摘要：在公益创业的浩瀚海洋中，深爱榜如同一艘破浪前行的航船，面对“做事多，经费少，人员多，流动快”等诸多挑战，始终坚守“信心、希望、勇气”的六字方针，以融合创新为桨，以公益初心为舵，书写着属于自己的传奇篇章。

深爱榜融媒体中心首席记者：曹小芸

在公益创业的浩瀚海洋中，深爱榜如同一艘破浪前行的航船，面对“做事多，经费少，人员多，流动快”等诸多挑战，始终坚守“信心、希望、勇气”的六字方针，以融合创新为桨，以公益初心为舵，书写着属于自己的传奇篇章。

起源与初心：公益创业的先行者

深爱榜的故事，始于2006年袁子弹提出“公益创业”的构想。彼时，公益与商业的结合尚属新鲜概念，但袁子弹坚信，公益可以建立品牌，品牌能够助力商业，而商业则应反哺公益。这一核心理念，如同种子般在深爱榜的土壤中生根发芽。

从搭建宝安义工门户网站，到运营“青工大课堂”，再到成立深圳市时代青工文化服务中心，深爱榜一步步夯实了公益创业的基础。袁子弹及其团队，用实际行动力证了公益与商业融合的可能性，也为后来的发展奠定了坚实的基石。

发展历程：品牌化到智能化的蜕变

2014年，深爱榜融媒体中心试行运作，标志着品牌化运营的正式启航。随后，深圳市深爱榜传媒有限公司的成立，更是推动了深爱榜在媒体融合、文化传播领域的快速发展。通过举办公益创业年会、成立深爱基金等举措，深爱榜不仅提升了品牌知名度，还深化了社会影响力。

近年来，随着人工智能技术的崛起，深爱榜紧跟时代步伐，成立了深爱榜IP工作室和人工智能公司，探索数字人技术、AI矩阵营销等前沿领域。这些创新举措，不仅为深爱榜注入了新的活力，也为其在公益创业道路上的持续发展提供了强大的技术支持。

挑战与应对：激流中的坚守与创新

在公益创业的激流中，深爱榜面临着诸多挑战。经费紧张、人员流动快等问题，如同暗礁般潜伏在航程中。然而，深爱榜团队并未因此退缩，反而以更加坚韧的姿态迎难而上。

面对经费紧张，深爱榜通过众筹、合作等多种方式，积极拓宽资金来源。同时，团队也注重提升运营效率，确保每一笔经费都能用在刀刃上。而针对人员流动快的问题，袁子弹则提出了“人才梯队建设、管理体系建设、企业文化建设”三位一体的应对策略。他认为，人员流动是不可避免的，但企业可以通过完善的人才梯队和管理体系，确保业务的连续性和稳定性。

六字方针：融人融心融事的团队哲学

在深爱榜的航程中，“融人融心融事”的六字方针，如同灯塔般指引着团队前行。这一方针强调团队融合、理念认同和事务协作，是深爱榜团队文化的核心。

“融人”，即注重团队成员的多样性和包容性，鼓励不同背景、不同专长的人才加入，共同为公益创业事业贡献力量。“融心”，则强调团队理念的认同和共鸣，确保每位成员都能将公益初心内化于心、外化于行。“融事”，则是注重事务协作和执行力，确保团队能够高效、有序地推进各项工作。

结语：破浪前行，共筑爱的共同富裕之路

回望深爱榜的公益创业之路，既有激流险滩的挑战，也有破浪前行的喜悦。面对未来，深爱榜将继续坚守“信心、希望、勇气”的六字方针，以更加开放的姿态拥抱创新、拥抱变化。同时，团队也将继续践行“融人融心融事”的团队哲学，汇聚更多志同道合的人才，共同为公益创业事业贡献力量。

在公益创业的浩瀚海洋中，深爱榜这艘航船或许还会遇到更多的挑战和困难。但相信，只要坚守初心、勇于创新，深爱榜一定能够破浪前行，共筑爱的共同富裕之路。

出品：深爱榜融媒体中心

文字：曹小芸

编辑：林绪雍

发布：王美红

来源：生活励志录