摘要：2006年1月，组织部电话通知，让我前往距县城130多里的山区乡镇报到。收拾行囊时，十几位共事多年的乡干部默默地站在办公室门口，目光里满是不舍，看得我心里阵阵发酸。一位女干部没忍住红了眼眶，当场落了泪，大家一遍遍劝我：“要不你去跟县上领导说说，留下来行不行？咱

2006年1月，组织部电话通知，让我前往距县城130多里的山区乡镇报到。收拾行囊时，十几位共事多年的乡干部默默地站在办公室门口，目光里满是不舍，看得我心里阵阵发酸。一位女干部没忍住红了眼眶，当场落了泪，大家一遍遍劝我：“要不你去跟县上领导说说，留下来行不行？咱们一起干了这么久，这么好的乡长，真舍不得你走啊！”我只能无奈摇头——这是县委的决定、组织的任命，结局谁也无法更改。眼眶瞬间湿润，我强忍着不舍，与众人一一握手告别，离开了这个生活、工作九年的地方，奔赴新的岗位。坐在返程的车里，望着窗外一闪而过的树木与房屋，九年前初到这里的情景涌上心头，心里满是难受。这片庇护我九年、承载我九年青春的土地，终究是要默默作别了。

新任职的乡镇地处半山区，地理位置很有特色：西边紧邻帕米尔高原，南边靠着昆仑山，东边则是叶尔羌河。这里不仅风景秀丽，气候也格外凉爽。美中不足的是离县城太远，每周五下午才能回县城的家，周日晚上又得匆匆赶回乡镇，不过习惯后，倒也觉得这样的节奏挺好。

因是半山区，海拔较高，这里的气温比平原乡镇平均低2-3度。受气温影响，此地不适合种植棉花，主要农作物是小麦和玉米，田间还套种着核桃树。也正因不种棉花，农业生产任务没那么繁重，干部们的空闲时间相对多些。农忙时，大家都会下到村里，督促农民犁地播种、收割庄稼；农闲时，便在乡政府内活动。加上离县城远，县上领导和相关单位来得少，各类检查也少，整体工作任务相对轻松。

这个乡有十几位汉族干部，大多是近两年分来的军转干部和大学生。领导班子里有五名汉族干部，连书记在内，全都当过兵。书记是本地人，其他人则和我一样，都是从留疆干部一步步成长起来的，只是到岗批次有早有晚。或许是有着当兵的共同经历，又或许此前就互相认识，大家相处得格外融洽，平日里也总能玩到一块儿。

书记四十多岁，维语说得十分流利。他身材高大，模样很像香港电影里的“大傻”成奎安，自带一股“大哥”气场，看着既威风又带着几分霸道，乡干部们都有些怕他。他嗓门还特别大，一开口整个乡政府都能听见。平日里，书记喜欢大家都围着他转，不管去哪儿都要带几个干部，前呼后拥的，尽显“霸气”。不过后来他身上发生了不少事，口碑也渐渐变差，为免传播负能量、招惹麻烦，这里就不多提了。

后来，乡政府又陆续分来一些军转干部和大学生，有男有女，这就需要解决好食宿问题，让大家能安下心，留得住。住宿倒不难安排，早在2003年，各地就开始推行“4211”工作机制，各乡镇都修建了带卫生间的干部宿舍，乡领导一人一间，普通干部两人一间，条件可比我刚到乡镇工作时好得太多了。

人多了，食堂的经营就成了要紧事——得让大家吃饱肚子，才能安心工作。于是，管理食堂的任务就落到了我这个常务副乡长头上。那会儿大家工资不高，乡财政也不宽裕，最后经众人商量定下办法：干部每人每月交100元，乡财政再给食堂补贴500元，食堂这才得以正常运转。食堂的饭菜不算丰盛，早餐是馍馍、稀饭、咸菜，再加一份凉拌菜；中午吃拉面；晚上则是米饭配一荤一素两个菜，但好歹能让大家吃饱吃暖。

来源：猪哥爱旅游