摘要：为优化园区营商环境，提升交通安全管理水平，钒钛高新区交警大队立足企业需求，以“警企联动、服务前置”为核心，创新推出“警随企后”工作机制，通过智慧警务、精准服务、宣教结合等举措，全面护航企业安全发展，助力园区交通管理提质增效。

为优化园区营商环境，提升交通安全管理水平，钒钛高新区交警大队立足企业需求，以“警企联动、服务前置”为核心，创新推出“警随企后”工作机制，通过智慧警务、精准服务、宣教结合等举措，全面护航企业安全发展，助力园区交通管理提质增效。

为从源头降低企业运输风险、减少事故引发的经营损失，钒钛高新区交警大队以“查违法、防风险、保生产”为目标，依托“园区一体化智慧警务服务平台”，构建“智慧监管+精准打击”双轨机制。通过动态跟踪危化品运输车辆、24小时视频巡查超速疲劳驾驶等违法行为，同步向企业实时推送风险预警，帮助企业提前自查整改隐患；针对多次违法企业下发函告单，通过“数据溯源-问题通报-限期整改”闭环管理，推动企业完善内部安全制度。行动开展以来，园区运输车辆事故率显著下降，企业因事故导致的物流中断、货物损毁等经济损失明显减少，危化品运输企业安全整改全面达标，真正实现“执法严”向“企业安”的效能转化，为企业稳定生产筑牢安全屏障。

针对园区企业大货车、大件运输车通行需求，交警大队主动靠前服务，建立“运输护航专班”。通过提前勘查路况、规划最优路线，联合交通部门优化信号灯配时，并在急弯、陡坡等关键路段安排警车带道、专人引导，确保大型车辆安全高效通行。某新能源企业负责人表示：“交警的带路服务不仅缩短了运输时间，更让我们感受到园区的温度！”目前累计护航重点运输任务20余次。

为打通服务企业“最后一公里”，大队以拓宽警企联系为切入点，建立“定期座谈+专属联络+快速响应”机制，每季度组织警企座谈会，搭建线上联络群，安排专人实时对接企业需求。辅警张银合主动作为，累计走访企业40余次，针对某企业员工电动自行车管理难题，提供上门备案登记服务，成功办理车辆登记100余辆，赢得企业高度赞誉。

近期，辖区重点企业欣宇化工因危化品运输受阻面临停产风险，交警大队迅速启动“警随企后”应急响应机制。民警卢超、民警谢丰伟、辅警杨俊逸等主动放弃休息，加班加点对运输车辆进行安全检查，确保轮胎磨损度、制动性能、紧急切断装置等关键指标达标。针对通行证办理时限紧张问题，大队开辟“绿色通道”，将原本需3个工作日的流程压缩至1天完成，高效解决企业危化品积压难题，避免停产损失。企业负责人表示：“交警的快速响应和专业支持，为我们稳产保供提供了关键保障！”

在业务办理上，创新推出“预约办、专窗办、上门办”多元模式，为企业提供驾驶员补换证、车辆通行证申领、非标电动车备案等“一站式”服务。针对辖区施工项目密集特点，大队领导牵头实施“分工包干制”，对施工企业开展交通安全设施设置指导、人员安全培训及进城务工人员电动车登记等工作，累计完成重点企业、施工项目走访全覆盖，开展“上门办”服务4次，切实解决企业后顾之忧。

针对新入驻企业、新员工及驾驶人，交警大队量身定制“交通安全第一课”，通过剖析辖区典型事故案例、讲解路况特点，强化警示教育。同时，主动上门开展“一企一策”专项培训，对重点违法驾驶人进行“一对一”约谈教育，帮助企业完善内部安全管理制度。今年以来，已开展专题培训40余场，覆盖企业员工2000余人次，企业交通违法内部自查自纠率显著提升。

警企联合打造“交通安全十不准”宣传品牌，在企业内部设立“交通安全宣传角”，通过LED屏滚动播放安全提示、张贴事故警示海报、设置“违法曝光台”和“文明行为点赞榜”，构建全覆盖宣传阵地。同时，建立正向激励机制，对主动礼让、规范停车等文明行为给予公开表扬，激发员工参与热情。目前，园区内文明交通行为占比提升65%，警企共治的交通安全文化氛围日益浓厚。

钒钛高新区交警大队负责人表示，下一步将继续深化“警随企后”模式，以智慧警务提效能、以暖心服务优环境、以宣教共建促长效，全力打造安全、畅通、和谐的园区交通新格局，为区域经济高质量发展贡献交警力量！

来源：攀枝花交警一点号