从用好看成效｜上高县：坚持“两个融合”，让“家”充满浓浓的就业味

摘要：全省1.13万个5+2就业之家聚焦“用好”目标，加大岗位开发、强化数据归集，突出重点群体、促进供需匹配，以就业服务之优支撑就业形势之稳，奋力打造就业公共服务江西品牌、谱写高质量充分就业江西篇章。

编者按：

全省1.13万个5+2就业之家聚焦“用好”目标，加大岗位开发、强化数据归集，突出重点群体、促进供需匹配，以就业服务之优支撑就业形势之稳，奋力打造就业公共服务江西品牌、谱写高质量充分就业江西篇章。

上高县根据省市部署要求，高质量建成政府市场融合、线上线下一体的“1+16+N”个5+2 就业之家。其中，县级建成1个中枢性、支撑性，并具备专业化、特色化的综合性就业之家，全县16个街道（乡镇）各建成1个就业之家，在124个社区（村）和高新园区建成一批基层就业之家，真正构建起城区15分钟就业服务圈和农村15公里就业服务网，有效满足了群众多样化公共就业服务需求。

坚持政府主导与市场运营融合。上高县人社局始终坚持发挥政府与市场双向发力作用，务实采用“多主体分工协作、专业化精细服务”的运营模式，整合“政协+人社+社区”资源，搭建政协委员履职通道，促进群众就地就近就业。一方面，着力强化人社就业部门的公共就业服务供给主体责任，积极开展春风行动、就业援助月等活动，主动引导县臻泰人力资源公司参与公共就业服务设施运营、项目提供。同时，健全完善分片包干挂点联系制度，引导各级就业之家建强用好，发挥实效。据不完全统计，自去年就业之家建成投入使用以来，已累计为高新园区重点企业组织招聘员工9420人。另一方面，全面提升就业服务的质量与效率，以市场化手段推动供需匹配。依托县臻泰人力资源公司在资源、技术和专业能力等方面的优势，通过电话回访、实地走访、问卷调查等方式，搭平台、优服务、抓对接，实现了政府“有为”与市场“有位”的有机融合。截至目前，全县各级就业之家共有468余家企业注册，发布用工信息2.5万余条。

坚持线下经办与线上服务融合。当前，上高县以5+2就业之家转入建强用好关键阶段为契机，以聚焦帮助求职者便捷“找工作”和用人单位精准“招人才”为出发点和落脚点，不断优化服务对接。发挥线上平台优势，常态化开展直播带岗、云上探厂等活动。今年以来，举办网络招聘、直播带岗6场，线上参与企业51余家，直播带岗观看人数10.35万人次。组织举办线下招聘会20场，参会企业158家，进场咨询应聘人数1万余人。线下采取入户走访发放政策和招聘资料，同时在就业之家、便民信息栏等合规张贴就业、培训和政策信息，将5+2就业之家的服务事项、就业政策、用工资讯及时推送至千家万户。对后台密集多投简历的求职者，采取电话回访的形式，积极提供就业指导。对规上企业和招工频次较高的企业，主动上门宣传指导培训，引导企业自主注册，实时发布岗位用工信息。着力加大创业扶持力度，以创业带动就业。积极推广运用5+2就业之家小程序，线上助力创业培训和创贷发放。依托县政协新时代协商民生实践中心就业之家开展网络创业、家政服务等培训。今年以来，完成创业培训418人；新增发放创业担保贷款7991万元，直接扶持151人创业，带动就业636人。