摘要：“护士长，下周我怎么排到了BD班？这个班是什么班？”小李看着排班表，一脸疑惑地问。

导语

BD班：护士长的特别安排！

“护士长，下周我怎么排到了BD班？这个班是什么班？”小李看着排班表，一脸疑惑地问。

“哈哈，那天是你的生日呀，我给你排了休息，好好庆祝一下吧！”护士长笑着回答。

小李愣住了，顿了几秒后跳起来紧紧拥抱着护士长：“谢谢护士长，我一定会更加努力上班的！”她已经很久没有在生日那天休息过了，原本以为又要在病房过生日，没想到护士长竟然记得她的生日，还特意给她安排了休息。这份意外的惊喜，让小李感到无比温暖。

生日的意义：

被忽视的“小确幸”

生日，对于每个人来说，是一个特殊而重要的日子。它不仅是个人成长的纪念日，更是与家人、朋友相聚的时刻。这一天，是属于自己的“小确幸”，是生活中难得的放松和享受。然而，对于护士来说，周而复始、忙碌的工作让她们早已无暇顾及自己的生日。

护士的工作是高强度的，24小时的轮班制度让她们很难有固定的休息时间。很多时候，生日当天护理人员仍然需要坚守在工作岗位上，照顾患者，处理紧急情况。护理人员虽未抱怨，但内心深处，难免会有一丝遗憾。

护理人员尽职尽责保证了科室患者平安健康，管理者如何让护理人员拥抱幸福，不错过美好？

BD班：

护士长的特别安排

护士长察觉到了护士们内心隐藏的这一遗憾。她开始在排班表上标注“BD班”，“BD班”并不是常见的“商务拓展（Business Development）”，而是“Birthday Day”——生日班，这是她专门为护士们的生日而设置的班次。为了准确排好每位护士的“BD班”，护士长特别留意每一位护士的生日，在日历及手机上做好备注，定好闹钟，在护理人员的生日当天安排休息，微信送达“生日快乐！”。

护士长的BD 班，不仅仅是一个简单的休息安排，它更是护士长对科室护理人员最深切的关怀，是护理人文管理的体现。通过 BD 班，护士长让护士们在忙碌的工作中，感受到护士长的细微关注，也感受到属于自己的温暖和幸福。

岂止BD班？

护士长还有小妙招！

1

迟到早退日：

每个月允许护士有1次迟到或早退的机会。这一举措对经常遇到堵车或者有孩子的护士非常友好，让她们在面对突发情况时能够更加从容。

2

夜班护士免费早餐：

为了照顾夜班护士的辛苦，护士长安排在科室为夜班护士提供免费早餐。无论多晚下班，护士们都能吃上热乎的早餐，补充能量。

3

护士能量站：

在科室设立“护士能量站”，提供泡面、面包、咖啡等应急食物，供护士们在未备好早午餐、夜班前或者特殊情况时补充能量。

4

护士长每年为护士做三件事：

护士长承诺每年为每位护士完成三件她们希望做的事情，无论是工作上的支持还是生活中的帮助，护士长都会尽力满足，让护士们感受到被重视和关心。比如小李向护士长提出休息室窗帘透光导致休息不好，护士长立马就更换了遮光窗帘；再比如刚产后返岗的护士小周表示希望每天能早点下班回家陪孩子，护士长就调整了一下她的工作岗位，让其可以提前1小时下班等等。

5

免费疫苗接种：

护士长还为护士们提供了“流感疫苗”等免费疫苗接种服务，确保她们在门诊忙碌而高危的工作中也能得到必要的健康保障。

6

“码”上满足：

护士长创建了一个二维码，每个护士可以随时匿名提出需求和建议，护士长定期查看并进行改善及反馈。

这些举措让护士们感受到了被尊重和被重视，也让整个护理团队的凝聚力和向心力得到了极大的提升。

护士长，这个大家庭的守护者，用她的智慧和爱心，为每一位护士撑起了一片温暖的天空，为护士们创造了一个更加温馨的工作环境。在这个充满爱与温暖的大家庭里，我们相信，未来的日子一定会更加美好！

来 源 / 中国护理管理

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来源：小小心思鸭