摘要：赣西大地上，一列列客货列车沿着沪昆铁路飞驰而过。这条横贯东西的钢铁大动脉持续安全畅通的背后，是中国铁路南昌局集团有限公司萍乡工务段党委深入实施新时代基层党组织建设“强基提质”工程，将“创岗建区”作为主要抓手，用好岗区“责任清单”“先锋清单”“负面清单”三张清单

赣西大地上，一列列客货列车沿着沪昆铁路飞驰而过。这条横贯东西的钢铁大动脉持续安全畅通的背后，是中国铁路南昌局集团有限公司萍乡工务段党委深入实施新时代基层党组织建设“强基提质”工程，将“创岗建区”作为主要抓手，用好岗区“责任清单”“先锋清单”“负面清单”三张清单，不断推动党建工作与业务工作深度融合，将党建“软实力”转化为促进安全生产“硬支撑”的生动实践。

2025年3月27日萍乡工务段新余线路车间党支部党员突击队成员在沪昆线新余站进行作业，保障设备安全。 周柳东 摄

“作为一名汽车司机，以前看着大家在应急抢险时冲在一线，在创建红旗区中展示作为，认为自己不是责任区的一员，有时候干活也提不起精神，自从被纳入责任区后，我的归属感、荣誉感更强了！”3月27日15时30分，萍乡工务段井冈山线路车间党员活动室内，党支部书记蓝昕组织大家一起结合创岗建区谈感受、想点子。透过窗外，车间门口伫立的创岗建区揭示栏展示着井冈山线路车间党支部“创岗建区”的最新动态，从生产一线中凝练出来的46条“三张清单”内容条目，正潜移默化地影响着这片土地上的安全生态。

2025年3月27日萍乡工务段樟树线路车间党支部党员突击队成员在沪昆线樟树赣江大桥上的作业现场开展项目攻关，保障现场施工有序进行。 周柳东 摄

以前，萍乡工务段的党员创岗建区活动的开展存在岗区覆盖不全面、结合现场不紧密等难题。该段党委以刀刃向内的决心组织全段1300余名干部职工开展了“我身边的一次险情”等系列大座谈、大讨论，把生产一线面临的难题、困境摆上“解剖台”，通过“三张清单”将党员创岗建区与现场实际进一步进行锚定，让党员创岗建区活动成为破解现场难题，促进安全生产的“尖刀利刃”。如今，党员创岗建区活动正在该段所属的12个车间、79个班组火热开展，成为该段党委“强党建、保安全、促发展”的有效途径。

2025年3月27日萍乡工务段樟树线路车间党支部组建党员突击队，确保管内沪昆线施工有序推进。 周柳东 摄

面对各车间、鞲龈谇娜嗽惫钩刹煌⒐ぷ髂谌莶煌⑸璞缸纯龈饕斓瓤凸垡蛩兀枷绻の穸蔚澄“拆分、合并、新建”“三把手术刀”进行岗区重构。138个党员责任区的拆分，20个党员责任区的合并，71个党员责任区的新建，使得党员创岗建区活动的载体更“接地气”。他们结合线路、路桥、探伤、焊联、调度等5类不同工种，因地制宜、合理划分，扩大岗区设置范围，形成“一支部一方案”。针对综合机修车间流动性大的特点，动态调整岗区，确保当班能见面，关键能提醒，安全能卡控。“现在遇到工作上难题，兄弟们主动性、积极性都很高，责任区的事就是我们自己的事！”党员工长刘念海说。

2025年3月28日萍乡工务段萍乡路桥车间党支部党员突击队成员在沪昆线沿线开展防洪巡查，确保设备状况良好。 周柳东 摄

为使党员创岗建区活动更贴近一线，萍乡工务段党委以“实”字当头，“干”字为先。根据各个岗位的基本职责，组织党支部细化“责任清单”，结合全段各个班组“大讨论”提出的“金点子”，创新淬炼出岗区建设加分项点和否决情形，形成“先锋清单”与“负面清单”，让岗区创建既有正向激励，又具有刚性约束。每个季度，“三张清单”的综合评比情况化作268个责任岗、138个责任区的精准“画像”。随着党员创岗建区活动持续深入开展，生产一线的党旗猎猎飘扬，红得愈发鲜艳。

2025年3月28日萍乡工务段萍乡线路车间院内，党建文化与安全文化融合在一起，成为职工们的精神家园。梁犇 摄

走进萍乡工务段萍乡线路车间，创岗建区揭示栏和综合实训场、职工创新工作室、阳光读书屋等场所“融”在一起，铸魂育人，温暖心田，成为职工们的精神家园。

萍乡工务段深谙“润物细无声”的治理理念，先后打造了18处文化阵地，让标准流程可视化、安全理念艺术化。“三实三安”工作理念不断深化，干部职工“精气神”持续提升；“809000”宣讲团持续发力，“十个我不干”安全生产警示标语征集让安全文化“破圈”传播，入脑入心。当“要我安全”转变为“我要安全”，党建工作与业务工作深度融合的力量正绘就着守护赣西大地铁路运输安全畅通的安全画卷。

春日微风拂过大地，沪昆线上的钢轨顶面倒映出萍乡工务段干部职工辛勤作业的身影。萍乡工务段党委创新推行“清单式”管理模式，通过“三张清单”为党员创岗建区活动注入强劲动能，有效激发基层党组织的战斗堡垒作用，为铁路运输安全畅通筑牢了坚实屏障。

来源：中国网一点号