摘要：大家好！我是芳烃公司财务计量部经理王世燏。今天能在这里与大家分享我的职场心得，内心充满感恩。特别感谢集团“能者上，平者让，庸者下”的文化，正是这种公平竞争的机制，让我从一名青涩的毕业生逐步成长为中层管理者。

（芳烃公司财务计量部经理王世燏）

亲爱的同学们：

大家好！我是芳烃公司财务计量部经理王世燏。今天能在这里与大家分享我的职场心得，内心充满感恩。特别感谢集团“能者上，平者让，庸者下”的文化，正是这种公平竞争的机制，让我从一名青涩的毕业生逐步成长为中层管理者。

2009年5月13日，我加入芳烃公司，在码头担任操作工，16年间，历经8个岗位的淬炼，每个岗位都让我收获颇丰。父母从小教导我：“无论将来成就有多大，都不能辜负那些对你好的人。”正是父母在我年少时播下的感恩种子，让我懂得珍惜公司给予的平台，一心扎根于此。

大家刚走出校园，踏入职场，开启人生的全新旅程，在这个关键节点，认真追问自己的初心是非常必要的。追问初心，并非为了得到一个标准答案，而是通过思考的过程，梳理内心最真实的渴望，明确最原始的工作动机。只有明确了初心，我们才能树立远大的理想，并将其细化为切实可行的目标。

在职场中，我们应以积极的心态深入钻研业务，提升技术水平，这是保证工作质量、有效避免各类异常事故的关键，也是实现自我提升的必经之路。我常说：“简单的事重复做，重复的事认真做。”我们在工作中必须更加严谨认真，多思考、勤动脑，不断总结经验教训，及时发现并改正问题，避免错误的发生。大家千万不要好高骛远，总想着一下子就能为公司解决惊天难题成为英雄，能够凭借真才实学，日积月累地做好每一天的工作，才是真正工作能力的体现。

在工作中，我们要明确工作的边界。一方面，要遵守客观的规则，如行业规则、公司的规章制度、岗位职责等。另一方面，我们也要建立个人主观的工作原则，这基于我们的价值观。它要求我们能够明辨是非曲直，知道哪些事情即使没有他人要求，也应该全力以赴去做好，哪些事情即便规则允许，也坚决不能去做。

我们的职业生涯是一个不断探索、不断追求的过程，我们在不断发现问题、解决问题的过程中，体现自身价值，实现自我成长。在座的各位学习能力和学习方法都很出色，但在行业背景和专业技能方面，可能还有很大的提升空间。所以，大家在工作中要保持好奇心，不断观察、理解和质疑，观察工作的具体内容，理解工作的执行方式，更重要的是质疑工作的合理性，思考是否有更优的解决方案。只有通过质疑，我们才能发现工作中的问题和薄弱环节，进而加以解决，不断提升个人能力。同时，我们要强化对工作标准的认识和学习，严格按照工作标准开展工作，认真细致地完成每一项任务，用心对待领导交办的工作，不给他人添麻烦，努力提升自己，秉持良心工作。

每个人的精力都是有限的，遇到复杂问题时，仅凭个人的力量往往难以解决，这时团队合作就显得尤为重要。所以，大家参加工作后要继续培养团队意识，提高团队协作能力，充分发挥自己的聪明才智，合理利用各种资源，把工作做到尽善尽美，实现自身价值。每一次为了团队需要而克制自己，努力做好工作，都是一次成长，意味着你比以前更优秀、更成熟。

公司在不断发展壮大，对我们的要求也在日益提高。我们只有始终保持良好的心态，立足本职岗位，踏实工作，不断学习新知识，掌握新技能，才能更好地为公司发展贡献力量。看到公司蒸蒸日上，我由衷地感到自豪与骄傲。

最后，我想对新入职的你们说，职场是一个充满挑战与机遇的舞台，只要你们怀揣梦想，保持积极的心态，不断努力学习和成长，就一定能在这里绽放属于自己的光彩！

来源：福佳的今天