摘要：就业是民生之本、发展之基。今年以来，枞阳县把“稳就业、保民生”摆在突出位置，线上、线下齐发力，县、镇、村三级联动，以精准服务着力破解企业“用工难”与群众“就业难”的结构性矛盾，架起求职用工“连心桥”，为县域经济高质量发展注入强劲动能。

今天

《铜陵日报》报道

我县架起求职用工“连心桥”

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就业是民生之本、发展之基。今年以来，枞阳县把“稳就业、保民生”摆在突出位置，线上、线下齐发力，县、镇、村三级联动，以精准服务着力破解企业“用工难”与群众“就业难”的结构性矛盾，架起求职用工“连心桥”，为县域经济高质量发展注入强劲动能。

政企携手，精准化解用工难题

走进位于枞阳经开区的英莱特汽车内饰件（安徽）有限公司车间，只见数百台缝纫机整齐排列，工人们全神贯注地缝制汽车座椅面套，质检员仔细检查着每一处针脚，生产线上一派红火景象。

“这真是解了我们的燃眉之急，为我们订单如期交付提供了保障，也为公司今年冲刺5亿元销售目标奠定了坚实基础。”近日，英莱特汽车内饰件（安徽）有限公司一批新员工及时到岗，这让该公司相关负责人陈佳长舒了一口气，“订单不等人，机器更不能等人，这次多亏了政府部门的主动作为。”

这家起步于服装制造的企业，在2023年敏锐抓住产业升级机遇，投资5亿元转型进军汽车内饰领域，从事汽车座椅及座套等生产、加工、销售与研发。今年，该公司接到了大额订单，但这也带来了另一个问题：实现生产线满负荷运转需要再招200多名技术工人。

枞阳县人才综合服务中心获悉后，当天就派出用工服务专班进驻企业，现场“把脉问诊”。

“进驻企业后，我们并非简单发布招工信息，而是与企业深入沟通岗位需求、技能要求、薪资待遇等细节，为企业量身定制了线上、线下融合的精准招聘方案。”枞阳县人才综合服务中心主任张卫民介绍，方案制定后随即便通过县镇各级就业信息平台密集推送企业岗位，同时利用社交平台开展“直播带岗”，并策划组织了多场线下招聘会。很快，便招聘到了企业所需的技术工人。

英莱特公司的案例是枞阳县就业服务从“大水漫灌”转向“精准滴灌”的生动写照。今年，伴着一支支企业用工服务专员队伍组建并入驻，为破解企业“招工难”增添了关键力量。截至目前，枞阳县通过“一企一策”已为50多家重点企业解决2000多人的用工缺口。

体系支撑，服务群众高质量就业

“在这里工作，每个月综合收入能达6000元，关键是离家近，骑电动车10分钟就能到厂。”在英莱特汽车内饰件（安徽）有限公司工作的蒋敏对这份“家门口的工作”十分满意。

为筑牢就业这一民生基石，今年，枞阳县从拓展新业态就业空间、大规模开展职业技能提升行动、持续优化营商环境等方面协同发力，推出一系列“稳就业、保民生、促发展”举措。

“我们织密基层就业服务网络。目前，已在城区构建起‘三公里就业服务圈’，在农村推动实现‘家门口就业服务网’全覆盖。”枞阳县人社局相关负责人表示，通过健全完善“圈”“网”布局，一个个群众身边的“就业之家”搭建起来，已然成为政策宣传的窗口、技能提升的课堂、岗位对接的枢纽。

2025年以来，枞阳县共举办线上、线下招聘会74场，发布企业招聘信息933户次，提供岗位20980个次，达成就业意向3778人次，共开展4场“春季高校行”活动，为企业引才50余人。

来 源 ：铜陵日报

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来源：枞阳发布