“归雁”反哺家乡，清远佛冈以青春力量助力“百千万工程”

摘要：在清远市佛冈县，越来越多“雁归”青年响应号召返乡逐梦：有的跻身村“两委”后备队伍参与基层治理，有的化身专职讲解员讲述家乡故事，有的扎根教育医疗一线服务民生，有的入职本土企业反哺发展，有的创新创业带动增收，有的投身志愿服务温暖群众……一股青年返乡、人才回流的热潮

在清远市佛冈县，越来越多“雁归”青年响应号召返乡逐梦：有的跻身村“两委”后备队伍参与基层治理，有的化身专职讲解员讲述家乡故事，有的扎根教育医疗一线服务民生，有的入职本土企业反哺发展，有的创新创业带动增收，有的投身志愿服务温暖群众……一股青年返乡、人才回流的热潮正在这片土地上涌动。

2025年，佛冈县深入贯彻省“百万英才汇南粤”行动计划，通过搭平台、盯需求、优服务持续深化“雁归计划”。截至8月底，全县累计举办“雁归佛冈逐梦青春”系列活动120余场，吸引超3200人次青年参与，构建起“人才回流、发展向好”的良性循环。

“雁归”大学生参与青春“助荔”实践活动

搭平台、畅渠道：让“归雁”找得到家乡“入口”

让青年返乡有方向、有底气，关键要打通信息壁垒、架起沟通桥梁。佛冈县从“联络、成长、服务”三维发力，打造“触手可及”的返乡平台。

一方面，建强“大学生协会”，织密云端联络网，吸纳毕业5年内大学生、在校生及乡村振兴志愿者组建大学生协会，建成42个镇级成长促进微信群、63个校级校友群，覆盖青年近3万人次，实时推送县域动态、人才政策与就业岗位，让在外青年“虽远犹近”。

另一方面，聚焦理论提升、技能学习与文明传承，升级2025年“文明（青年）夜校”，开设新中式插花、烘焙、科普、AI应用等实用课程，吸引超270人次参与。首期AI培训便有136人报名，一名企业技术人员坦言：“培训理清了AI脉络，教会用工具提效，对工作帮助很大。”

佛冈县2025年“文明（青年）夜校”系列活动

同时，用好“人才驿站”，当好服务“主阵地”。依托县镇两级乡村振兴人才驿站，推行“一月一主题”活动，开展社工培训、新教师座谈、名医帮带义诊，举办创作分享会等。截至目前，驿站已开展“雁归”活动70场次，服务青年近1600人次，成为集聚人才的“强磁场”。

盯需求、促对接：让“归雁”能找到合适“岗位”

引才核心在“人岗匹配”。为此，佛冈县深入工农旅、教育、医疗、基层治理等领域摸查岗位需求，同步梳理本地院校人才供给信息，建立动态更新的“双台账”，实现岗位与人才精准匹配。

“青春‘职’播间”活动，直播带岗让在外青年“云找工作”

此外，紧抓青年返乡节点，线下举办8场“雁归”专题招聘会及校园招聘会，100余家企业提供1950余个岗位，达成就业意向近1000人次，现场设政策咨询台解读补贴与扶持政策。线上推出“青春‘职’播间”，让在外青年“云找工作”，扩大招聘覆盖面。

“在佛冈实习的日子，我深深体会到，基层工作的意义从不在响亮的口号里，而在双脚踩进的泥土中、在为群众纾困解忧的点滴行动间。”实习生朱嘉宝的话，道出了许多青年的心声。今年夏天，佛冈县实施“返家乡”“展翅计划”等项目，围绕“百千万工程”吸引90余名大学生实习，招募36名专项志愿者。建立6个大学生突击队工作站，推动27所高校84支队伍近1600名师生开展“三下乡”。