摘要：实际上缠着不放说难听点就是掉价。就像超市快关门时买菜的大妈——越追着跑，人家越觉得你不值钱。

01

你可能已经尝试过很多次，可惜效果并不好。

Ta好像还是老样子，不冷不淡，不温不火，你只能干着急。

其实这些对于有类似经历的人来说非常正常。

因为你的方式从一开始就是南辕北辙，越使劲儿越坏事。

你本就不是因为太在乎，才失去理智。

实际上缠着不放说难听点就是掉价。就像超市快关门时买菜的大妈——越追着跑，人家越觉得你不值钱。

心理学上管这叫“破罐子破摔”。就像小时候考砸了就说“反正我也学不好”，现在分开了就觉得“没人会愛我了”。这种心态去求和好，跟拿漏水的桶接雨水似的，接得越多漏得越快。

更扎心的是，就算你暂时哄回来了，下次吵架铁定还犯老毛病。为啥？因为你压根没从根儿上化解问题，就跟感冒光喝热水不吃yao一样，迟早还得发烧。

02低自尊的人搞不定感.情
有人不服：“我也没干等着啊，我天天给他送早餐、写小作文，可他越来越烦我！”

这就好比给不吃辣的人狂塞火锅，还委屈“我这么用心你为啥不领情”。

感.情里怕的就是自我感动式付出——你把自己当苦情剧主角，在人家眼里都是多余。

真正无奈的是，你越低自尊越觉得自己差劲。反而变成e性循环：发消息手抖，心慌，见面说话都带哭腔。这样的状态别说和好了，连正常同事都处不好。

03和好的重点不是ta

问十个想和好的人，九个都说“因为我愛他/他很适合我”。听着挺痴情，细想全是bug。

感.情是两个人的事，光你觉得合适顶啥用？

如果你只是觉得自己合适，想要依附对方，这从本源上看是并不健康的逻辑。

你要想清楚自己的目的是什么？

不只是说留着这个人，留住这段关.系，而是认识到自我的局限性，拥有化解问题的能力。

现在的重点根本不是求他回来，而是让你自己支棱起来。就像找工作被拒，与其天天堵HR门口，不如先去考几个证。当你能力上去了，有的是公司主动找你。

他现在不理你、拉h你，就跟打游戏卡在新手村似的。不是关卡太难，是你等级不够。与其琢磨怎么破解他的回避，不如先练好自己的能力。

04

就像是一个高中生做小学生的题目，你会觉得游刃有余，根本没有什么困难。

为什么呢？因为你已经具备更多的知识结构，站在更高的维度。

当你的思维认知，化解问题的能力就如同大海那样辽阔的时候，你取一瓢水更是不在话下。

所以你现在遇到的所有不惑和难题，都是因为你的能力无法匹配，你的认知还没有达到这样的高度。

现在的难点不是对方的态度，而是你能不能认识到自己的局限，愿意一直成长，提升自己的能力。

想象你是公司CEO，他是重要客户。客户跑了咋办？天天哭着求人家？不如先升级产品（提.升自己）、做市场调研（复盘感.情问题）。等你有新款爆品了，客户自然回来谈合作。

说句大实话：能和好的感.情，从来不是求来的。就像你没法叫醒装睡的人，但可以把屋子收拾暖和了，开窗透点新鲜空气。等他自己睡够了，闻着咖啡香自然就醒了。

记住，你才是自己人生的主角。他要是你的真命.天子，迟早会带着新剧本回来找你。在这之前，先把自己活成热播剧，别当苦情连续剧。

来源：情感大师一点号