亮眼!这篇检察廉洁作品入选全市 “廉政好声音”

B站影视 韩国电影 2025-09-22 15:17 1

摘要:近期,市委市直机关工委、市委市直机关纪检监察工委面向市直单位开展“廉政好声音”作品征集活动,评选出 42 篇优秀作品。其中,武汉市人民检察院新闻办公室汪光吉执笔的《让清正廉洁成为检察队伍最鲜明的底色》入选并展出,现邀大家共品廉洁之韵,共沐清朗之风。

近期,市委市直机关工委、市委市直机关纪检监察工委面向市直单位开展“廉政好声音”作品征集活动,评选出 42 篇优秀作品。其中,武汉市人民检察院新闻办公室汪光吉执笔的《让清正廉洁成为检察队伍最鲜明的底色》入选并展出,现邀大家共品廉洁之韵,共沐清朗之风。

抓实抓细廉政教育,厚植廉洁文化沃土,强化廉政风险防控,狠抓监督执纪问责——近年来,市检察院围绕“好正实优”清廉机关建设目标,坚持系统推进,注重融合贯通,深入推进清廉机关建设,持续擦亮检察队伍清正廉洁底色,为检察工作高质量发展提供了坚强的纪法保障。

分层分类上好廉政“必修课”

“我深知自己的行为已经触犯了法律,辜负了组织,对不起家人……”被告席上,涉嫌贪污、受贿罪的前国家公职人员悔恨不已。2024年6月,市检察院组织内设机构负责人和重点岗位人员,赴法院旁听职务犯罪案件庭审,通过“零距离”听庭,给干警上了一堂生动的廉政警示教育课。

警示教育是我党保持廉洁队伍建设探索出来的重要经验,而真实案例是最好的清新剂。近年来,市检察院开展了40余次廉政警示教育活动,通过旁听职务犯罪案件、观看警示教育片、参观廉政建设基地等方式,让党员干部通过真实案例“沉浸式”感受党纪国法的威严,持续加深对违纪违法惨痛教训的认识,自觉筑牢思想防线。为了深化警示教育作用,市检察院结合违法违纪典型案例,以支部为单位开展了“以案四说”——说德、说纪、说法、说责,帮助干警通过对照检视、自律自省。

廉政教育效果的保障,还来源于抓好“关键少数”。聚焦党风廉政建设主题,市检察院让重点群体“先学一步、学深一层”,每年都分别举办了领导班子读书班、党支部书记培训班、机关纪检干部培训班,扎实开展党组织书记讲廉政党课活动,充分发挥“关键少数”的模范带头作用,在廉政教育中形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

厚植廉洁文化“润初心”

“‘反腐倡廉’这幅字写得苍劲有力,一眼望去就令人警醒。”“没想到李主任还有这个才艺,莲花的高洁跃然纸上。”2024年10月17日,市检察院书画室人头攒动,检察机关第三届“清风伴检行”书画摄影作品展开幕,由干警们自己创作的141幅作品在此展出。大家趁午休时间结伴而来,时而驻足细细品味,时而热烈讨论作品的立意和精彩之处。像这样的廉洁文化活动,市检察院每年都会开展,有效增强了干警对廉洁文化的认同。

这一认同的培育,还延伸到干警的家属。“今后,我将继续做好“廉内助”,在生活和工作上支持对方,在廉洁方面彼此提醒,让清廉清风浸润小家。”去年7月,市检察院开展“写廉洁家书”活动,干警们以廉洁寄语、廉洁教育、廉洁心愿3种形式,分别给父母、配偶、子女撰写家书共计60余封,在家人间传播廉洁理念。此前,干警家属还受邀走进检察院,实地感受“另一半”的工作,现场交流家风建设感悟,通过“家人嘱托,亲人期盼”的情感触动,共同筑牢廉洁防线。

除了精心组织的各类廉洁文化活动,无处不在的廉洁阵地建设也让市检察院廉风吹拂。一方面,利用室内走廊、电梯轿厢等区域张贴廉政宣传标语,在休闲小广场建设廉洁文化长廊,利用电子屏播放清廉专题PPT,完善阅览室清廉书架等;另一方面,在微信公众号、检察工作网开设“清廉机关大家说”“以案为鉴”等清廉栏目。“线上+线下”不断丰富颂廉、学廉载体,在润物无声中让干警接受廉洁文化的熏陶。

筑牢青年干警清廉“压舱石”

青年干部是推动检察事业创新发展的中坚力量,他们的廉洁教育尤为重要,市检察院有针对性地策划、开展了一系列“青廉”活动。这其中,全市检察机关“青廉·思辨”辩论赛热度颇高,备受好评。该活动连续举办的两年时间里,超200名青年干警踊跃参与,先后组成50余支辩论队,在42场辩论赛中,围绕党风廉政建设、干部队伍培养等话题进行激烈交锋。“违规违纪和不作为慢作为,哪个对事业发展危害更大”“全面从严治党,严管和厚爱哪个更重要”,参加第一届比赛并取得最佳辩手奖的干警闵茜回忆,即便距离参赛已一年多,她依然记得那些辩题。而像“要始终保持党的政治本色,决不触碰违规违纪的红线底线”这样的辩题之义,更是通过思辨交锋,深刻铭记在干警内心。

令人印象深刻的还有近日开展的“强素质·建支点”青年理论学习小组示范学习活动。聚焦深入贯彻中央八项规定精神学习教育这一主题,青年干警齐聚一堂,9名小组长轮流领学《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》各章节,结合身边案例展开剖析,干警们真诚分享年轻人的守廉心得,通过交流讨论激发作风建设永远在路上的共鸣。

通过筑牢清廉“压舱石”,市检察院青年队伍素质持续提升,模范人物不断涌现。2024年以来,19名干警在省以上评选、比赛中获得荣誉。

健全机制为权力运行“加把锁”

以“防范、预警”为出发点,市检察院不断健全廉政风险防控机制,每年针对检察权运行的重点环节和关键岗位进行风险排查,并根据部门不同特点、岗位不同职责,明确风险等级。

案件管理作为检察权内部制约监督机制,在市检察院规范检察权运行中发挥着重要作用。市检察院以“高质效办好每一个案件”为核心,充分利用智能化手段,全面落实最高检“四大检察”流程监控要点,重点对两退三延、撤回起诉和涉优化营商环境等案件开展日常监控、跟踪预警,从源头上更加有效防治司法腐败,保证检察人员依法用权、公正履职、廉洁司法。

严格执行“三个规定”也是抓手之一。市检察院不断落实落细填报制度,建立月报告机制,针对连续三个月“零报告”的情况对院领导进行谈话、向基层院检察长发出《检务督察意见书》。全市检察机关“三个规定”填报率较以往大幅上升,“逢过问必记录”已成为干警的行动自觉,充分营造了司法清风正气。

此外,建立政治生态分析研判工作联席会议制度、健全完善检察官权力清单、完善《廉政风险防控手册》……两年来,市检察院共修订各类措施400余条,形成靠制度管权、管事、管人的长效机制,有效堵漏洞、补短板、强弱项,不断筑牢廉洁机关“防护网”。

3566期

编审:花耀兰

来源:武汉检察

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