字节跳动申请用于音频控制的方法、装置、设备和介质专利,提高了音频播放的效率
国家知识产权局信息显示,北京字跳网络技术有限公司申请一项名为“用于音频控制的方法、装置、设备和介质”的专利,公开号CN120224492A,申请日期为2023年12月。
国家知识产权局信息显示,北京字跳网络技术有限公司申请一项名为“用于音频控制的方法、装置、设备和介质”的专利,公开号CN120224492A,申请日期为2023年12月。
胡润百富最新发布了《2025全球独角兽榜》,列出全球成立于2000年之后、价值10亿美元以上的非上市公司。
6月23日,字节跳动内部发布一份企业纪律与职业道德委员会通报。通报中的一条内容,疑似与此前流传的某举报事件相关。对此,字节跳动未作回应。
IDC数据显示,2025年一季度,中国AI眼镜出货量才不过49.4万台,全球不过148.7万台,虽然同比增速喜人(116%),但总量仍属小众。甚至头部品牌雷鸟V3,过去一个月的线上销量,还不到千件。
它为传统浏览器增加了大量AI能力,使AI无处不在。比如,在浏览网页时,点击右上角云朵形状的QBot按钮,就会唤出一个AI工具箱,它可以帮用户做网页总结、生成脑图、推荐相似网页,还能提供网页翻译等功能。如果对网页内容有疑问,用户可以直接在右侧的QBot对话框中就
事出字节跳动6月23日发布的廉政通报。根据该通报,原Seed大语言模型团队负责人乔木,掌握着豆包大模型的核心资源;原HRBP程某,负责团队的绩效考核与晋升决策,二人之间属于利益冲突的禁止场景,但彼此之间却有了婚外性亲密关系,且均未进行利益冲突申报,还在接受调查
游戏行业大盘增长陷入停滞已成事实,2022至2025年,中国移动游戏市场整体增幅仅0.7%。而就在各路大作为争夺存量用户拼得你死我活的另一边,小游戏的市场规模却保持着每年30%的高速增长。
2021 年初,抖音内部的一场业务规划会上,一位垂类运营负责人用创作者发布视频数量、用户播放时长等数据论证这个产品在时尚领域做得比小红书更好。时任抖音负责人张楠随即反问,“我们做得更好,那为什么小红书 DAU(每日活跃用户数)还涨得这么猛?”
2020年下半年至2024年年中,数据中心板块在资本市场开启了一场长达四年的“跌跌不休”之路,光环新网、万国数据、数据港、世纪互联等龙头企业深陷估值泥潭。
国家知识产权局信息显示,字节跳动技术有限公司申请一项名为“用于直播的方法、装置、设备和存储介质”的专利,公开号CN120201232A,申请日期为2025年04月。
其中,腾讯游戏《穿越火线:虹》、团队合作射击游戏《战术小队:破晓攻势》,网易PvPvE太空题材团队射击游戏《无主星渊》,字节PvPvE生存撤离游戏《雾影猎人》等重点产品获批版号。多款射击产品获批版号或能预示这个赛道愈加白热化的竞争态势。
6 月 24 日,小米集团股价最高涨超 4.1%,一度涨至 57.2 港元/股。截至收盘,小米集团股价涨超 3.74%,收盘报 56.9 港元/股,较前一天市值增加超 500 亿港元。
分享一点当下感受的碎碎念五年这个数字太吓人了记得在第一年绩效的时候ld说:“我以为你不会呆这么久的”但其实本人非常害怕冒险及变化主动改变需要很大的勇气离职也一样会有这个念头是因为当一份工作长期占据了大部分的个人生活后当互联网里很多病态的现象变成常态我开始缺乏了
字节跳动旗下图书出版商8th Note Press即将关停。2023年,字节跳动曾计划进军图书出版业,专门成立了出版公司8th Note Press。此举措是该公司在TikTok上的#BookTok热潮备受关注后所实施的战略之一,借助#BookTok社区,Ti
重庆市市场监管局 6月23日对外发布了《无堂食外卖经营服务规范》团体标准,这也是全国首个聚焦无堂食外卖全链条服务的团体标准。针对相关问题,该标准中对无堂食外卖经营服务的各个环节进行了相关规定。具体来看,该标准规范了行业使用术语,明确了无堂食外卖、食安封签等关键
6月23日,字节跳动内部发布一份企业纪律与职业道德委员会通报。通报中的一条内容,疑似与此前流传的某举报事件相关。对此,字节跳动未作回应。
6月23日,字节跳动内部发布一份企业纪律与职业道德委员会通报。通报中的一条内容,疑似与此前流传的某举报事件相关。对此,字节跳动未作回应。
6月23日,字节跳动内部发布一份企业纪律与职业道德委员会通报。通报中的一条内容,疑似与此前流传的某举报事件相关。对此,字节跳动未作回应。
通报具体内容为:Seed某前员工与支持其团队的某前HRBP存在亲密关系,属于利益冲突的禁止场景(如存在上下级关系、拥有共同直属上级、一方是另一方的HRBP等情形)。二人均未进行利益冲突申报并在接受调查过程中多次作虚假陈述,公司已将二人辞退,并扣罚全部年终奖。
字节跳动发布内容通知。公司Seed部门某前员工与支持其团队的某前HRBP存在未申报的亲密关系,属于公司利益冲突管理规定的禁止场景(如上下级关系、共同直属上级或一方为另一方HRBP等)。二人不仅未按规定申报利益冲突,且在接受调查过程中多次作虚假陈述,严重违反公司