摘要：在竞争激烈的科技行业，企业的每一次人事变动都可能成为舆论焦点，尤其是像小米这样的头部企业。2025年9月8日晚，一则消息如一颗投入平静湖面的石子，激起千层浪：小米集团中国区市场部总经理王腾，因“泄露公司机密信息”以及“存在利益冲突等严重违规违纪行为”，被公司辞

在竞争激烈的科技行业，企业的每一次人事变动都可能成为舆论焦点，尤其是像小米这样的头部企业。2025年9月8日晚，一则消息如一颗投入平静湖面的石子，激起千层浪：小米集团中国区市场部总经理王腾，因“泄露公司机密信息”以及“存在利益冲突等严重违规违纪行为”，被公司辞退。

王腾的履历堪称亮眼，他是小米内部培养人才的典型代表。2016年，年仅29岁的王腾加入小米，自此开启了在这家科技巨头的逐梦之旅。从手机部产品总监开始，他一步一个脚印，在各个关键业务线都留下了奋斗的身影。2020年3月，他担任REDMI产品总监，深入参与产品的规划与打磨；2021年11月，他轮岗到小米河南分公司，在地方市场积累销售与管理经验；2023年9月，王腾重回总部，出任REDMI品牌发言人、市场部总经理，肩负起品牌推广与市场开拓的重任。2024年2月，他正式升任REDMI品牌总经理，全面负责品牌运营与产品规划；同年12月底，他晋升为小米中国区市场部总经理，同时保留REDMI品牌总经理职位，成为小米手机业务的核心管理者之一，手握重权，前途一片光明 。

雷军曾公开称赞王腾是“小米年轻干部里面的六项全能”，对他寄予厚望。王腾也凭借自己的努力，在小米收获了大量粉丝，被亲切地称为“爆料大王”。他在微博上频繁与网友互动，分享产品信息，塑造了亲民的形象，为Redmi品牌赢得了大量关注，在小米的发展进程中发挥了重要作用。

然而，颇具戏剧性的是，王腾的“泄密人设”早已公开化。在小米公司的宣传视频中，他多次被点名“泄密”，雷军在直播中也曾调侃：“除了我们滕总（王腾）动不动泄密被罚款以外，我的口碑还是可以的。”一开始，很多人把这当作一种营销噱头，一笑而过。2022年，王腾担任小米公司河南省分公司总经理时，因泄露新品发布时间被判定为二级泄密，受到取消年度晋升、扣除绩效奖金等处分，当时他还自嘲回应，认证了这件事。但大家都没想到，这次“泄密”玩笑最终成为了职业生涯的暗雷。

9月8日晚，当“小米集团职业道德委员会”发布的邮件通报出现在大众视野，一切尘埃落定。邮件明确指出王腾泄露公司机密信息，且存在利益冲突等严重违规违纪行为，根据相关制度规定，公司决定给予辞退处分。小米在邮件中强调对违规违纪行为坚持“零容忍、全覆盖、无禁区”态度，呼吁中国区干部引以为戒，坚守公司制度红线。

消息传出后，王腾深夜在个人微博公开回应：“很惭愧跟大家说声抱歉，过去犯了一些错误，接受该有的代价。感谢雷总和公司各位领导过去多年的培养和信任，非常不舍离开。未来仍然会一如既往的支持小米，支持REDMI。”9月9日，他再次发文辟谣网传窃取机密出售、收人钱财等谣言，称自己只是有失职行为，正在深刻反省，但并无违法行为，还希望大家多关注未来要上市的新品 。

王腾从一名职场精英走到如今被辞退的境地，令人唏嘘不已。这一事件也为整个科技行业敲响了警钟，在竞争白热化的当下，企业机密的重要性不言而喻，一旦泄露，可能给企业带来难以估量的损失。而对于小米来说，辞退核心高管王腾，彰显了其强化内部管理、坚守制度红线的决心。这也提醒着每一位职场人，无论身处何位，都要时刻保持敬畏之心，遵守公司的规章制度，坚守职业操守，否则再辉煌的职场生涯也可能瞬间崩塌 。

来源：多才多艺扑克g