摘要：为进一步提升就业服务精准度，打通服务群众“最后一公里”，区人社局聚焦劳动者就业创业需求，整合社区、乡镇等闲置资源，高标准建设“就业驿站”，构建集政策咨询、岗位对接、职业指导于一体的一站式服务平台，让就业服务更有温度、更具实效。

为进一步提升就业服务精准度，打通服务群众“最后一公里”，区人社局聚焦劳动者就业创业需求，整合社区、乡镇等闲置资源，高标准建设“就业驿站”，构建集政策咨询、岗位对接、职业指导于一体的一站式服务平台，让就业服务更有温度、更具实效。

走进就业驿站，映入眼帘的是整洁有序的服务大厅，工作人员正热情耐心地为前来咨询的群众解答就业政策、提供岗位信息。这里还设置了专门的求职登记区、直播区和信息发布区等，为求职者和用人单位搭建了一个高效、便捷的交流平台。

“津彩e就业”驿站建设是2025年市、区两级民心工程的重要组成部分。在推进过程中，区人社局强化区镇街联动，统筹规划驿站布局，合理规划建设，并结合我区实际情况，明确驿站功能定位、服务流程与管理规范，推动驿站标准化、规范化运行。为丰富乡镇、街道就业服务供给，区人社局从匹配资源入手，统筹岗位、人力资源服务企业、技能培训学校等各类资源，为就业驿站全方位赋能。

截至目前，全区已建成投用的3个就业驿站累计开展各类就业服务活动31场，收集发布岗位信息3400个，服务失业人员、就业困难人员等群体超过1200多人，切实发挥了“小阵地、大能量”的服务效能。

区人社局副局长 张锦程：就业驿站建设是今年市、区两级民心工程项目，也是公共就业服务向基层延伸的重要平台，通过线上线下深度融合的模式，举办各类“小而精，专而优”的招聘活动，成为居民家门口的就业服务管家。截至今年8月底，全区实现新增就业4302人，全区就业形势总体稳定。

来源：京津冀消息通