从探路到奔跑 ——湖北华中科技公司深入实施“科改行动”

摘要：近年来，华中科技公司以“科改行动”为契机，坚持科改、产改一体推进，聚焦“政策、改革、创新、战新”四条主线，实施体制机制改革提质、科技创新能力提升“双轮驱动”。该公司2023年入围国务院国资委“科改企业”并获评“标杆”，2024年获评国家级专精特新“小巨人”企业

8月1日，湖北省可信数据空间发展联盟成立，湖北华中电力科技开发有限责任公司当选联盟副理事长单位。

近年来，华中科技公司以“科改行动”为契机，坚持科改、产改一体推进，聚焦“政策、改革、创新、战新”四条主线，实施体制机制改革提质、科技创新能力提升“双轮驱动”。该公司2023年入围国务院国资委“科改企业”并获评“标杆”，2024年获评国家级专精特新“小巨人”企业，在2024年度中央企业“科改行动”进展成效评价中蝉联“标杆”。

借政策东风助改革扬帆

2023年5月，国务院国资委公布“科改企业”名单，华中科技公司入选“科改企业”。

国网湖北省电力有限公司全力支持华中科技公司改革创新工作，建立深改委工作会、重点工作调度会、指标进展定期会商等工作机制，督导协调企业改革发展中的重点难点事项。

“我们充分发挥科技型企业优势，积极在各项改革任务中主动担当、创新引领、攻坚突破，致力于打造国有科技型企业改革创新样板和尖兵。”华中科技公司董事长、党委书记朱银军表示。

在国网湖北电力指导下，华中科技公司全力推进各项改革工作，持续做好国企改革政策解读，探索“科改创标杆”指标评价体系，提炼31个核心跟踪指标，实现过程可跟踪、结果可量化。该公司成立“科改行动”工作领导小组，组建科技创新管理中心、科改工作专班，建立科改联络员矩阵，坚持“日会跟踪、周会督导”工作推进机制，为“科改创标杆”工作提供保障。

“我们的改革创新工作得到各部门、各兄弟单位的全力支持，形成了上下贯通、整体联动的工作格局，让改革工作取得明显成效。”华中科技公司科改工作专班负责人上官朝晖介绍。

今年7月，国务院国资委公布了2024年度中央企业“科改行动”进展成效评价结果，华中科技公司再次获评“科改企业”标杆。

华中科技公司研发人员开展新型电力系统数智技术攻关。摄影 / 陈晨

畅通体制机制为创新注入活力

如何抓住电网数字化转型机遇增强核心功能、提升核心竞争力？华中科技公司给出的答案是：深化市场改革激活力、提升科创水平增动力、向科技研发型企业转型。

作为国网湖北电力首批实施科技型企业岗位分红激励的单位之一，华中科技公司构建科技人才评价积分模型，建立季度积分累进、年度达标入围的动态选拔体系，使分红金额占激励对象年度薪酬总额度20%以上。同时，该公司创新建立“创先争优八维激励”指标模型，提炼形成8个维度20项核心激励指标，覆盖研发投入、创新平台、成果转化全过程；建立“月度评估+季度校准”机制，动态调整指标权重系数，明确考核激励鲜明导向。

“我们针对激励机制存在的薪酬分配与实际贡献匹配度不够、激励考核指标与科技发展战略契合度不够等问题，建立‘战略导向—精准施策—即时反馈’的考核激励机制。员工绩效工资在个人工资总额中的占比超74%，专业骨干与普通员工的收入比逐渐拉大。”朱银军介绍。

华中科技公司着力推动科技人才“雁阵”培育，实施“红领·青蓝工程”“151人才工程”“青年人才托举工程”，推行“青年技术总师揭榜负责制”，激发青年科研领军人才潜能，系统开展人工智能训练师、网络安全员等数字技能“根基工程”培训，筑牢数字化转型人才底座。

今年3月，华中科技公司召开科技创新人才座谈会，提出要抢占发展先机，打造一批“小而美”的项目与课题，用活业绩、绩效绑定机制，推动创新正向循环。

“我们依托‘小而美’课题攻关，实施‘青年技术总师揭榜负责制’，在项目实践中助力青年成长成才。”华中科技公司党委组织部负责人高澜介绍。

此外，华中科技公司畅通人才通道，柔性引进高层次专家等行业领军人才，全面推行管理人员竞聘上岗，实现能者上、平者让、庸者下、劣者汰，增强企业发展内生动能。

点燃创新引擎赢得发展先机

实施“科改行动”以来，华中科技公司坚持“科创科改一体、科改产改融合”，围绕前沿领域开展融合创新与集成研究，持续加大技术攻关力度，跑出创新加速度。

华中科技公司坚持创新驱动、协同共进的发展模式，联动院士团队、高校院所及上下游产业链，打造“政产学研金服用”七位一体创新生态，构建“一室三中心”（国网湖北电力攻关实验室、湖北省工程研究中心、湖北省企业技术中心、湖北省中小企业技术中心）科创体系，明确“5+6”重点业务领域和单体技术布局，开展科技项目攻关、技术创新与转化应用。

“近年来，我们参与了6个国家级创新平台建设，推动省级工程研究中心等多个省级创新平台接连获批建立，并积极促进平台实体化、专业化运行。”华中科技公司科技创新管理中心负责人陈松介绍，“我们依托湖北的高校资源，积极对接武汉大学、华中科技大学的院士团队，聚焦双碳、人工智能、可信数据空间、低空经济、网络安全等五大领域，紧扣虚拟电厂、数字孪生、边端集成、北斗应用、多模态识别、产品孵化六项单体技术，协力研发；深化科技项目‘揭榜挂帅’制，做好科技研发课题遴选；加强与行业头部企业联合技术攻关，做好孵化研究，取得了一系列成绩。”

2024年，华中科技公司获得国家发明专利授权106项，制定国际标准、国家标准39项，连续两年实现科技成果转化收入突破10亿元，获得日内瓦国际发明展金奖、银奖各1项，获得省级科技进步奖20项，荣获国家级专精特新重点“小巨人”企业称号。

在“科改行动”的征程中，华中科技公司以坚定的决心、创新的思维、扎实的行动，成功实现了从“探路”到“奔跑”的华丽转身。该公司不仅实现了企业自身发展的重大突破，还蹚出了一条国有科技型企业以改革促高质量发展的路子。