摘要：近年来，亳州市谯城区坚定践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，依托“党建专题日”制度，通过打造“三类课堂”、搭建“三种平台”、坚持“三个导向”，多措并举推动基层党建工作提质增效。

近年来，亳州市谯城区坚定践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，依托“党建专题日”制度，通过打造“三类课堂”、搭建“三种平台”、坚持“三个导向”，多措并举推动基层党建工作提质增效。

打造“三类课堂”，立足需求提能力。打造“红色课堂”。把政治理论学习和理想信念教育放在首要位置，将党的创新理论纳入党建专题日理论学习“必修课”，组织交流研讨。2024年以来，全区单位党委（党组）共开展集体学习430次、研讨交流386次。打造“能力课堂”。围绕“干部缺什么就学什么，党组织需要什么就议什么”确定每月党建专题日主题，组织各单位党委（党组）针对当前重点任务及党建工作薄弱环节开展研究，不断加强对支部建设、党员发展、党员教育管理等基层党建业务的学习，推动理论学习与业务工作有机结合。打造“廉政课堂”。做深以案示警，将观看本地违纪违法典型案例警示教育片纳入党建专题日“规定动作”，让党员干部以案为鉴、闻警自省、拒腐防变。2024年以来，共播放《医者不自“医”》等警示教育片8部，用身边事教育身边人。

搭建“三种平台”，决策议事促发展。搭建基层党建交流平台。组织开展基层党建工作交流活动，邀请“五星基层党组织”村书记、“两代表一委员”、乡土人才等人员列席会议并作交流发言。目前，已形成星级村（社区）评选、村干部绩效考核、党建＋金融助理等26项创新机制。搭建集中协商议事平台。制定协商事项目录清单，由班子成员对议事协商事项进行“提议”，经党委（党组）“陈述、讨论、协商、结论”等4个步骤决议后实施。同步建立健全台账管理、跟踪办理和定点反馈机制，2024年以来，共协商解决公益事业、农业发展、信访维稳、人居环境等18类427个事项。搭建民主科学决策平台。持续规范决策议事程序，坚持基层党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，及时在党建专题日上讨论和研究基层党组织设置调整、发展党员等重要事项，持续提高议事决策民主化、科学化水平，工作开展以来，决策推动基层党建工作事项1923件。

坚持“三个导向”，跟踪问效强服务。坚持需求导向。以联系和服务群众为重点，通过入户走访、志愿服务、政策宣讲等方式，打通组织与群众的“连心桥”。2024年以来，全区共有1355名党员领导干部参与党建专题日实践活动，累计收集群众意见建议1850条，为群众办实事3970件。坚持问题导向。组织各单位党委（党组）班子成员下沉包保联系村（社区）、新兴领域党组织指导党建工作，实地了解掌握基层党建工作面临的困难和问题，结合实际提出对策建议。2024年以来，共收集并解决基层党组织实际问题882个。坚持发展导向。以乡村振兴为主题，以盘活闲置资产为切入点，组织乡镇（街道）党（工）委班子成员领办至少1个基层重点项目，并纳入区级项目库管理，项目完成情况作为班子成员个人分层分类考核、评先评优的重要依据。2024年以来，167名表现突出的乡镇（街道）等一线干部得到提拔重用或晋升职级。（供稿人：毕雪）

来源：中国网一点号