高级管理人员平均年龄为49岁，年龄中位数为49岁，其中，董事长、总经理、非独立董事及核心技术人员王和平年龄最高为67岁，非独立董事龚阳年龄最小为35岁。
从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬606.44万元，平均薪酬50.54万元，年薪中位数为46.08万元。其中，副总经理及核心技术人员石奕薪酬最高为118.58万元，副总经理、财务总监及非独立董事吴章华薪酬最低为18.00万元（2023年任期不满1年的不参与统计）。
姓名职务任期起始日期任职终止日期2023薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄石奕副总经理20211202-118.582.3055核心技术人员20210824-连长震核心技术人员20210824-74.475.9649魏胜峰核心技术人员20210824-72.90-0.1048王杰副总经理20250211-72.300.2040非独立董事2025022720250614核心技术人员20210824-周建伟核心技术人员20190610-61.6728.6146龚本新副总经理20190622-48.0030.0050董事会秘书20190622-苟菁核心技术人员20210824-44.151.0345余俊法副总经理201906222025012526.78-2.0253非独立董事2022061520250125核心技术人员2019061020250125田奎核心技术人员20190610-25.830.3238郭子江核心技术人员20190610-25.760.1752王和平董事长202206152025061418.000.0067总经理20190622-非独立董事2022061520250614核心技术人员20190610-吴章华副总经理20190622-18.000.0053财务总监20190622-非独立董事2022061520250614龚阳非独立董事20220615202506140-35近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2021年薪酬总额为554.44万元，2022年薪酬总额为547.17万元，2023年薪酬总额为606.44万元。从2021年到2023年，董事和高管薪酬总额增加52.00万元，增幅9.38%。
菱电电控公司股价从2021年末的170.87元，到2023年末的81.59元，跌幅52.25%。可以看出，在公司股价下跌的情况下，董事和高管的薪酬仍然增长。
股价与薪酬202320222021董事和高管薪酬(万元)606.44547.17554.44年度股价涨跌幅-5.53%-49.45%-年末股价(元)81.5986.37170.87风险提示：市场有风险，投资需谨慎。本文为AI大模型基于第三方数据库自动发布，任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，不构成个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题，我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验，因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息，具体以公司公告为准。如有疑问，请联系biz@staff.sina.com.cn。
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