摘要：上个月突然发现朋友圈全在刷大厂校招消息，字节和阿里都开始抢2026年毕业的学生了。字节要招五千多人，阿里更夸张要招七千多，光AI相关岗位就占大半。两家公司都在网上发了招聘信息，连我的表哥表姐都开始在群里讨论要不要投简历。

上个月突然发现朋友圈全在刷大厂校招消息，字节和阿里都开始抢2026年毕业的学生了。字节要招五千多人，阿里更夸张要招七千多，光AI相关岗位就占大半。两家公司都在网上发了招聘信息，连我的表哥表姐都开始在群里讨论要不要投简历。

阿里这次一口气开了十五个部门的招聘通道，包括云 computing、钉钉这些大厂里的大厂。其中阿里云和高德地图这类技术部门，AI岗占比超过七成。像杭州、北京这些城市的工作岗位特别多，不过要提醒的是，阿里这次招聘时间线拉得特别长，从2025年11月开始算起，一直持续到2026年10月。

字节这边倒是有意思，他们把招聘对象定在2025年9月到2026年8月毕业的学生，和阿里稍微有重叠。研发岗比去年多招了两成，特别是算法和前端开发这类技术岗位增长最快。非技术岗位也扩招到一千五百人，抖音电商、火山引擎这些部门放出的岗位特别多。

有意思的是，淘天集团这次要招一千多号人，技术岗占九成，AI相关的又占一半。他们在招聘公告里特别说明，入职后直接往算法和AI方向培养，说是要搞三年重点培养计划。饿了么倒是放宽了入职时间，连2024年毕业的都能投，但岗位集中在产品和技术类，工作地点主要在杭州。

招聘网站的数据其实挺吓人的。现在AI工程师平均月薪都快两万一千了，但麦肯锡说未来几年中国AI人才缺口会到四百万人。难怪大厂这么着急提前抢学生，连春招都开始往AI倾斜了。我有个学长在阿里做工程师，他发消息说他们团队今年上半年招的新人都有参与大模型项目。

阿里国际这边更狠，他们一千个招聘名额里八成要招AI相关人才。速卖通、AI Business这些部门直接把岗位挂在网上，感觉是要把所有能招的AI人才都招进去。

最让我惊讶的是，这些大厂还给学生留了多个投递机会。字节允许每人投两次，淘宝居然能投三个部门还不限次数。不过我同学抱怨说投递系统经常卡顿，凌晨两点也要抢着投简历。

有人统计过，现在杭州那边的AI岗位平均薪资涨了四成五，但学校扩招AI专业只有一成五。这就导致今年秋招竞争特别激烈，像我隔壁班一个搞计算机的同学，大二暑假就被好几家大厂盯上了。

最后再说个细节，饿了么的招聘时间线特别宽松，从2024年毕业的就开始收简历。可能也是怕好苗子被其他公司抢走吧。反正现在整个互联网圈都在拼AI，感觉连我们这些普通学生都要开始选科的时候就得考虑学什么专业才能进大厂了。

来源：颜姐开聊