许昌长葛市的民间传说
长葛有着古老的农耕传统,传说神农氏曾在此地播下五谷的种子。那时,人们还过着茹毛饮血的生活,神农氏心怀悲悯,踏遍长葛的田野。他耐心地教人们分辨各种植物,哪些可以食用,哪些能够治病。在他的指引下,长葛的百姓学会了耕种,从此过上了稳定的生活。百姓们对神农氏感恩戴德,
长葛有着古老的农耕传统,传说神农氏曾在此地播下五谷的种子。那时,人们还过着茹毛饮血的生活,神农氏心怀悲悯,踏遍长葛的田野。他耐心地教人们分辨各种植物,哪些可以食用,哪些能够治病。在他的指引下,长葛的百姓学会了耕种,从此过上了稳定的生活。百姓们对神农氏感恩戴德,
因业务发展需要,许昌胖东来超市现面向社会公开招聘209名专业岗位同行者。我们寻找的不仅是员工,更是志同道合的伙伴——需深度认同并践行"成就专业价值与自我价值"理念,愿共同传播企业文化的追梦人。
3月28日,胖东来创始人于东来在2025中国超市周上公开透露,2025年1—2月份,在交完社保以后,胖东来员工工资是9886元。活动现场播放的ppt显示,胖东来有店长、店助、员工等八个级别,店长一级2024年月平均到手工资为44193元,2025年月平均到手工
如果企业文化只是某个企业自说自话,自我陶醉,那么这种文化就起不到应有的作用。真正厉害的文化,一定是能得到各方认同的文化,例如员工的认同顾客的认同、各种利益相关者的认同、社会的认同等。文化认同有利于企业文化在内外部的传播,也有利于企业在公众心中留下独特的心智烙印
3月28日,胖东来创始人于东来在2025中国超市周上公开透露,2025年1—2月份,在交完社保以后,胖东来员工工资是9886元。活动现场播放的ppt显示,胖东来有店长、店助、员工等八个级别,店长一级2024年月平均到手工资为44193元,2025年月平均到手工
如果企业文化只是某个企业自说自话,自我陶醉,那么这种文化就起不到应有的作用。真正厉害的文化,一定是能得到各方认同的文化,例如员工的认同顾客的认同、各种利益相关者的认同、社会的认同等。文化认同有利于企业文化在内外部的传播,也有利于企业在公众心中留下独特的心智烙印
2023 年许昌电力装备产业集群总值突破 1400 亿元,拥有规上企业 120 家,主板上市企业 4 家,计划经过三年左右时间,产业规模突破 2000 亿元。该产业集群是许昌工业发展的 “当家花旦”,也是河南装备制造重要支柱产业之一,在全国电气行业中品种、规格
如果企业文化只是某个企业自说自话,自我陶醉,那么这种文化就起不到应有的作用。真正厉害的文化,一定是能得到各方认同的文化,例如员工的认同顾客的认同、各种利益相关者的认同、社会的认同等。文化认同有利于企业文化在内外部的传播,也有利于企业在公众心中留下独特的心智烙印
如果企业文化只是某个企业自说自话,自我陶醉,那么这种文化就起不到应有的作用。真正厉害的文化,一定是能得到各方认同的文化,例如员工的认同顾客的认同、各种利益相关者的认同、社会的认同等。文化认同有利于企业文化在内外部的传播,也有利于企业在公众心中留下独特的心智烙印
据《河南府志》记载:宋朝许昌龄,是旌阳真人许逊许真君的后人,习得神仙之术。颍阳石堂山有一座山峰雄伟秀丽,山上有石室,那是邢和璞(唐代道士,擅长占卜算卦)推算人心的地方。许昌龄听闻此地神奇,拄着拐杖前来居住,一时间,天下人都为之向往。
许昌学院的樱花节就要到了。每当此时,我心中就会泛起层层涟漪,久久不能平静。记得2017年4月我到此赏花,心情特别复杂,留有《七绝·母校樱花》二首:
自4月10日起,许昌、新乡超市门店、烟酒柜开始推行会员实名结账。另外注册认证时需要完善信息并上传头像,未认证者只能走“绿色通道”,并且取消积分制度。
详情:近期,一则“截至2024年末,80后死亡率突破5.2%,相当于每20个80后中就有1人已经去世”谣言引发广泛关注,有个别网民借机造谣、煽动负面情绪、售卖保健品。公安机关网安部门依法开展调查。经查,网民“夏老师在上海”发布视频“80后到底还剩多少人”,捏造
近日,胖东来官网公开了集团在许昌、新乡两地不同业态的人员流失率情况,同时通过飞书多维表格仪表盘向公众开放核心经营数据,这一举措引发了外界的广泛关注。
3月28日:阴天转多云,西北风5级、阵风7级,气温6~14℃。
近日,河南零售标杆企业胖东来通过飞书多维表格仪表盘、文档向公众开放核心经营数据。 数据显示,3月24日单日集团销售额达7180万元,一季度累计销售突破57.83亿元。外界普遍认为,这是胖东来将“透明经营理念”进行彻底闭环的举措。
答:按照我市现行公积金灵活人员缴存政策,男性职工缴存截止年龄为60岁,女性职工缴存截止年龄为50岁。
从航拍视角来看,绕城高速绝大部分路段已铺上柏油,路中间种上了起到隔离、美化作用的绿植,长葛段的3个收费站均已封顶。
近年来,许昌市科协在市委、市政府的坚强领导和省科协的有力指导下,坚持以省科协“5610”总体安排为统领,扎实推进市科协“1469”行动计划,充分发挥“科普轻骑兵”优势,整合社会科普资源,创新科普服务形式,聚焦青少年、农民、产业工人、老年人、领导干部五大群体,累
近日,胖东来官网公开了集团在许昌、新乡两地不同业态的人员流失率情况。数据显示,今年2月份胖东来集团流失了10名员工,离职率为0.12%,离职率比2024年有所下降。