摘要：鄂尔多斯市康巴什区人民法院全面贯彻落实上级法院关于加强队伍建设相关要求，紧密结合法院工作实际，持续推进标准化、规范化管理，通过前期实践运行和不断完善，逐步形成责任有分工、运行有机制、工作有标准、评价有依据的标准化规范化工作体系。

鄂尔多斯市康巴什区人民法院全面贯彻落实上级法院关于加强队伍建设相关要求，紧密结合法院工作实际，持续推进标准化、规范化管理，通过前期实践运行和不断完善，逐步形成责任有分工、运行有机制、工作有标准、评价有依据的标准化规范化工作体系。

截至目前，按照各部门工作职能职责，共已建立并完善232套标准化、规范化流程，涵盖审判、政务、队伍全领域。各项工作流程在尊重审判工作、政务工作、队伍建设和法院管理工作规律前提下，通过明确工作各环节的岗位职责、既定流程、技术标准、操作标准，细化与上下级、不同岗位、不同部门间的衔接程序等，设置统一、公平、具有可测量性的岗位评价标准等方式，为具体工作行为提供操作依据和标准，以达到整体协调、规范高效、减少差错的目的。

相较于刚性制度主要回答“可不可为”的问题，标准化、规范化体系则在实操和技术层面回答了“如何为”的问题。工作标准既有程序规范上的要求，也有工作质量上的要求，目标明确、路径清晰、程序规范、奖惩有据，对规范干警工作行为的作用更加直接，能够为干警工作行为提供必要目标，使各类人员对照标准保质保量完成工作，并能减少AB岗工作交接不畅或不同岗位间的衔接摩擦，切实提升各项工作的标准化、规范化、流程化、科学化水平，实现“闭环管理”，做到事事有回音、件件有落实。

同时，标准化、规范化体系促使院领导能够通过可视化、流程化的手段，关注干警推进工作的全过程而非结果，能够让问题更易显现，让改进状态更易显现，让工作行为更易监控，便于院领导作出更科学地决策、更好地统筹调度，推动实现法院管理行为的规范化和人力、物力、财力、智力等资源的优化配置，有效提升整体工作效能，促进法院各项工作高质量发展。

下一步，康巴什区法院将坚持聚焦当前队伍建设存在的短板和不足，大胆探索、积极创新，持续抓改革促管理强队伍，不断巩固深化标准化、规范化体系建设成果，以科学管理促推法院队伍思想政治建设、履职能力建设和纪律作风建设持续加强，努力锻造忠诚干净担当的法院队伍。

来源：内蒙古法制报