摘要：4月17日上午，市人社局联合市教育局、国资委、团市委、退役军人事务局、残联、妇联等单位举办漳州市2025年“书记市长送岗留才进校园”大型招聘会。漳州市委书记王进足、市长魏东莅临招聘会现场指导，相关单位及各高校负责人参加活动。

闽南网4月17日讯（通讯员 陈惠敏 闽南网记者 张恩培）4月17日上午，市人社局联合市教育局、国资委、团市委、退役军人事务局、残联、妇联等单位举办漳州市2025年“书记市长送岗留才进校园”大型招聘会。漳州市委书记王进足、市长魏东莅临招聘会现场指导，相关单位及各高校负责人参加活动。

此次招聘会打破传统招聘模式，构建“招聘+服务+赋能”多元场景，获毕业生点赞。参会企业400多家，涵盖漳州市“9+5”产业体系、“三头六臂”支柱产业优质名企，涵盖医疗卫生、金融、教育、食品、石化能源、机械电子、数字通讯等漳州“9+5”产业体系、“三头六臂”支柱产业，共计提供岗位7332个，应届生岗位5684个，进编岗位159个，国企岗位51个，退役军人岗位306个，残疾人岗位208个，高层次人才需求或年薪10万以上岗位493个次。此外现场还发布带薪见习岗位80个，计划招募125人。

据了解，此次招聘会还进行同步直播，为未能到现场的毕业生开通线上云求职渠道，在线观看人员多达30.5万余人次。据不完全统计，此次招聘会吸引来自漳州地区7所高校、外地市漳州籍毕业生及往届毕业生等青年群体近万人次，现场收到简历5238份，初步达成就业意向2296人次；当天“漳州就业1580”平台新注册用户1076人，线上岗位浏览数3365人次，报名1397人，投递简历467份。

漳州市人社局相关负责人表示，此次招聘会在前期工作中，各部门做足功课，线上线下架起供需“高速桥”。鼓励更多知名企业拿出优质岗位，发动更多毕业生等青年群体来参加，除了向辖区7所高校毕业生集中推送，还协同团市委向省外漳籍毕业生发出返乡邀请函。与此同时，现场创新发布高校毕业生及人才政策“一码通”，一屏速览漳就业补贴、创业补贴、生活补贴等政策要点和咨询方式；并组织市县两级集中开展引才宣讲活动，以吸引更多人才来漳留漳就业。

招聘活动现场特设了互动小舞台，邀请关注度较高的国企、民企5家企业，沉浸式探岗以及职业导师、维权专家生动的讲解，吸引众多求职者驻足。同时，邀请瑞芳美容美发学校为有需求的毕业生免费做求职形象设计，拍摄求职照片，让毕业生在求职场上神采飞扬。

值得一提，此次创新引入几个特色专区。如“AI职途舱”，为求职者提供AI简历优化、智能面试模拟、职业测评等个性化的AI就业指导服务，助力求职者提升求职技巧。政策直通车，多部门现场解读“创业担保贷款”、“巾帼贷”、人才安家补助等政策，传递漳州引才留才得诚意与决心。权益护航站，劳动监察专家现场解析劳动纠纷案例，发放维权手册千余份，为毕业生就业“避坑”支招。

同时本次活动将同步启动“线上招聘月”，依托“漳州就业1580平台”开放线上24小时报名，为毕业生匹配适宜岗位，一个月不间断曝光岗位，持续推送岗位，并建立未就业毕业生动态数据库，提供精准岗位推荐服务。

另悉，当天上午，2025年漳州市“技能照亮前程”培训行动正式启动。据了解该行动从2025年起到2027年底，旨在聚焦就业岗位挖潜扩容，以“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，推动培训和就业协同联动，促进劳动者实现高质量充分就业。

来源：闽南网新闻