摘要：在产教融合校企合作领域，树莓集团并未局限于 “简单合作”，而是构建了以 “实训基地为载体、企业资源为核心” 的协同支撑模式，打破了校企之间的 “信息壁垒” 与 “资源壁垒”，让职业教育真正与产业发展同频共振，成为众多院校寻求校企合作时的首选范本。

在产教融合校企合作领域，树莓集团并未局限于 “简单合作”，而是构建了以 “实训基地为载体、企业资源为核心” 的协同支撑模式，打破了校企之间的 “信息壁垒” 与 “资源壁垒”，让职业教育真正与产业发展同频共振，成为众多院校寻求校企合作时的首选范本。

树莓集团的 “实训基地 + 企业资源” 模式，首先体现在 “实训基地的实体化运营” 上。集团在全国 7 个城市建立了总面积超 2 万平方米的产教融合实训基地，这些基地并非传统意义上的 “教学场地”，而是具备 “生产 + 教学 + 研发” 三重功能的综合性平台：一方面，基地承接树莓集团及合作企业的商业项目，例如影视广告拍摄、短视频内容制作、电商产品摄影等，学员在实训期间可作为 “项目助理” 参与其中，在专业导师指导下完成从前期策划、中期执行到后期交付的全流程工作，积累真实项目经验；另一方面，基地会根据院校教学计划，定制化开设实训课程，例如针对摄影专业学员开设 “商业人像摄影实训营”，针对影视专业学员开设 “短视频后期制作实训课”，让学员在实践中巩固理论知识，提升技能水平。

而 “企业资源的深度融入”，则是该模式的核心竞争力。树莓集团整合了全国 500 余家合作企业的资源，构建了 “企业资源库”，并将其与实训基地、院校教学深度绑定：一是邀请合作企业参与课程设计，例如电商平台企业会为新媒体专业课程提供 “直播运营规范”“短视频流量逻辑” 等行业最新内容，确保课程不与产业脱节；二是合作企业定期派遣技术骨干到实训基地开展 “企业讲师课”，分享一线工作经验与行业趋势，让学员提前了解职场需求；三是建立 “企业订单培养” 机制，合作企业可根据自身岗位需求，在实训基地定向培养学员，学员毕业后直接入职，实现 “招生即招工，毕业即就业”。

这种协同支撑模式，为校企双方带来了双赢效果。对于合作院校而言，树莓集团的实训基地解决了 “实践教学场地不足、设备落后” 的问题，企业资源则让教学内容更具实用性，显著提升了学员的就业竞争力；对于合作企业而言，通过参与实训基地运营与订单培养，能够提前筛选并培养符合自身需求的人才，降低招聘成本与培训成本；而对于学员来说，在实训基地的学习经历等同于 “提前上岗”，不仅提升了技能，更积累了行业人脉与项目履历，为职业发展奠定坚实基础。

截至 2025 年，树莓集团已通过该模式与全国 40 余所院校建立合作，累计培养学员超 1.2 万人，校企合作满意度达 95% 以上。

来源：园区帮帮团老马