摘要：工作不好找，收入不稳定，是大部分农民工正在面临的首要问题！受经济下行压力影响，工厂企业订单减少，无奈降本裁员、解雇劳动力、采取间歇性停产等措施，以此缓解企业经济压力，应对可能破产倒闭风险！

城市经济高速发展，农村经济相对滞后！农民工这一特殊群体，改革开放以来，一直是推动、助力城市化进程和经济发展核心组成部分！

然而，近几年经济大环境不景气，进城务工的农民工兄弟打工之路愈发艰难，让这一特殊群体面临着诸多难题和抉择。

一、城市就业压力

工作不好找，收入不稳定，是大部分农民工正在面临的首要问题！受经济下行压力影响，工厂企业订单减少，无奈降本裁员、解雇劳动力、采取间歇性停产等措施，以此缓解企业经济压力，应对可能破产倒闭风险！

比如：轻工业、制造业，生产线、流水线不再忙忙碌碌，看不到工人忙碌的身形，农民工只能被迫待业，重新找工作。根据相关调查显示，以河南为例，作为劳务输出大省，返乡务农农民工数量大幅增加，当然，很多人处于阶段性返乡，等待新的务工机会！

二、薪资待遇低

农民工大部分从事体力劳动，工作强度大，付出和回报不成比例。部分工厂企业效益好的时候，不给农民工涨工资。效益不好的时候，还会降低农民工工资标准。甚至不乏一些工厂企业，拖欠农民工工资的现象，这一些行为，无疑让本不富裕的农民工家庭雪上加霜！

三、提升职业技能

卖力气、没技术，职业技能不足是广大农民工的短板，就业竞争力薄弱。工厂企业智能化、机械化产业升级、技术革新，对农民工的技能要求越来越高。大部分农民工学历较低，缺少文化知识，缺乏职业技能培训机会，越来越难以适应新兴行业和新岗位需求，很大程度上限制了农民工的就业！

如何帮助农民工摆脱困境？

政府、企业和社会各界人士需要共同努力，政府牵头发挥主导作用，出台就业扶持政策，开发更多公共服务岗位。

比如：社区服务、城市绿化、道路养护等，优先解决就业困难的农民工，推动劳务协作，搭建劳务输出平台，及时发布就业信息，减少农民工求职的盲目性。

提升农民工职业技能培训投入，根据市场刚需，开设针对性课程，比如：直播电商、家政服务、新能源产业等相关技能，提升农民工就业竞争力。

工厂企业应当承担起社会责任，稳定企业效益的同时，给予更多农民工就业机会、工作岗位。工厂企业在用工过程中，依法依规保障农民工权益和利益，按时、足额发放工资，改善工作环境和生活条件，为农民工提供合理的福利待遇和职业发展空间。

比如：职位晋升、薪资待遇提升、养老医疗保险保障等，激励农民工通过付出努力获得更高收入！

社会各界人士应当关心、关爱农民工这一特殊群体，比如：为农民工提供法律援助、心理疏导等服务，帮助农民工解决工作和生活中遇到的问题。媒体加大对农民工正面报道，宣传农民工为国家建设和经济发展作出的突出贡献，提升农民工的社会认同感和荣誉感。

农民工自身更需转变观念，主动学习新知识、新技能，适应市场变化。参与线上、线下招聘会，关注就业信息和行业动态，提升自我就业能力。

解决好农民养家“难”，工不好打，钱不好挣的问题，帮助他们脱贫致富，不仅关系到农民工这一特殊群体的切身利益，更能推动经济建设，社会稳定发展，实现共同富裕。

携手共进，让农民工在新时代发展浪潮中拥有一席生存之地，迎接更美好的幸福生活。

来源：农村小余