摘要：2025年9月19日上午，白沙县委组织（人才发展局）组织召开人才特派员交流座谈会，县委组织部、派驻单位的分管领导以及3名人才特派员等相关人员参会。会上，派驻单位、人才派特员分别就上半年人才特派员工作进行总结，以及下一步如何深入推进人才特派员“一项目一组团”工作

2025年9月19日上午，白沙县委组织（人才发展局）组织召开人才特派员交流座谈会，县委组织部、派驻单位的分管领导以及3名人才特派员等相关人员参会。会上，派驻单位、人才派特员分别就上半年人才特派员工作进行总结，以及下一步如何深入推进人才特派员“一项目一组团”工作任务，有效落实进行充分交流发言。

聚焦一线：人才下沉见实效，多元成果促发展

会上，3名人才特派员分享了各自的工作成果。其中，派驻白沙农场集团公司副总经理赵海涛充分发挥专业优势，指导并推动了白沙乡村振兴公司整体并入白沙农场集团的企业改革工作。面对集团财务管理制度不健全、专业力量薄弱等问题，他凭借多年金融机构的管理经验，积极指导推进人事制度与财务制度改革，以及公司资产重组和历史债务清理化解等工作，全面重塑集团公司组织机构设置、财务管理、绩效考核等多项管理制度，助力集团公司完成企业管理改革工作，进一步提升了企业规范化运营，为企业稳健发展奠定了坚实基础。

来自海南职业技术学院的高子贺老师，作为“白沙茶产业有机茶园标准化示范建设项目”服务团成员，积极深入基层调研，推动完成农机服务方案编制、水田撂荒难题、“两山平台”系统顺利通过验收，推进白沙生态茶园文化旅游区创建国家AAA级旅游景区以及有机茶叶认证工作的完成；此外，他还充分发挥桥梁纽带作用，推动海南职业技术学院与白沙农场集团在农业开发、电商直播、旅游开发等多领域达成校企合作协议。

来自海南农商行的吴育敬,利用自身金融机构资源背景，主动服务帮溪园区企业发展，积极了解企业实际情况，主动协调帮助企业解决融资难题，同时，积极配合帮溪园区管委会做好招商引资各项工作，取得明显成效。

同心协力：派驻单位肯定价值，人才礼遇激励人才

会上，白沙农场集团、帮溪园区管委会等接收单位领导发言，对人才特派员发挥的专业技术优势和资源链接作用给予了高度评价。他们表示，特派员们不仅带来了新理念、新技术，更在项目推进、产业升级、内部管理等方面发挥积极作用，有效缓解了基层人才短缺的压力。同时，代表们也坦诚交流了在实际工作中遇到的困难，并对未来人才特派员的专业精准匹配、长期服务机制等提出了意见和建议。

会议期间，县委组织部（人才发展局）为特派员们现场发放了白沙人才礼遇卡，并详细讲解了持卡可享受的各项福利待遇，体现了白沙县对人才的高度重视和暖心关怀，营造了“尊才、爱才、留才”的良好氛围。

展望未来：凝聚共识再出发，精准发力谱新篇

在随后的交流讨论环节，与会人员围绕如何进一步推动“一项目一组团”机制走深走实、下半年重点工作如何攻坚克难等议题展开了热烈讨论。大家一致认为，要持续优化团队配置，加强跨领域协作；要增加实地调研频次，更精准地把握产业需求；要推动校企合作、银企对接协议具体落实，将合作意向转化为发展动能。

县委组织部（人才发展局）负责人在总结讲话中充分肯定了上半年人才特派员工作取得的阶段性成效，并围绕下一步工作提出三点要求：一要聚焦白沙特色产业，推动人才专业优势与产业发展深度融合，提供精准智力支撑；二要深化“一项目一组团”机制，促进团队成员之间、团队与派驻单位之间的深度融合与资源协同；三要发扬实干精神，深入一线解决实际问题，把成果写在大地上，为白沙高质量发展持续注入人才动能。

2025年4月21日

来源：东南沿海消息通