摘要：2018年8月，在长沙定居的祝安参加了一次社区免费组织的“两癌筛查”，社区医生的一句话，打破了她平静的生活——“我们怀疑你的乳腺部位有肿瘤，请尽快去上级医院复查确认”。

每年的4月15日～21日

是全国肿瘤防治宣传周

而最近

“年轻人带癌上班”的话题

频频登上热搜榜

为什么带癌上班？

年轻人答案各不同：

有人不想给家里

增加负担而继续工作，

有人将工作视为

对抗病耻感的盾牌，

也有人从疾病的淬炼中

重新审视人生

……

故事

工作让她从疾病中抽离，重启人生

很少有同事知道，祝安是一名“带癌上班”的70后女销售。

2018年8月，在长沙定居的祝安参加了一次社区免费组织的“两癌筛查”，社区医生的一句话，打破了她平静的生活——“我们怀疑你的乳腺部位有肿瘤，请尽快去上级医院复查确认”。

接下来的一个月时间，祝安频繁请假，奔走于长沙市妇幼保健院和湖南省妇幼保健院。反复检查后，她最终确诊乳腺癌Ⅱ期。

这个结果对祝安来说，犹如晴天霹雳。从门诊出来后，她在医院门口的长椅上嚎啕大哭，也想了很多：“当时两个孩子一个刚刚进入大学，一个刚刚进入高中，正是人生关键时刻，父母都还健在，需要养老……”更何况，她早已决定向丈夫提出离婚，净身出户。

“不能让别人知道我患癌，也不能丢工作!”两个小时后，祝安擦掉了眼泪，决定一边工作一边抗癌。很快，祝安接受了乳腺癌治疗手术，切掉了一侧乳房。此后，她开始了一边化疗一边上班的日子。

祝安告诉记者，手术后要接受化疗治疗，每21天一次，一次需要住院两到三天。每到化疗的时候，她就向领导请假，带着和工作相关的书籍到医院住院，一边治疗，一边看书。化疗并不好受，多次化疗已然让祝安面色苍白，但她只能强忍着痛苦，每天化妆、精心打扮，“让自己看上去更加精神一些”。

或是请假过于频繁的缘故，祝安的老板还是跟她约谈了。她将体检报告递交公司，原以为会换来“被劝退”。没想到，老板和同事都宽慰她，在工作上对她给予了一些便利，还常常前往医院照顾她、为她送去热饭菜。

祝安术后7年，回归了正常生活。

身边人的支持，让她安稳地度过了术后5年。而除了一开始现实物质的考量，她也渐渐发现，工作与抗癌不是非此即彼的两面。相反，工作提供的价值让她得以从疾病中抽离出来，重新开启自己的人生——3年前，祝安离开了原本的销售团队，同事看到了她积极抗癌、努力生活的劲头，为她重新介绍了一份中医产业相关的工作，没有以前那么拼命，但祝安能更坦然地面对疾病带来的影响。

“我的两个孩子现在以我为榜样!”向上的祝安还成为了不少病友的“心理导师”。“她们总是担心孩子、工作，觉得患癌就人生无望了，我会主动分享自己的经历，帮助病友们积极面对，早日回归正常的工作和生活。”

不想拖累父母，她尝试各种副业

确诊直肠癌时，赵梦珍正在江西读大四。

“最开始的症状是便血、排便次数增多，没胃口、经常感到乏力。”而这些信号，被当时在一家互联网企业实习的赵梦珍给忽视了——她意向的运营岗位竞争激烈，她希望通过倍于他人的努力能够转正。“直到在网上刷到了‘21岁女大学生确诊癌症’的科普视频后，我才发现，科普博主提到的症状竟然和自己身上的一模一样，去了医院检查才确诊。”

赵梦珍在长沙进行治疗。

听到消息，赵梦珍和家人都觉得不可思议。“我还这么年轻，怎么会和癌症扯上关系?”震惊之后，她开始焦虑。一方面，是放疗期间的痛苦，食欲不好、呕吐、没有力气是家常便饭，头发也是一把把地掉，走两步就喘。另一方面，是对前途的迷茫。因为治疗，她放弃了转正机会，也没时间和精力找“下家”。

于是，父母带赵梦珍回了湖南农村老家休养，并定期前往长沙治疗。治病休养对于家境普通的赵梦珍来说不是小数目。“手术和化疗期花了10万出头，因为贫血，还需要做高强度营养治疗，这又是2万多元的费用。”

一次，赵梦珍在饭桌上发现母亲长了很多白发，父亲的背也因为外出打工弯了不少，她偷偷抹起了眼泪。于是，她开始上网寻求帮助。在各大社交平台上，她刷到了不少和她情况一样的同龄人，一边抗癌一边努力工作、生活，视频和帖子下的评论也大多在告诉她“癌症不是一条绝路”。

“为了给我治病，家里人承受了太多，我决定等身体好了，出去工作存些钱，不说给父母养老，至少不要拖累他们。”一年后，赵梦珍点开了招聘软件，开始投递简历，找了十几家公司，无一例外地碰壁了。她一开始很诚实，说自己是因为生病才会有一年的空窗期，当面试官得知她正在抗癌后，赵梦珍收到的往往是“与岗位不适配”的通知。“他们也许是担心我无法胜任工作，也担心我的病情万一复发后会频繁请假、甚至辞职。”

后来，赵梦珍用“考研”“考公”的理由应对企业对于空窗期的疑问，找到了一个离家较近的食品企业的后勤行政岗位，工作内容清闲简单，不用加班和出差。她在公司附近租了房子，方便上班，父母有时也会过来照顾她。

但赵梦珍会下意识地保留和同事的交往距离。“我的外表差不多恢复了，同事们都看不出来我得过癌症。”她还会把复查时间尽量选定在周末，这样不需要编造借口向领导请假。

这份工作对于赵梦珍来说，没有兴趣支撑，纯粹是为了谋生。她的薪资不算高，刨去房租、水电、物业、日常生活开销，每月省省能存下一千五百元左右。除此以外，赵梦珍还尝试过各种副业：美工、剪辑、线上捣腾二手商品，甚至还想趁节假日去人多处摆摊。“是癌症，就有复发的风险。所以只要体力还跟得上，我就要在保证身体健康的同时想办法赚钱。”

现状

越来越多年轻人求诊肿瘤科

早发性癌症在近年来激增。防癌科普中国行发布的《中国中青年防癌科普报告》显示：在15~39岁期间，女性比男性患癌风险高出50%。在年轻患癌群体中，甲状腺癌是最常见的癌症。每10万中国年轻女性中，每年约37人会患上此癌。此外，还有乳腺癌、子宫颈癌、卵巢癌等妇科类癌症。

记者从湖南省肿瘤医院了解到，2024年湖南省癌症发病率为330.05/10万，与上年度发病水平相近。癌症发病率从35岁后快速升高，有年轻化趋势，其中甲状腺癌、乳腺癌等年轻化趋势较为明显。

湖南省妇幼保健院乳腺外科每天都会接待不少年轻患者。

湖南省妇幼保健院乳腺外科主任肖立新告诉记者，近年来，乳腺癌的发病率逐年上升，并且有年轻化的趋势。“我接诊过最年轻的患者，第一次来门诊就诊时才20岁出头。”不健康的生活方式、精神高度紧绷、体内雌激素水平过高、家族遗传因素都有可能增加患乳腺癌的风险。

在中南大学湘雅二医院，2021年至今，前来肿瘤科住院治疗的年轻癌症患者有585人。肿瘤中心副主任医师高娅文认为，癌症年轻化趋势也可能是因为接受检查的人越来越多，因此检出率增加。

年轻人带癌上班，背后原因不容忽视

在“小红书”平台，许多“带癌上班”的年轻人分享自己的经历。

4月14日，今日女报/凤网记者在小红书、抖音等社交媒体上搜索“带癌上班”等关键词，发现诸多带癌上班的年轻人愿意将患乳腺癌、脑胶质瘤、胃癌等疾病后的经历发布出来，分享自己的生活在抗癌与工作之间反复跨越，并努力让两者做到无缝衔接的艰辛过程。

湖南师范大学社会学系副教授谷玉良分析，年轻人“带癌上班”现象的出现，主要有以下几重原因：经济压力、职场竞争、寻找社会归属感。

“癌症是难重症疾病，治疗花费大，且多数治疗药物未在医保报销名录，年轻人面临较大治疗经济压力。”此外，癌症治疗需要漫长的周期，脱岗治疗可能给带来职位晋升、绩效考核等方面的不利影响，“选择力所能及的工作一定程度上，也会让他们找到社会归属感和人生价值，对病情有一定好处”。

“目前，癌症患者的保障相对较为完善。”在医疗保障方面，国家为癌症患者提供了不同层次的保障，如医疗报销、医疗救助等，除此之外，一些单位还提供补充性互助医疗保障；社会捐助和慈善基金方面也有相关的救助渠道。

“当然，构建完善的癌症患者保障体系是一个系统性工程，离不开社会各界的共同支持。”谷玉良分析，可针对特殊困难对象，将一些治疗费用较高的免疫疗法与靶向药尽快纳入医保报销名录，健全重大疾病患者一定时间内带薪治疗机制，保障重大疾病患者治疗期间的职业权益，建立健全社会捐助、慈善公益、单位医疗互助、商业性医疗保障等多重医疗保障措施，提高针对重大疾病如癌症患者的社会支持力度。

声音

合法合规处理患癌群体劳动关系

刘静（湖南锐杰律师事务所律师）

通常来说，患癌员工与企业产生纠纷的可能情况有多种。例如以出勤率不足等理由拒绝批病假，调整劳动者的工作地点，在病假中以钉钉、邮箱等方式催促劳动者返岗，不返岗就认定劳动者为旷工等。

《中华人民共和国劳动法》第三条明确规定“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利”。以合理的理由请假，公司应当批复准许；若公司需要调整劳动者的工作地点，需要和劳动者协商一致变更劳动合同，劳动者有权拒绝，公司不能依此辞退劳动者；若公司在病假中要求劳动者返岗，劳动者有权继续休病假不返岗，公司以劳动者未及时返岗构成矿工而解除劳动合同的，涉嫌违法解除劳动合同，劳动者有权向公司主张违法解除劳动合同的赔偿金。

若遇企业违法解雇，劳动者可以到公司注册地(工商登记地址)的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，向公司主张违法解除劳动合同的赔偿金、一定的医疗补助费，以及可能还存在未支付的工资、未休年休假的加班工资等其他相关费用。

编后

患癌不是人生绝路

而是一次特殊考验

癌症，曾被视为生命不可承受之重，然而在这些年轻的“带癌上班”群体身上，我们看到了生命别样的坚韧与希望。他们在社交媒体上分享治疗日记、职场经验，甚至组建互助社群——这些行动不仅是为了抱团取暖，更是向外界传递一个信号：癌症患者需要的不是怜悯，而是平等参与社会生活的机会。他们在抗癌与生计间力求平衡，用自己的方式诠释着对生活的热爱和对命运的不屈。这也让我们深刻认识到，癌症并非绝路，而是人生的一次特殊考验，换一种活法。

我们可以让这份坚韧不必总以孤独为代价。于政府层面，应进一步完善癌症患者的保障体系;于企业层面，可以给予癌症员工更多的理解和支持，根据员工的身体状况合理调整岗位和工作量，让他们能够在力所能及的情况下继续为企业贡献力量;于社会层面，相关组织和机构可以拓宽社会捐助渠道，帮助患者及其家属缓解心理压力、提高生活质量；于我们每一个人，一句温暖的话语、一个关爱的眼神，每一处包容都将成为托举他们的力量。

编辑 | 依依

二审 | 艾沐

三审｜欧阳灵溪

来源：湘妹子