摘要：有人说是运气，可李佳琦一晚上的收入，普通人打工几辈子都赚不到。其实答案藏在两句话里：格局决定你能站多高，赚钱逻辑决定你能走多远。

编辑 |毛婷婷

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月薪1万和月薪10万的差距，到底在哪儿？有人说是能力，可不少技术过硬的程序员干到35岁还在原地踏步；

有人说是运气，可李佳琦一晚上的收入，普通人打工几辈子都赚不到。其实答案藏在两句话里：格局决定你能站多高，赚钱逻辑决定你能走多远。

刘润说“钱的背后是格局”，这话一点不假。你的能力顶多是银行卡的后几位数字，格局才是前面的位数。

2025年字节跳动的处罚通报里有个扎心案例：十多个员工为了几千块私活接外访，结果丢了高薪工作，期权奖金全泡汤。他们缺的不是干活的能力，而是看得见长远的眼界，捡了芝麻，丢了西瓜。

反观高尔夫球手泰格・伍兹，年少时拒绝陪练赚快钱的诱惑，埋头练球七年，后来成了世界第一，单场比赛奖金就有760万美元。郭德纲说“不怕能耐差，就怕眼睛穷”，一个人的眼光有多远，收入的天花板就有多高。

但光有格局不够，还得懂赚钱的底层逻辑。就像爬楼梯，格局决定你能爬到顶楼，而逻辑是帮你往上走的台阶。这台阶分五层，每一层的赚钱方式天差地别。

最底层是靠体力换钱。工地上搬砖一天能赚几百，比刚毕业的小白领还多，但这种钱最没保障，机器能替代，年纪大了扛不动。

往上一层是靠技能吃饭，外卖小哥会用导航、厨师炒得一手好菜，都算技能。但技能再强也逃不过“多劳多得”，今天不干活，明天就没收入，这是70%的人被困住的层级。

再往上走，就得靠能力突破。有技能不一定有能力，但有能力的人一定有技能。就像10个外语满级的外企员工，最后能当主管的，必然多了团队管理、项目策划这些综合能力。

月入5千和5万的设计师，可能软件用得一样好，但后者懂客户需求、会对接资源，这就是能力的差距。

到了高层，拼的是模式。你会做煎饼是技能，比别人卖得多是能力，而搞加盟让别人帮你卖，自己躺着赚分成，这就是模式。

2024年有个餐饮老板，把自家火锅配方做成标准化酱料包，搞“中央厨房+加盟”模式，三年开了100多家店，收入翻了几十倍。模式就像赚钱的闭环，一旦转起来，不干活也能有进账。

最顶层是靠系统赚钱，模式是自己的小闭环，系统是把多个闭环连起来的大网络。就像蒋老师写专栏是模式，要是把写专栏的方法教给10个人，让他们复制模式做不同内容，再整合资源打包出售，这就成了系统。

李佳琦能一晚上赚上亿，靠的就是“选品+直播+供应链+售后”的庞大系统，单靠他一个人根本做不到。而从底层爬到顶层的关键，全藏在格局里。

必须要有的就是“利他”的心胸。职场博主Tess刚实习时，把难签的客户订单提成让给了前期铺垫的老员工。

没想到老员工后来倾囊相授经验，她创业时还介绍了上百万美元的客户。稻盛和夫说“利他是生财之道”，主动分蛋糕，反而能拿到更大的蛋糕。

其次要学会“不纠缠”。美国人史瑞乔开殡仪馆时，被对手买通接线员抢生意，他没去吵架，反而琢磨出自动电话交换机，最后靠发明大赚一笔。

人的精力有限，跟烂事纠缠，就没功夫找赚钱的机会。南非心理学家苏珊在贫民窟时，遇到刁难就看一眼待办清单，把精力放在学习上，最后保送哈佛，收入不菲。

从体力到系统，本质是把自己的价值不断放大，体力是“卖自己一次”，技能是“卖专业一次”，模式是“批量卖方法”，系统是“让一群人帮你卖”。

2025年有个程序员，把自己写的办公插件做成付费工具，又教别人做插件搞社群，从靠技能接活的中层，跳到了靠系统赚钱的顶层。

收入的本质是“格局加逻辑”。格局不够，再厉害的赚钱逻辑也走不远，就像守着技能却不愿分享的人，永远成不了管理者；

逻辑不通，再大的格局也落不了地，就像空有长远眼光，却连基础技能都没有的人，只能空想。

普通人想涨收入其实很简单：先打磨技能站稳脚跟，再培养能力往上走，同时打开格局，不贪小利、多帮别人、少缠烂事，慢慢摸索模式。

最后搭建系统。你每提升一层格局，每精进一级逻辑，收入自然会跟着往上跳。毕竟，你赚的每一分钱，都是格局的变现，也是逻辑的回报。

来源：暮时史分